komplettes Chaos
Arbeitsatmosphäre
Alle sind verärgert, weil sie ihren Urlaub nicht nehmen können, wann immer sie wollen und der Standort Ingolstadt scheint in finanziellen Schwierigkeiten zu stecken.
Kommunikation
Die Führung hört nie auf Ihre Ideen.
Kollegenzusammenhalt
Manche Menschen haben eindeutig Vorrang vor anderen. Vor allem bei der Entscheidung, wer die Urlaubstermine bekommt.
Work-Life-Balance
Ich hatte eine schwere Depression und mein Hausarzt riet mir, einen Psychologen aufzusuchen. Das ist kein Witz.
Vorgesetztenverhalten
Bei ihren Entscheidungen geben sie ihren Freunden und ihrer Familie höchste Priorität.
Gleichberechtigung
Guter Respekt gegenüber Ausländern und Frauen. Allerdings haben die Familien der Führungskraft bei der Bewerbung um Positionen innerhalb des Unternehmens oder bei der Erlangung der besten Arbeitsschichten klar Vorrang.
Arbeitsbedingungen
Das ist das größte Problem. Wir sind so überlastet mit Patienten, dass ich ununterbrochen Elektro- und Passivtherapie machen muss. Die Patienten schreien die Therapeuten ständig an, was wiederum den Stress noch weiter steigert. Die Sporttherapeuten müssen jetzt drei Kurse in zwei Stunden machen und haben nicht einmal die Chance, auf die Toilette zu gehen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Klimaschutz? Das ist nichts von Passauer Wolf Ingolstadt. Wir verbrauchen viel Papier, für alles. Einer meiner Kollegen schlug vor, dass wir einige Sachen doppelseitig drucken könnten, um Papier zu sparen, dieser Vorschlag wurde ignoriert.
Gehalt/Sozialleistungen
Durchschnitt.
Image
Schauen Sie sich einfach die Patientenbewertungen bei Google an.
Karriere/Weiterbildung
Sie haben versprochen, die Weiterbildung zu bezahlen. Allerdings hat das Unternehmen dafür kein Geld, also bekommt man es einfach nicht.
Interessante Aufgaben
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitgeber-Kommentar
Sehr geehrte:r ehemalige:r Mitarbeiter:in,
vielen DANK für Ihrer ausführlichen Rückmeldung. Seit Ihrem Ausstieg 2022 sind mittlerweile einige Monate vergangen, was Informationen schwerer nachvollziehbar macht und eine entsprechende Antwort erschwert. Auch scheinen Sie in der Coronazeit anwesend gewesen zu sein, die in fast allen Gesundheitsbereichen zu deutlicher Mehrbelastung geführt hat. Hier konnte der Passauer Wolf Ingolstadt durch die Behandlung von Covid-positiven Patient:innen mit all seinen Mitarbeitenden und Führungskräften einen großartigen Beitrag leisten. Dass in dieser Zeit auch eine Ausnahmesituation herrschte, lässt sich sicherlich nicht bestreiten.
Schade, dass Sie in Ihrer Zeit beim Passauer Wolf nicht zufrieden waren.
Aktuell ist der Standort mitten in der Erweiterung der Räumlichkeiten. Das Behandlungsteam wurde und wird weiter ausgebaut. Fort- und Weiterbildung sowie Urlaub werden entsprechende im Team geplant, besprochen und abschließend freigegeben. Ressourcenmanagement bei Papier und anderen Sachgütern ist nicht nur im Sinn der Nachhaltigkeit, sondern auch zur Kosteneffizienz als zielführend erkannt und wird durch den Zentralen Einkauf im Gesamtunternehmen koordiniert.
In einem persönlichen Gespräch lassen sich die Geschehnisse sicherlich am besten klären. Dazu stehen wir immer zur Verfügung. Bitte melden Sie sich unter karriere@passauerwolf.de
Hoffentlich bis bald in einem Gespräch. Bis dahin alles Gute.
Mit freundlichen Grüßen
Antonia Henkel