Besser ist es raus zu sein
Gut am Arbeitgeber finde ich
Weihnachtsgeld
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungskommunikation nicht vorhanden
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf Angestellte hören
Arbeitsatmosphäre
Zwischen Kollegen gut, sobald Führungskraft dabei war alle sehr zurückhalten und angespannt
Kommunikation
Heute wird so geredet morgen so
Viele wissen nicht was Sache ist
Kollegenzusammenhalt
Super nett
Work-Life-Balance
Spontane Schicht Einsätze an der Tagesordnung heute früh morgen spät
Gern auch versetz kommen
Planung für Familien eher schlecht
Vorgesetztenverhalten
Ständig gereizt
Interessante Aufgaben
Jeden Tag grob das selbe aber jeder Job ist so
Gleichberechtigung
Alle werden gleich mies behandelt
Umgang mit älteren Kollegen
Gut
Arbeitsbedingungen
Wird zwar immer gesagt Sicherheit usw aber wenn’s schnell gehen muss oder fertig werden ist alles egal
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ausen ja aber innen nein
Gehalt/Sozialleistungen
Ok
Image
Verliert viel weil alles weg verlagert wird bzw. zuteuer
Karriere/Weiterbildung
10 Jahre Rehau und immer nur Versprechungen „ in dem Jahr bekommst du diesen Test oder machst die Weiterbildung „ Nix bekommen weil „ oh zuteuer „ oder ging nix usw
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe/r ehemaliger Mitarbeiter/in,
vielen Dank, für deine Stellungnahme, auch wenn diese überwiegend negativ ausfällt. Wir können deiner Bewertung Deine Frustration über REHAU als deinen ehemaligen Arbeitgeber entnehmen und bedauern dies. REHAU versteht sich als verantwortungsbewusstes Familienunternehmen und hat grundlegende Werte und Verhaltensregeln in einem internen Code of Conduct festgehalten. Diese Regeln sind für alle REHAU Mitarbeitenden weltweit verbindlich, unabhängig von Position und Hierarchiestufe. Da wir uns stets verbessern möchten und Kritik ernst nehmen, hätten wir uns gefreut, dein Feedback bereits während deiner Zeit bei uns zu erhalten, um deine Erfahrung bei uns optimieren und eine Kündigung vermeiden zu können. Gerne möchten wir Dir aber natürlich auch jetzt anbieten, dass wir Deine Kritik gerne sachlich, persönlich und selbstverständlich vertraulich mit dir klären möchten, weil uns Deine Motive und die Hintergründe Deiner Stellungnahme interessieren. Du kannst Dich hierfür jederzeit gerne an deine Dir noch bekannten HR-Ansprechpartner/innen vor Ort wenden oder uns unter feedback@rehau.com kontaktieren
Wir freuen uns auf den Austausch mit Dir und wünschen für die Zukunft alles Gute.
Viele Grüße