Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 33 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Reha aktiv 2000 die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 56 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
33 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Zusammenarbeit im Team ist harmonisch und kollegial. Gemeinsame Ziele werden verfolgt, und Erfolge werden gemeinsam gefeiert.
Um die Work-Life-Balance zu verbessern, wäre es wichtig, dass das Unternehmen Maßnahmen ergreift, um die Arbeitsbelastung zu reduzieren...
Langfriste Personalplanung ist da ein Stichpunkt für mich
Die Leistungen der Mitarbeiter werden anerkannt und gewürdigt. Lob und konstruktives Feedback sind Teil der Unternehmenskultur meiner Teamleiterin.
Mitarbeiter haben die Möglichkeit, an verschiedenen Versorgungen zu arbeiten, die unterschiedliche Fähigkeiten und Kenntnisse erfordern. Durch die Vielfalt der Aufgaben haben Mitarbeiter die Chance, neue Fähigkeiten zu erlernen und sich beruflich weiterzuentwickeln
Ein Team die neue Mitarbeiter nur schlecht reden, selbst die Leitung macht da mit.
Offene Kommunikation: Mitarbeiter fühlen sich ermutigt, ihre Ideen und Bedenken zu äußern. Es gibt einen respektvollen Austausch zwischen Kollegen und Vorgesetzten.