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Jetzt Profil einrichten2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
gar nichts
Keine Kommunikation, Arbeitnehmer werden ignoriert. Die, die gut sind, werden "verbrannt"
Geschäftsleitung schreit in Personalgesprächen. Änderungsvorschläge werden ignoriert. -> am Besten Geschäftsleitung komplett austauschen. Betriebsrat einrichten
in der Filiale, wo ich war, sehr gut. Sonst ungenügend
nicht vorhanden
in der Filiale, wo ich war, sehr gut. Sonst ungenügend
keinerlei Kommunikation mit Geschäftsleitung
Ich muss sagen leider gar nichts. So ein Träger in der Sozialen Arbeit und dann auch noch in der Arbeit mit psychisch erkrankten Menschen ist wirklich untragbar...
Die ganzen genannten Sachen
- Betriebsratsbildung zulassen
- Mitarbeitende und Klient*innen respektvoll behandeln
- Tragbare Räumlichkeiten für Bewohner*innen und Mitarbeitende schaffen
- den Schutz der Mitarbeitenden und Bewohner*innen prisorisieren
Dadurch, dass wir permanent chronisch unterbesetzt waren und viel zu viel zu tun hatten, war die Atmosphäre denkbar schlecht. Zwischen Kolleg*innen war sehr guter Zusammenhalt. Es gibt keinen Betriebsrat, da das von der Leitung untergraben wird.
Von den Arbeitszeiten gut, allerdings musste man oft länger bleiben/mehr machen
Ich habe in der kurzen Zeit von keinen Fortbildungen oder Schulungen gehört, kann es aber auch schlecht beurteilen
Standard für den Bereich, nicht genug für Verantwortung und mögliche Risiken
War egal
Mit meinen Kolleg*innen im betreuten Wohnen super, Teamleitungen waren oftmals krank oder haben sich nicht an Absprachen gehalten (Überforderung)
Da wurde kein Unterschied gemacht, auch wen jemand körperlich gebrechlich war
Siehe oben
In baufälligem, zu kleinen Büro. Nachtbereitschaften mussten zeitweise im Büro schlafen, weil der Boden in ihrem Raum wegen Asbest rausgerissen wurde. Kein Schreibtisch für jeden...
Mit der Teamleitung und vor allem dem Chef war diese schlecht bis unmöglich. Der Chef hatte als einziges Rufbereitschaft und hat mich beim verbal und körperlich aggressiven Auftreten eines Klientens erstmal angemacht, warum ich Infos nicht hätte, wer Fehler gemacht hätte etc und mich massiv unter Druck gesetzt, statt mich emotional aufzufangen. Diese Situation hat er vor 20 Kolleg*innen ausgebreitet (bei einem Meeting, was damit nichts zu tun hatte) und mich vor allen versucht zu denunzieren. Es gab auch andere Situationen, die gar nicht gingen. Auch mit Klient*innen wurden wir angehalten, diese mit Autorität zu Dingen zu zwingen. Beim jährlichen Werkstatttag wurden Klient*innen mit Themen/Fragen vorgeführt von der Leitung. Unmögliche Bedingungen! Man darf laut Leitung die Polizei nicht in Bedrohungssituationen rufen, auch wenn man jemanden schützen müsste.
Die Arbeit mit den psychisch erkrankten Menschen hat mir gut gefallen und war vielfältig
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