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2 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Unglaubliche hierarchische Verhältnisse

2,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich muss sagen leider gar nichts. So ein Träger in der Sozialen Arbeit und dann auch noch in der Arbeit mit psychisch erkrankten Menschen ist wirklich untragbar...

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die ganzen genannten Sachen

Verbesserungsvorschläge

- Betriebsratsbildung zulassen
- Mitarbeitende und Klient*innen respektvoll behandeln
- Tragbare Räumlichkeiten für Bewohner*innen und Mitarbeitende schaffen
- den Schutz der Mitarbeitenden und Bewohner*innen prisorisieren

Arbeitsatmosphäre

Dadurch, dass wir permanent chronisch unterbesetzt waren und viel zu viel zu tun hatten, war die Atmosphäre denkbar schlecht. Zwischen Kolleg*innen war sehr guter Zusammenhalt. Es gibt keinen Betriebsrat, da das von der Leitung untergraben wird.

Work-Life-Balance

Von den Arbeitszeiten gut, allerdings musste man oft länger bleiben/mehr machen

Karriere/Weiterbildung

Ich habe in der kurzen Zeit von keinen Fortbildungen oder Schulungen gehört, kann es aber auch schlecht beurteilen

Gehalt/Sozialleistungen

Standard für den Bereich, nicht genug für Verantwortung und mögliche Risiken

Umwelt-/Sozialbewusstsein

War egal

Kollegenzusammenhalt

Mit meinen Kolleg*innen im betreuten Wohnen super, Teamleitungen waren oftmals krank oder haben sich nicht an Absprachen gehalten (Überforderung)

Umgang mit älteren Kollegen

Da wurde kein Unterschied gemacht, auch wen jemand körperlich gebrechlich war

Vorgesetztenverhalten

Siehe oben

Arbeitsbedingungen

In baufälligem, zu kleinen Büro. Nachtbereitschaften mussten zeitweise im Büro schlafen, weil der Boden in ihrem Raum wegen Asbest rausgerissen wurde. Kein Schreibtisch für jeden...

Kommunikation

Mit der Teamleitung und vor allem dem Chef war diese schlecht bis unmöglich. Der Chef hatte als einziges Rufbereitschaft und hat mich beim verbal und körperlich aggressiven Auftreten eines Klientens erstmal angemacht, warum ich Infos nicht hätte, wer Fehler gemacht hätte etc und mich massiv unter Druck gesetzt, statt mich emotional aufzufangen. Diese Situation hat er vor 20 Kolleg*innen ausgebreitet (bei einem Meeting, was damit nichts zu tun hatte) und mich vor allen versucht zu denunzieren. Es gab auch andere Situationen, die gar nicht gingen. Auch mit Klient*innen wurden wir angehalten, diese mit Autorität zu Dingen zu zwingen. Beim jährlichen Werkstatttag wurden Klient*innen mit Themen/Fragen vorgeführt von der Leitung. Unmögliche Bedingungen! Man darf laut Leitung die Polizei nicht in Bedrohungssituationen rufen, auch wenn man jemanden schützen müsste.

Interessante Aufgaben

Die Arbeit mit den psychisch erkrankten Menschen hat mir gut gefallen und war vielfältig


Image

Gleichberechtigung

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Super Arbeitgeber

4,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird REHA-Verein durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 50% der Bewertenden würden REHA-Verein als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich REHA-Verein als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.
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