5.000 Euro? Ein kleiner Schritt für euch, ein großer für meinen Kontostand!
Gut am Arbeitgeber finde ich
- angenehmes arbeitsklima
- Die zusätzlichen Angebote wie Inflationsausgleich und Verlosungen werden sehr geschätzt
-
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- fehlende Transparenz: Die Entscheidungsprozesse sind nicht immer nachvollziehbar.
Verbesserungsvorschläge
- weiterbildungsangebote, mehr schulungen für mitarbeiter würden das Know-how im Unternehmen stärken.
- moderner Arbeitsplatz, investitionen in moderne arbeitsmittel und technologien könnten die effizienz verbessern
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe:r Kolleg:in,
herzlichen Dank für Ihre ausführliche Bewertung, welcher wir viele Infos entnehmen können, was bei uns aus Ihrer Sicht gut läuft und was nicht.
Dass Sie Ihr positives Arbeitsklima und den Kollegenzusammenhalt explizit erwähnen, ist eine Bestätigung für uns, dass einer unserer Werte, das MITEINANDER, im Passauer Wolf aktiv gelebt wird. Das gibt uns Anlass zur Freude!
Auch dass Sie die Benefits und Sozialleistungen schätzen, die wir Ihnen als Mitarbeiter:in bieten ist sehr motivierend zu lesen. Der angewandte Tarifvertrag ermöglicht uns viele Sonderzahlungen, von denen Sie als Mitarbeiter:in profitieren. Aber auch über den Tarifvertrag hinaus ist es uns ein Anliegen, unseren Mitarbeiter:innen zahlreiche Benefits, wie z.B. Betriebsfeiern, Rabattaktionen und unser betriebliches Gesundheitsmanagement zu bieten.
Sie empfinden unsere Entscheidungen nicht immer als nachvollziehbar. Bitte haben Sie Verständnis, dass die Entscheidung für Grundsätzliches und größere Projekte in der Führungsebene liegt. Da Sie sich hier wohl nicht genügend mitgenommen fühlen, nehmen wir dies allerdings als Anlass, unsere interne Kommunikation und Transparenz gegenüber allen Mitarbeiter:innen zu überdenken und zu überarbeiten.
Sie nennen uns "Weiterbildungsangebote" als Verbesserungsvorschlag. Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen zahlreiche Fort- und Weiterbildungen im eigenen Bildungszentrum für Gesundheitsberufe kostenlos an. Darüber hinaus erfolgt die finanzielle Beteiligung an einer externen Fortbildung individuell über die Fortbildungsplanung. Hierfür erhält jede:r Kolleg:in bis zu 5 Tage zur fachlichen Weiterbildung pro Jahr. Bitte teilen Sie uns mit, welche Fortbildungsangebote Sie sich genau wünschen oder sprechen Sie hierzu Ihre Abteilungsleitung an.
Bzgl. des Themas Modernisierung sind wir aktuell bereits in der Entwicklung, so gibt es z.B. bereits Robotik oder den Einsatz von VR-Brillen in der Therapie. Bitte haben Sie Verständnis, dass das Thema Modernisierung ein Prozess ist und seine Zeit benötigt.
Nochmal vielen Dank für Ihre Bewertung!
Liebe Grüße
Theresa Alfranseder