Nicht zu empfehlen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Geld ist gut für die Region. Immer pünktlich.
Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld
Gute Kollegen. Hat Spaß gemacht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wo fang ich da an?
Wer den Mund hält ist dort was. Wer gehorcht der kommt zu was.
Aufsteigen nur nach Gesicht und wer am besten Ja und Amen sagt.
Am ende ist man nur eine Nummer in den Betrieb. Man ist schnell weg vom Fenster wenn man was sagt. (Selbst wenn die Aussagen nur spaß waren) Menschlichkeit is fehl am platz. Am besten man funktioniert und arbeitet. Besondere Leistungen werden nicht wahr genommen wie vor 4 Jahren. Es geht stetig Berg ab.
Führungen und teamleads werden getauscht und jeder findet seinen Verräter nur um am ende gut da zu stehen. Der Mensch ist nicht mehr Mittelpunkt sondern man ist nur noch eine Nummer.
Um eine Zulage zu bekommen muss man Jahre lang betteln oder einfach wieder kriechen... Leistungen und Verbesserungsvorschläge haben keine Relevanz auch wenn sie notiert werden. Es geht nach Gesicht oder nach dem wie angenehm der Arbeitnehmer ist.
Es gibt keine Gewerkschaft und kein Betriebsrat. Nichts wo sich der Arbeitnehmer Hilfe suchen kann. Ergo: der Arbeitnehmer ist allein auf sich gestellt. Er fügt sich oder er wird entlassen oder gar nicht erst eingestellt.
Bewerbung aktuell einfach nicht empfohlen. Vor 4 Jahren hätte ich jeden die Bewerbung empfohlen. Aber vieles is zum negativen verändert wurden. Also daher: Bewerbt euch einfach nicht
Verbesserungsvorschläge
Überdenkt die Führung in gewissen Bereichen. Teamlead und dessen Vertretung ob das verwertbar ist oder ob das in den ... kriechen reicht.
Fördert mehr das Arbeitsklima auch für die "kleineren Arbeiter"
Haltet die gelernten Fachkräfte.
Arbeitsatmosphäre
Man versteht sich mir vielen gut und man kann sehr gut im Team arbeiten. Aber leider auch mit nicht teamorientierten Mitarbeitern
Kommunikation
Funktioniert teilweise aber jede Abteilung und Vorgesetzter macht sein eigenes am Ende
Kollegenzusammenhalt
Ziemlich gut und Teilweise auch schichtübergreifend. Man hat ja nichts anderes.
Work-Life-Balance
Geregeltes schichtsystem. Muss jeder selber entscheiden ob es gut ist oder nicht. Aktuell durch die Auftragslage keine Wochenendarbeit. Kann sich aber ändern
Vorgesetztenverhalten
Ziemlich schlecht. Man hilft bei privaten Problemen und findet Lösungen aber wenn es drauf ankommt steht kein Vorgesetzter hinter einen. Im Gegenteil man wird billig verkauft und Entscheidungen werden schlecht hingenommen. Wahrheiten werden verschwiegen. Zudem find ich manche Positionen vor allen als Teamlead fehl besetzt. Wer am tiefesten kriecht...
Interessante Aufgaben
Eigentlich immer das selbe aber hat mich nie gestört. Hab es gern gemacht
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung is relativ. Wer besser kriecht kommt auch weiter. Leistung und Einsatz wird nicht bewertet
Umgang mit älteren Kollegen
Ziemlich gut. Es wird Rücksicht genommen. Aber auch nur unter Kollegen. Nicht von der Führung.
Arbeitsbedingungen
Sommer extrem war. Hat mich aber nie gestört. Neue Lüftung wird gebaut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man bemüht sich. Aber für einen Kunstoffhersteller sehr schwierig
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt is top für die region!
Gehalt ist immer pünktlich inkl Urlaubs und Weihnachtsgeld.
VML wird auch gezahlt inkl Altersversorge
Bis zu einen gewissen Punkt kann jeder aufsteigen und gewisses Geld bekommen. Dazu muss er aber in den Augen der Vorgesetzten passen oder man kriecht wieder. Nicht nach Leistung.
Image
Man redet viel unter Kollegen und findet vieles schlecht aber vllt auch mal gut. Meistens eher schlecht
Karriere/Weiterbildung
Keine Chance für nicht im Betrieb gelernte.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe/-r ehemalige/-r Mitarbeiter/-in,
danke für Deine Bewertung, auch wenn dieser zu entnehmen ist, dass Du sehr unzufrieden mit REHAU als deinem Arbeitgeber gewesen bist. Deine Frustration spiegelt sich in offensichtlich auch in deiner Bewertung wieder und es ist schade, dass Du die vielen internen Möglichkeiten zur Kommunikation nicht genutzt hast.
REHAU versteht sich als verantwortungsbewusstes Familienunternehmen und hat grundlegende Werte und Verhaltensregeln in einem internen Code of Conduct festgehalten. Diese Regeln sind für alle REHAU Mitarbeitenden weltweit verbindlich, unabhängig von Position und Hierarchiestufe. Leider befinden wir uns, wie viele andere Unternehmen auch aktuell in herausfordernden Zeiten und müssen aus unternehmerischer Verantwortung heraus frühzeitig gegensteuern. Es geht insbesondere um Wachstum. Mit konsequenter Kundenorientierung und gezielten Investitionen. In diesen schweren Zeiten waren wir leider auch gezwungen Strukturen anzupassen und unpopuläre und für die betroffenen Personen unschöne Entscheidungen zu treffen.
Wir wären Dir für ein persönliches Gespräch sehr dankbar, damit wir deine Kritikpunkte nachvollziehen, aufarbeiten und entsprechende Maßnahmen ergreifen können. Melde Dich gerne unter feedback@rehau.com oder bei Deinen Dir bekannten Ansprechpartnern / Ansprechpartnerinnen.
Wir wünschen Dir für deine Zukunft alles Gute.
Vielen Dank und liebe Grüße