Null Niveau, zwei bis drei Klassengesellschaft. Wer kriechen kann ist klar im Vorteil. Vitamin B hilft.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Abwechslungsreiche Arbeit,
Technisch herausfordernd. Spannend
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Venternwirtschaft (die Firma hat kein Mehrwert davon), Schichtmodell , unterschiedliche Zeiterfassungsmodelle, fair ist was anderes (transparenzlos)
Verbesserungsvorschläge
Werden doch ständig gemacht, Verbesserungsvorschläge von Mitarbeitern. Wird bloß nicht drauf gehört.
Reset Vorgesetzte. WL raus. Frisches Blut. Entwickelt sich zu VW 2.0!
Betriebsblind.
Rehau werde wach, reißt das Ruder um.
Arbeitsatmosphäre
Laut, dreckig, renovierungsbedürftig
Kommunikation
Von oben herab.
Kollegenzusammenhalt
Jeder gegen jeden. Wird von oben gelebt. Voll das Team, schon klar.
Work-Life-Balance
Schichtmodell unterirdisch, wurde auch nicht drauf eingegangen.
Vorgesetztenverhalten
Von oben herab, leider selbst nicht viel auf dem Kasten. Bei Fachfragen wird nur ausgewichen oder vertröstet.
Umgang mit älteren Kollegen
Schon fast diskriminierend, neue werden raus gemobbt oder geschmissen.
Arbeitsbedingungen
Gammelig, alt, runter gerockt, alles voll Vogelkot(Produktion),
Optische Erscheinungsbild sechs.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wird genug produziert
Gehalt/Sozialleistungen
Naja, Sozialverhalten.
Werden Umfragen gemacht, wo man mit seinem Logindaten, sich anmelden muss. Datenschutz groß geschrieben. Schon klar.
Gehaltsverhandlungen finden auf den Schoss vom Vorgesetzten statt aber nur wenn man beliebt ist, oder auf der Weihnachtsfeier. Sturzbesoffen.
Image
War mal besser.
Karriere/Weiterbildung
Auf keinen Fall, sonst könnte jemand schlauer werden als die Vorgesetzten oder man ist der Bestbunny vom Vorgesetzten.
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe/-r ehemalige/r Mitarbeiter/-in,
danke für Deine Bewertung, auch wenn dieser zu entnehmen ist, dass Du sehr unzufrieden mit REHAU als deinem Arbeitgeber gewesen bist. Deine Frustration spiegelt sich in offensichtlich auch in deiner Bewertung wieder und es ist schade, dass Du die vielen internen Möglichkeiten zur Kommunikation nicht genutzt hast.
REHAU versteht sich als verantwortungsbewusstes Familienunternehmen und hat grundlegende Werte und Verhaltensregeln in einem internen Code of Conduct festgehalten. Diese Regeln sind für alle REHAU Mitarbeitenden weltweit verbindlich, unabhängig von Position und Hierarchiestufe. Wir wären Dir für ein persönliches Gespräch sehr dankbar, damit wir deine Kritikpunkte nachvollziehen, aufarbeiten und entsprechende Maßnahmen ergreifen können. Melde Dich gerne unter feedback@rehau.com oder bei Deinen Dir bekannten Ansprechpartnern / Ansprechpartnerinnen.
Wir freuen uns auf den Austausch mit Dir!
Viel Grüße aus Rehau und alles Gute für Dich.