39 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
39 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Rehsearch GmbH Vorstellungsgespräche
Rehsearch
GmbH
kununu Score: 4,6
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Keinerlei Reaktion auf eingesendete Bewerbung und das als Personalbeschaffungsunternehmen.Da ist ein Stern schon zu viel
Bewerber/inHat sich 2023 als Initiativbewerbung beworben.
Verbesserungsvorschläge
Jeder Bewerber hat eine Antwort verdient.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Dein REHSEARCH-Team
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank für Dein Feedback. Uns sind die Rückmeldungen an unsere Bewerber sehr wichtig. Tut uns leid, dass Du da andere Erfahrungen gesammelt hast. Falls Du möchtest kannst Du dich sehr gerne erneut bei uns melden, dann können wir prüfen was genau vorgefallen ist. Wir würden uns freuen von Dir zu hören.
Liebe Grüße
Außergewöhnlich gut
Bewerber/inHat sich 2021 als Teamleiter beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Erfahrungen bei Teamführung
- Fachwissen , Anlagenbeschreibung
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Dein REHSEARCH-Team
Liebe/r Bewerber/in,
danke für Deine Bewertung! Wir freuen uns über Dein tolles Feedback!
Liebe Grüße
Bewerbungsprozess entspricht keinem Standart.
Bewerber/inHat sich 2021 bei diesem Unternehmen beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe mich im Oktober bei diesem Unternehmen beworben. Leider kam außer der Eingangsbestätigung danach über Monate überhaupt keine Reaktion mehr. Dieser Prozess ist einfach unprofessionell und wirkt sich aus Bewerbersicht schnell negativ auf das Image des Unternehmens aus. Natürlich dauern manche Auswahlprozesse länger oder vielleicht war die Stelle auch bereits besetzt aber wenigstens eine Rückmeldung zwischendurch wäre angebracht.
Die Absage kam 3 Monate später per Mail weshalb ich zu dem weiteren Prozess keine Auskunft geben kann.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Arbeitgeber-Kommentar
Dein REHSEARCH-Team
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank für das Feedback! Wir können verstehen, dass Sie mit Ihren Erfahrungen nicht zufrieden sind. Wir können aber versichern, dass es zu keiner Weise in unserer Absicht lag, sich nicht zu melden. Wir werden den Vorfall intern nochmals besprechen, damit sowas in Zukunft nicht mehr passiert.
Beste Grüße
Prozessingenieur
Bewerber/inHat sich 2021 als Vermittlung für eine Führungsposition in einem global agierenden Unternehmen beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Der ganze Bewerbungsprozess war sehr professionell und höchst zufriedenstellend. Mit dem Bewerbungsprozess, wie er bei mir war, wäre ich auch sehr zufrieden gewesen, wenn ich die Stelle nicht bekommen hätte. Bitte weiter so!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Dein REHSEARCH-Team
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank für die Rückmeldung. Wir freuen uns sehr über ein solch positives Feedback.
Beste Grüße
Top Betreuung
Bewerber/inHat sich 2021 als Pflegedienstleitung beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Vom ersten Kontakt bis zur Vermittlung eine sehr gute Betreuung. Ich bin sehr zufrieden und bedanke mich sehr herzlich für die gute Betreuung und den guten Job.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Arbeitgeber-Kommentar
Dein REHSEARCH-Team
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
schön, dass Du zufrieden bist und alles Gute im neuen Job.
Beste Brüße
Professionell, zugewandt und sehr freundlich
Bewerber/inHat sich 2021 als EL beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Keine
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Professionalität des Gesprächs
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Arbeitgeber-Kommentar
Dein REHSEARCH-Team
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
schön, dass Du zufrieden warst.
Beste Grüße
Top Personalberater - klare Empfehlung für alle Arbeitgeber
Bewerber/inHat sich 2021 als Personalleitung beworben.
Verbesserungsvorschläge
Nichts- rund um perfekte Bewerberbetreuung!
Ich hatte bis dato mit 2 Personalberatern zu tun. Beide sehr nett, verbindlich und professionell. Ich bin im Bewerbungsprozess und fühle mich sehr gut aufgehoben.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Arbeitgeber-Kommentar
Dein REHSEARCH-Team
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank für das tolle Feedback! Wir sind sehr froh, dass Du so zufrieden mit uns und unserer Betreuung bist. Es ist uns sehr wichtig, dass unsere Bewerber sich bei uns gut aufgehoben fühlen und dass sie sich auf uns verlassen können. Daher freuen wir uns umso mehr, dass Dir genau dieser Aspekt positiv auffällt.
Liebe Grüße
individuelle Vermittlung-kompetent und empathisch
Bewerber/inHat sich 2020 als Einrichtungsleitung beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Beschreiben Sie sich selbst!
- Wechselmotivation
- Rahmenbedingungen
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Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Arbeitgeber-Kommentar
Dein REHSEARCH-Team
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
herzlichen Dank für die Bewertung. Wir freuen uns, dass Du mit unserem Bewerbungsprozess so zufrieden warst und wünschen Dir viel Spaß in Deinem neuen Job!
Beste Grüße
Sehr angenehmes Gespräch mit Personalberaterin, die sehr zuvorkommend, bemüht und kooperationsbereit ist.
Bewerber/inHat sich 2020 als Pharmazeut beworben.
Bewerbungsfragen
- (Charakter-)Stärken, genaue Bezeichnung der Kenntnisse/Fähigkeiten aus bisheriger Arbeitserfahrung sowie Beschreibung bisheriger Aufgaben
- Bildungsweg; Gründe bzw. Motivation für Wechsel
- Verfügbarkeit; Gehaltsvorstellung; Umkreis bzw. Bereitschaft eines Umzugs
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Dein REHSEARCH-Team
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank für Dein Feedback. Wir freuen uns, dass Du das Gespräch als angenehm wahrgenommen hast. Eine gute Atmosphäre ist uns sehr wichtig.
Beste Grüße
Kontaktaufnahme durch Personalberater. Sehr engagiert und Zielgerichtet. Offene Kommunikation.
Bewerber/inHat sich 2020 als Werkstattleiter Maschineninstandhaltung beworben.
Bewerbungsfragen
- Hohe Eigenmotivation und sehr gute Führungskompetenz. Erfahrung als Führungskraft in der Schwerindustrie.
- Angestrebter Perspektivwechsel durch Eigenmotivation in der Personalführung. Leider durch nicht erkennbare Veränderung im jetzigen Betrieb der Blick über den Tellerrand.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Dein REHSEARCH-Team
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
herzlichen Dank für das Feedback. Schön, wenn Du mit unserer Kommunikation zufrieden warst. Das ist immer schön zu hören!
Beste Grüße
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.