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REHAU Industries SE & Co. KG Logo

REHAU 
Industries 
SE 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Gespaltene Erfahrungen

3,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei REHAU Deutschland in Erlangen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolles Arbeitsumfeld, weitestgehend moderne Büros, Kantine, Betriebsstandort mit viel Grün

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Förderung junger Mitarbeiter, keine klare Vertriebsstrategie

Verbesserungsvorschläge

Rückkehr zur echten Sozialverantwortung der vergangenen Jahrzehnten

Arbeitsatmosphäre

War schon mal besser

Kommunikation

Ausbaufähig

Kollegenzusammenhalt

Immer noch klasse

Work-Life-Balance

Meistens gut

Vorgesetztenverhalten

Abhängig vom Vorgesetzten

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreich

Arbeitsbedingungen

Sind weitestgehend in Ordnung, war schon mal besser

Umwelt-/Sozialbewusstsein

War in der Vergangenheit vorbildlich.

Gehalt/Sozialleistungen

Angemessene

Image

War schon mal besser

Karriere/Weiterbildung

Für junge Mitarbeiter eher aussichtslos


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Anne-Kathrin Schmidt, Specialist HR Talent Acquisition
Anne-Kathrin SchmidtSpecialist HR Talent Acquisition

Liebe/-r Mitarbeiter/-in,

danke für Deine Bewertung, der leider zu entnehmen ist, dass Du aktuell nur bedingt zufrieden mit REHAU als deinem Arbeitgeber und auch deinem aktuellen Job bist.
Es freut uns, dass Du dein Arbeitsumfeld, die modernen Büros aber auch die Kantine und den naturnahen Standort lobend erwähnst.
Wie du sicherlich weist, befinden wir uns, wie viele andere Unternehmen in Deutschland, aktuell in herausfordernden Zeiten und müssen aus unternehmerischer Verantwortung heraus frühzeitig gegensteuern. Mit konsequenter Kundenorientierung und gezielten Investitionen wollen wir ein Wachstum erreichen, müssen aber in diesen schweren Zeiten leider auch Strukturen anpassen und teils unschöne Entscheidungen treffen. Am Ende geht es aber vor allem um eine zukunftsorientierte Aufstellung des Unternehmens.
Nutze gerne auch jederzeit die vielfältigen Kommunikations-Möglichkeiten, welche wir allen Mitarbeitern weltweit bieten, wie das betriebliche Vorschlagswesen, Round Table, All Employee Call, Sprechtag, etc. um Dich einzubringen oder Ideen voranzutreiben. Spreche aber jederzeit auch Deine/n Personalbetreuer/in an oder kontaktiere uns unter feedback@rehau.com, sodass wir Die von Dir mit weniger Sternen bedachten Kategorien konkretisieren, Ideen entwickeln und besprechen können. Wir freuen uns auf den Austausch mit Dir.

Vielen Dank und liebe Grüße

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