Wertvoller Arbeitgeber in Bayern
Verbesserungsvorschläge
Beständigkeit vs. Dynamik - für die Beständigkeit stehen hier Verlässlichkeit und traditionelles Werteverständnis ein, welches Sicherheit vermittelt und allen Mitarbeitern eine wichtige Basis bietet. Die Dynamik hat es da nicht immer leicht. Es gibt durchaus Handelnde, aber auch Gewohnheitsliebende, welche Veränderungen eher skeptisch gegenüber stehen.
Es besteht ein gutes Miteinander.
Manchmal wünsche ich mir von den einzelnen Standorten eine höhere Identifikation als Einheit und etwas weniger "Lokalpatriotismus".
Jeder kann sich persönlich einbringen.
Als Arbeitgeber bietet der Passauer Wolf viele Gelegenheiten. Vielfältige Angebote und Veranstaltungen für Mitarbeiter signalisieren, das wir gemeinsam etwas bewegen wollen und können.
Eine Chance, die ich nutze.