13 Bewertungen von Mitarbeitern
13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das sich Menschen hier um ein gutes Miteinander bemühen. Anregungen aufgenommen und wenn irgend möglich umgesetzt werden.
Mitarbeiter werden als Menschen gesehen, nicht als Arbeitsmaschinen. Wertschätzung wird über die Abteilungen hinaus geteilt und gelebt.
Wie in vielen sozialen Berufen.
Wie über all menschelt es von Zeit zu Zeit, aber im Großen und Ganzen überwiegt eine wertschätzende und respektvolle Kommunikation zwischen Mitarbeiterinnen.
Trotz des Wachstums in den letzten Jahren wird Wert draufgelegt, dass Mitarbeiter über ihre Abteilung hinaus miteinander ins Gespräch kommen können.
Menschen eine Stimme (zurück) zu geben und Entwicklung eines Menschen zu fördern ist einfach bereichernd.
Provisionsregelung
Hilfsbereitschaft untereinander sehr hoch.
Super individuelles Onboarding
Sehr entspannte Fehlerkultur
Auf individuelle Herausforderungen und Termine im Privatleben wird ohne Probleme, Rücksicht genommen.
Sehr hoch!
Die Kollegen vor Ort unterstützen sich gegenseitig
Sehr humorvoll und motivierend
Auch hier sehr angenehme Fehlerkultur.
Super Ausstattung-von Höhenverstellbaren Tischen, bis hin zu unfassbar tollen ergonomisch sinnvollen Stühlen. Kaffee, Tee und Wasser zu jeder Zeit, so oft man mag.
Transparent
Sachlich
Komplex
Kein Tag gleicht dem anderen
Dass hier jeder einzelne Mitarbeiter wertgeschätzt wird. Die Geschäftsführung kennt jeden Mitarbeiter und man hat die Chance sich zu entwickeln. Es ist ein harmonisches Miteinander und geht nicht nur darum, wie man noch mehr leisten kann. Hier zählt auch, dass man gerne arbeitet und alle an einem Strang ziehen.
Mobbing ist normal, man soll sich damit arrangieren
Versprochen wurde viel.
Aufgestellte Regeln gelten nicht für Vorgesetzte
nichts mehr
unendliche Feigheit und fehlendes Rückrat
definitiv an der Personalplanung und dem Personaleinsatz arbeiten
der Fisch stinkt vom Kopf her. Durch schlechtes Management der Führungsebene extrem schlechte Laune im Team
Wenn niemand vor Ort ist kann auch niemand meckern wenn man eher geht.
äh, nee
Keine Sonderzahlungen, keine Gratifikation
Manche sind eben gleicher als gleich, aber Blut bleibt dicker als Wasser
nicht vorhanden. die Vorgesetzten haben mit Abwesenheit geglänzt und bei dicker Luft nicht am Team sondern der Zufridenheit einzelner Angesteller gearbeitet
Stimmung mies, Kollegen hinterhältig, kein Ansprechpartner vor Ort
Neuigkeiten werden dem Einen mitgeteilt, dem anderen nicht, dadurch Wissenslücken innerhalb des Teams
wie bereits erwähnt ist heir Blut um vielfaches dicker als Wasser
Uns wurde so wenig zugetraut, dass wir nicht eimal Zugriff auf Mails oder FAX hatten, das wurde uns alles weitergeleitet. Aber das ist auch kein Wunder wenn dort Branchenfremde Angestellte arbeiten.
Es wird viel dafür getan, die interne Kommunikation ständig zu verbessern
Absolut interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsfeld
Im Vertrieb sehr schlechte Work Life Balance
Kaum / Nicht möglich
Jeder Standort regelt es anders
Etwas für die Zukunft der Mitarbeiter tun (Betriebliche Altersvorsoge etc.)
So verdient kununu Geld.