4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,5Weiterempfehlung: 25%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Therapie
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Fort-& Weiterbildung unterstützen, Verbesserung des Kommunikationsstils
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Familienfreundliche Werbung hält nicht alles, was versprochen wird. Hohe Fluktuation.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitgeber im ländlichen Raum.
Gute Küche.
Verbesserter Ruf der letzten Jahre.
Expansion.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
s.o.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter sollten mehr positiv verstärkt werden, sich einzubringen.
Ideen, Investitionen und Veränderungen sollten bedeutend schneller umgesetzt werden, nachdem sie beschlossen sind.
Qualität durch anerkannte und umfangreiche Fortbildungen sollten stärker gefördert oder zumindest nicht behindert werden.
Anschlussverträge sollten früher angeboten werden.
Auflockerung der Urlaubsplanung.
Verschmälerung des Verwaltungsapparates.
Bessere Werbung.
Arbeitsatmosphäre
Stark getragen von der Belegschaft.
Image
Darüber lässt sich trefflich streiten. Hat sich in den letzten sicherlich verbessert, ist aber noch immer nicht mehr als durchschnittlich. Es besteht im Bereich Ärzteschaft und Therapie eine hohe Personalfluktuation.
Work-Life-Balance
Die propagierten Familienslogans können leider nicht ganz gehalten werden. Der Jahresurlaub muss bis auf den letzten Tag bis November des Vorjahres in max. 3 Blöcken verplant werden.
Karriere/Weiterbildung
Mau!
Gehalt/Sozialleistungen
AT-Verträge, die idR unter den Bedingungen der kirchlichen Tarife liegen und zweimal befristet werden.
Kollegenzusammenhalt
Zwischen einzelnen Bereichen kann es schon mal "knistern", jedoch insgesamt auf der unteren Ebene vorbildlich.
Umgang mit älteren Kollegen
Solange man gesund bleibt....
Vorgesetztenverhalten
Hier kann es schon mal Widersprüche zu den eigenen Leitlinien geben. Leider haben nicht alle, welche Führungspositionen besetzen die entsprechenden Qualifikationen.
Arbeitsbedingungen
Notwendige Anschaffungen gehen "über mehrere Tische". Flache Hierarchien sehen hier anders aus. Nach langer Zeit kommt dann meist nur ein Teil der versprochenen Anschaffungen.
Kommunikation
Informationsveranstaltungen u.ä. sind eher plakativer Art und top-down gehalten. Fragen haben meist keinen Platz.
Gleichberechtigung
Schwangerschaft ist ein Reizthema!
Interessante Aufgaben
Zunächst einmal muss man möglichst frei von Krankheit funktionieren. Darüber hinaus sind viele Hürden zu überwinden, wenn man sich weiterentwickeln möchte.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Sehr gute Arbritsgebrr
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schreckliche Firma
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Rehaklinik bethel trossingen durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 50% der Bewertenden würden Rehaklinik bethel trossingen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Rehaklinik bethel trossingen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.