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Rehabilitationszentrum 
Oldenburg 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Rehabilitationszentrum Oldenburg die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Rehabilitationszentrum Oldenburg
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Rehabilitationszentrum Oldenburg
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

tolle KollegInnen, tolle PatientInnen, vertrauensvolle Zusammenarbeit

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

von Seiten der Arbeitgeberin katastrophal

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2,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

40-Stunden-Woche (und das 2024), aber Möglichkeiten, zu reduzieren

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3,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

direkte Vorgesetze in Ordnung, kämpfen auch viel gegen Windmühlen

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1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr frustrierte Mitarbeiter

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird überwiegend nicht kommuniziert

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