7 Bewertungen von Mitarbeitern
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Pünktliche Bezahlung
Fortbildungsmöglichkeiten
Vielseitige wertschätzende Arbeit mit dankbaren Klienten
Keine Unterstützung und Klärung in Konfliktsituationen mit Vorgesetzten
Mehr Wertschätzung und Ernst nehmen jedes Einzelnen
Present
Hat lange mit dem Vertrag gedauert.
Tolles Team, es gibt immer spezielle Kollegen
Arbeit in der Pflege
Fsj
Toller Zusammenhalt
Selbständiges arbeitet, Freiheit bei der Gestaltung, flache Hierarchien.
Wenig Mitarbeiter-Events, um alles muss man kämpfen, es werden nur die Kosten gesehen und nucht der langfristig nutzen.
Benefiz einführen, Sonderzahlungen häufiger leisten, MAB in Dienstplanwünschen ernst nehmen.
Insgesamt angenehmes Arbeiten, Pause schwer durchführbar
Jeder beschwert sich nur über Arbeitsbedingungen. Schlechtes Klima, da man keine Wertschätzung erlebt
Gruppenleitungen schreiben Dienstpläne, die schlecht fürs Arbeiten sind, unregelmäßigen WE frei. Viele Spät/Früh Wechsel. Wenig frei bei Nachtschicht
Grundsätzlich möglich und erwünscht.
Ich finde Gehalt für Verantwortung zu wenig
Dem wird keine Beachtung geschenkt, kostet Geld
Je nach Gruppe besser oder schlechter
Kein Einfluss auf DP, altersteilzeit, altersgerechte arbeitsaufteilung
Fühlt sich oft nich verstanden bei Problemen. Keine Veränderung zu erwarten
Kein Raum für Rückzug, wenig Hilfsmittel für Lagerung
Kommunikation lückenhaft, es werden nicht alle Informationen weiter gegenben
Es gibt Mitarbeiter denen man mehr durch gehen lässt und andere bekommen für Nichtigkeiten ärger
Sehr abwechslungsreiches Arbeite
Bedrückend, da es wenig Informationen über anstehende Veränderungen gibt.
Überfordert
…Mails werden häufig nicht beantwortet