Erfahrungen als Vertriebler im Außendienst bei Reha & Medi Hoffmann GmbH
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das hohe Maß an Vertrauen, das einem entgegen gebracht wird.
Verbesserungsvorschläge
Vertriebsschulungen hätten im Laufe des Arbeitsverhältnisses, für eine noch höhere Effektivität, etwas früher stattfinden können. Meines Wissens wird hier aber schon eine optimalere Vorgehensweise erarbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Im Vertrieb hat man eine große Eigenverantwortung für seinen Erfolg, da man die volle Verantwortung für sein Vertriebsgebiet trägt und seinen Alltag komplett selbst gestalten kann. Hier wird einem sehr viel Vertrauen entgegen gebracht und man hat ein sehr großes Maß an Freiheit.
Kommunikation
Es findet eine sehr offene Kommunikation mit flachen Hierarchien statt. Einen Stern Abzug gebe ich jedoch, da ich im Laufe der Zeit mitbekommen habe, dass die Kommunikation gegenüber Ex-Kollegen nicht immer optimal verlief.
Kollegenzusammenhalt
In der Zusammenarbeit mit Menschen, gibt es natürlich auch mal verschiedene Ansichten, aber der Zusammenhalt unter den Kollegen ist meiner Erfahrung nach sehr gut. Man unterstützt sich gegenseitig, wo man kann.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist im Vertrieb immer so eine Sache. Hier ist jeder seines eigenen Glückes Schmied. Längere Tage kommen im Außendienst regelmäßig vor. Eine gute Planung und Organisation der eigenen Zeit sind hier wichtig.
Vorgesetztenverhalten
Die flachen Hierarchien erlauben hier eine Kommunikation auf Augenhöhe. Wenn man Unterstützung oder einen Rat benötigt, kann man sich auf seine Vorgesetzten verlassen. Bei Konflikten wird stets auf eine faire Lösung für alle Beteiligten hingearbeitet.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben im Vertrieb sind sehr abwechslungsreich und vielfältig. Kaum ein Tag ist wie der andere und durch die intensive Zusammenarbeit mit vielen unterschiedlichen Menschen lernt man stets Neues und sammelt vielfältige Erfahrungen.
Gleichberechtigung
Auf die Gleichberechtigung wird im Unternehmen viel Wert gelegt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen sind sehr wertgeschätzt und durch ihre Erfahrung höchst geschätzte Mentoren und Ratgeber.
Arbeitsbedingungen
Der Produktionsstandort und die PKW's sind sehr modern und gut ausgestattet. Die elektronischen Arbeitsmittel sind kosteneffizient gewählt und für ihre Aufgaben gut geeignet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In der Produktion wird sehr großen Wert auf die Langlebigkeit der Produkte gelegt. Die Nachhaltigkeit spielt ebenfalls eine große Rolle und jeder Mitarbeiter achtet hierauf. Die Produkte dienen dazu, kranke Menschen zu unterstützen und in ihnen auf ihrem Gebiet die bestmögliche Prognose zu ermöglichen. Das Sozialbewusstsein spielt hier also eine essenzielle Rolle.
Gehalt/Sozialleistungen
Neben einem sicheren Grundgehalten wird eine attraktive, leistungsorientierte Provision gezahlt. Fleiß zahlt sich hier sehr aus und mit entsprechendem Arbeitseinsatz spürt man dies deutlich.
Image
Die Reputation bei den Kunden ist entsprechend der hohen Qualität der Produkte und dem kundenorientierten Service hervorragend.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten und ein stetiger Zuwachs an Know-How wird unterstützt.