Schön wars nicht, aber eine Erfahrung wars wert
Verbesserungsvorschläge
- keine Kommunikation zwischen vorgesetzten und mitarbeiter
- Probleme werden hinter dem Rücken der betreffenden Person besprochen.
- Keine Einheit im Bezug auf die Patienten (z.b. Flussrate beim wasser. Der eine sagt, bei Hitze flussrate beim Wasser erhöhen, der andere sagt nein, darfst du nicht. Als neuer Mitarbeiter hast tu dann die A. Karte.
Ftühdienst geht laut dienstplan bis 14:30 Uhr. Mitarbeiter gehen aber in den Feierabend meistens um 14 Uhr (gleich nach der Übergabe, ich mitinbegriffen).
- 95% Migration. Oft verständigungsprobleme.
- Für mich waren die 6 wochen eine interessante Erfahrung/Einblick, ich bereue es nicht dort angefangen zu haben, aber ich würde es nicht weiter empfehlen.
Der Weg, der gegangen wurde, um Mitarbeiter loszuwerden fand ich nicht in Ordnung. Erwachsene Menschen könnten vernünftig miteinander reden um evtl. Konflikte zu lösen.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe:r ehemalige:r Kolleg:in,
vielen Dank für Ihr Feedback, welches wir sehr ernst nehmen.
Es tut uns aufrichtig leid, dass Sie in Ihrer kurzen Zeit im Passauer Wolf nicht zufrieden waren. Dafür, dass es keine Einheit im Bezug auf Patienten gab und dies zu Verwirrungen gesorgt hat, möchten wir uns entschuldigen. Wir gehen allerdings davon aus, dass es
Wir sind stolz auf die Vielfalt in unseren Teams - unsere interdisziplinären Teams sind unsere Stärke. Natürlich darf es im Arbeitsalltag nicht zu Verständigungsproblemen kommen, welche die Arbeitsqualität beeinflussen. Hierfür tragen wir Sorge, indem wir eine eigene Deutschlehrerin für die Sprachausbildung unserer internationalen Kolleg:innen angestellt haben.
Zu Ihrer Aussage, dass man "Mitarbeiter loswurde", fehlt mir Ihre konkrete Einschätzung. Bitte kommen Sie persönlich (karriere@passauerwolf.de) auf uns zu, damit wir Ihre Erlebnisse aufarbeiten und besprechen können. Wir setzen alles daran, dass alle unsere Mitarbeiter:innen fair und gerecht behandelt werden.
Für Ihren weiteren beruflichen und privaten Lebensweg wünschen wir Ihnen alles Gute.
Mit freundlichem Gruß
Antonia Henkel