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Rotthalmünster und weitere

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 91 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei PASSAUER WOLF Medizin fürs Leben die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 246 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
PASSAUER WOLF Medizin fürs Leben
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
PASSAUER WOLF Medizin fürs Leben
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

91 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    75%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    63%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    53%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    53%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Wertschätzung ist ein Fremdwort

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Leitung ist immer bereit, einen Kontakt zu haben sowie zu helfen

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Verschiedene Aktivitäten zusammen, keine streiten

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Klinik bietet verschiedene Aktivitäten , die unseren Kollektiv bessern

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeiteatmosphäre ist Sehr gut,kollegen Sind freundlich

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4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Zusammenhalt und die Atmosphäre in den Abteilungen ist sehr gut

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