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PASSAUER 
WOLF 
Medizin 
fürs 
Leben
Bewertung

Sehr guter Arbeitgeber

4,7
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei PASSAUER WOLF Medizin fürs Leben in Bad Griesbach im Rottal gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Mein Arbeitgeber ist großartig. Er ist immer offen für Gespräche, falls wir Fragen oder Probleme haben, und zeigt viel Verständnis und Entgegenkommen gegenüber den Mitarbeitern.

Ein Nachteil ist jedoch, dass das Essen in der Kantine sehr teuer ist. Mit einer Essensmarke im Wert von ca. 4,30 € haben wir nur zwei Gerichte zur Auswahl. Bei der Konkurrenz zahlen die Mitarbeiter 60 % weniger für das Essen, was es wirklich lohnenswert macht, in der Firma zu essen.

Ein weiterer Nachteil ist, dass die Parkgebühren direkt vom Gehalt abgezogen werden. Meiner Meinung nach sollte die Firma diese Kosten vollständig übernehmen, da es für uns als Mitarbeiter eine finanzielle Belastung darstellt.

Ein großes Manko war auch die Art und Weise, wie mein Bekannter eine Absage erhalten hat, als er sich bei der Firma beworben hat. Die Kommunikation war in diesem Fall nicht besonders freundlich.

Trotzdem bin ich insgesamt zufrieden mit meinem Arbeitgeber und schätze die positiven Aspekte sehr.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Antonia Henkel, Personalreferentin
Antonia HenkelPersonalreferentin

Liebe:r Kolleg:in,

herzlichen Dank für Ihr ausführliches Feedback!
Es freut uns zu hören, dass Sie die offene Kommunikation und das Verständnis Ihres Arbeitgebers schätzen. Wir legen großen Wert darauf, ein unterstützendes Umfeld zu schaffen, in dem unsere Mitarbeiter ihre Anliegen jederzeit ansprechen können.

Zu Ihren Anmerkungen bezüglich der Mitarbeiterverpflegung möchten wir klarstellen, dass wir uns bei der Festlegung der Essenspreise an den geltenden Sachbezugswerten orientieren. Diese Werte werden vorgegeben und sind dafür gedacht, steuerliche und sozialversicherungsrechtliche Rahmenbedingungen zu schaffen. Deshalb ist es uns leider nicht möglich, von diesen Werten abzuweichen, da dies zu rechtlichen und finanziellen Konsequenzen führen könnte. Dennoch nehmen wir Ihr Feedback ernst und werden die Auswahl der Speisen weiterhin im Rahmen unserer Möglichkeiten prüfen, um ein attraktives Angebot zu gewährleisten.

Bitte beachten Sie, dass wir die Entscheidung zur Abwicklung der Parkgebühren derzeit so getroffen haben. Ihre Anregung, diese Kosten zu übernehmen, ist nachvollziehbar, und wir werden sie intern diskutieren, um unsere angebotenen Vorteile für Mitarbeiter:innen zu optimieren.

Es tut uns leid zu hören, dass ein Bekannter von Ihnen bei der Bewerbung eine unangemessene Absage erfahren hat. Wir möchten sicherstellen, dass unsere Kommunikation stets freundlich und respektvoll ist, und werden Ihre Rückmeldung nutzen, um unsere Prozesse weiter zu optimieren.

Wir danken Ihnen nochmals für Ihre positiven Worte und wertvollen Rückmeldungen. Es freut uns, dass Sie insgesamt zufrieden sind, und wir freuen uns darauf, gemeinsam mit Ihnen an einer noch besseren Arbeitsumgebung zu arbeiten!

Herzliche Grüße
Antonia Henkel

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