Nach vielen Jahren immer noch ein: Traumarbeitgeber! Komm zu uns
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter die, die Entwicklung des Unternehmens positiv vorantreiben. Ein gesundes Wachstum unterstützen und miteinander wirken.
Arbeitsatmosphäre
Im Außendienst schafft man seine eigene Atmosphäre. Aber auch bei Besuch anderer Kollegen, werde ich immer freundlich empfangen. Es liegt an jedem einzelnen ob ein positives Gesamtgefüge entsteht
Kommunikation
Stets freundlich, ob Kollegen oder Vorgesetzte. Es muss natürlich auch Autoritätspersonen geben die notwendige Strukturen in der korrekten Bahn halten und das Unternehmen lenken. Es ist jedoch stets ein professioneller und freundlicher Umgang. Mitarbeiter in Führungspositionen werden entsprechend geschult um die Kommunikation bei der Mitarbeiterführung anzupassen.
Kollegenzusammenhalt
Auch hier, ist der Zusammenhalt immer von jedem einzelnen gesteuert und abhängig.
"Der Ton macht die Musik"
Oder auch
"wie es in den Wald hinein schallt"
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, hier wird Vertrauen gelebt und auf die Motivation des Mitarbeiters gesetzt.
Im Vertrieb hat man natürlich zum wirtschaftlichen Erhalt des Unternehmens gewisse Vorgaben.
Jedoch sehen Vorgesetzte den Bedarf an weiterem Personal bei einer hohen Auftragslage.
Vorgesetztenverhalten
Direkt, ehrlich, freundlich.
Es gibt Lob, aber auch angemessene Kritik.
Interessante Aufgaben
Eines der vielfältigsten und interessantesten Berufe die man sich vorstellen kann. Es herrscht aufgrund der Entwicklung im Bereich der Medizinprodukte nie stillstand. Der Markt entwickelt sich ständig weiter.
Ich komme auch nach Jahren der Betriebszugehörigkeit immer wieder ins staunen.
Hierbei muss man beachten, daß man natürlich mit Menschen arbeitet und jeder individuell versorgt werden muss. Hier ist man voll umgänglich gefordert.
Gleichberechtigung
Jeder bekommt die gleiche Chance sich zu beweisen. Talente werden gefördert und talentfreie Mitarbeiter im Rahmen ihrer Möglichkeiten eingesetzt.
Umgang mit älteren Kollegen
Das ältere Mitarbeiter tätig sind, zeigt nur das sie nicht überfordert werden.
Arbeitsbedingungen
Neueste Technik sowie Arbeitsmittel.
Bei notwendigen und sinnvollen Investitionen wird nicht an Qualität gespart.
Das spiegeln auch die stets modernen und hochwertig ausgestatteten Filialen wieder.
Gehalt/Sozialleistungen
Für das Gehalt ist ein jeder selbst verantwortlich. Mitunter Leistungsorientiert. Die Entwicklung der Gehaltsmatrix war in den letzten Jahren als positiv zu verzeichnen.
"Mehr" könnte es jedoch immer sein.
Sonst, gibt es die Möglichkeit der Bikeleasing, Bonus bei Anwesenheit
Ebenfalls gibt es weitere Prämien, die ich jedoch gerade nicht näher nennen möchte
Image
Das zeigt einem immer das Klientel.
Das Image wird natürlich in erster Linie von den Mitarbeitern im Außendienst gelebt, respektive geformt.
Ich konnte bisher eher wenig negative Erfahrungen bei dem besuchten Klientel sammeln.
Karriere/Weiterbildung
Hier kann ich nur von meinem Fachbereich berichten:
Wir werden immer wieder entsprechend der Entwicklungen und Neuheiten geschult.
Personal welches sich im Unternehmen positiv entwickelt hat bzw entwickeln soll, wird auch gelegentlich zu Schulungen bei den entsprechenden Herstellern geschickt. Finde ich persönlich sehr gut.