Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei REHAVISTA die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
FührungTraditionell
FührungModern
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Trotz des Wachstums in den letzten Jahren wird Wert draufgelegt, dass Mitarbeiter über ihre Abteilung hinaus miteinander ins Gespräch kommen können.
Wie über all menschelt es von Zeit zu Zeit, aber im Großen und Ganzen überwiegt eine wertschätzende und respektvolle Kommunikation zwischen Mitarbeiterinnen.
Menschen eine Stimme (zurück) zu geben und Entwicklung eines Menschen zu fördern ist einfach bereichernd.
Hilfsbereitschaft untereinander sehr hoch.
Super individuelles Onboarding
Sehr entspannte Fehlerkultur
Mitarbeiter werden als Menschen gesehen, nicht als Arbeitsmaschinen. Wertschätzung wird über die Abteilungen hinaus geteilt und gelebt.