29 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
29 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
28 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Rehsearch GmbH Bewertungen
Rehsearch
GmbH
kununu Score: 4,5Weiterempfehlung: 97%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ein toller Arbeitgeber mit einigen Baustellen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Team, die Aufgaben, die Freiheit eigene Entscheidungen zu treffen, die Teamevents, die 1:1 Gespräche mit der Führungskraft, die Unterstützung die man bekommt......
Verbesserungsvorschläge
Gespräche zeitlich passend terminieren, lieber zu früh als zu spät, und den Mitarbeitenden gegenüber hierbei einfach ehrlich sein.
Führungskräfte schulen.
Gleiches Recht für alle. Zwischenmenschliche Beziehungen sollten nicht in firmeninterne Entscheidungen einbezogen werden.
Arbeitsatmosphäre
Das Gebäude ist super schön, modern und frisch renoviert. Man hat hier alles was man braucht und auch die Stimmung untereinander (Rehsearch intern und Eisenwerk) ist insgesamt gut.
Image
Das Image ist deutlich besser als das der meisten Personaldienstleister, weil hier auch einfach gute Arbeit geleistet wird, die Kundinnen und Kunden wertschätzen.
Work-Life-Balance
Auch wenn Überstunden gerne gesehen werden, ist man sehr flexibel.
Flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Modell ermöglichen eine gute Work-Life-Balance.
Ehrlicherweise muss man in diesem Job auch einfach Zeit investieren, um erfolgreich zu sein, besonders wenn man sich im Aufbau eines eigenen Marktes befindet.
Im Büro wird auch mal gerne über private Themen gequatscht, was auch irgendwo eine Balance reinbringt.
Arzttermine o.ä. während der Arbeitszeit sollten zwar kurz abgesprochen werden, diesbezüglich ist man hier aber sehr verständnisvoll und flexibel.
Karriere/Weiterbildung
Seit einiger Zeit gibt es verschiedene Ebenen (Geschäftsführung, Teamleitung, Gebietsleitung, Berater/Beraterin, Werstudierende). Ein Aufstieg ist also nicht ausgeschlossen, aber nicht sehr wahrscheinlich, weil hier eher nach Betriebszugehörigkeit ausgewählt wird.
Weiterbildungen werden teilweise angeboten, zum Beispiel zum Thema Active Sourcing, Zeitmanagement oder Personalberatung/-vermittlung.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist nicht das Beste, kann aber durch Provision aufgestockt werden.
Es gibt eine betriebliche Krankenversicherung mit der man wirklich viel sparen kann. Außerdem corporate benefits ohne Ende, Job-Rad, etc.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen ist so gut wie papierfrei. Der eine oder andere Vertrag wird noch ausgedruckt, natürlich gibt es auch Papier für Notizen wenn nötig. Ansonsten ist hier kein Papier zu finden.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen und Kolleginnen waren das Beste an diesem Job. Einfach ein tolles Team, in dem man sich unterstützt und auch mal nach Feierabend etwas gemeinsam unternimmt.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Team ist sehr jung. Ältere Kollegen oder Kolleginnen gab es während meiner Zeit hier nicht. Ich kann mir aber nicht vorstellen, dass man mit diesen anders/schlechter umgegangen wäre.
Vorgesetztenverhalten
Vielleicht hat sich hier mittlerweile etwas getan. Zu meiner Zeit waren die Führungskräfte ungeschult, was man leider auch gemerkt hat. Außerdem wurden sie m.M.n. nach Sympathie oder Betriebszugehörigkeit ausgewählt und nicht nach Führungskompetenz.
Geschäftsführer an sich kompetent, aufmerksam und Teil des Teams, leider etwas launisch, was man teilweise auch zu spüren bekommt.
Arbeitsbedingungen
Ergonomisch ist hier alles auf dem neuesten Stand. Höhenverstellbare Schreibtische, Sitzbälle, Fußhocker, man hat alles, was man braucht.
Urlaubsanspruch, Arbeitszeit, Probezeiten, Befristungen, hier passt eigentlich alles.
Kommunikation
Hier hapert es etwas. Probezeitendgespräche werden gerne auf de lange Bank geschoben, besonders wenn man einen Mitarbeiter oder eine Mitarbeiterin nicht übernehmen möchte, was diesen gegenüber einfach nicht fair ist.
Ansonsten gibt es aber regelmäßige Feedback-Gespräche mit Teamleitung/Führungskraft, in denen ich persönlich auch immer Rückhalt und Unterstützung bekommen habe.
Gleichberechtigung
Zwischenmenschliche Beziehungen machen der Gleichberechtigung leider ab und zu einen Strich durch die Rechnung.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich. Man muss wissen worauf man sich einlässt, und das ist u.a. Neukundenakquise. Wenn man sich das nicht zutraut, ist man an dieser Stelle als Personalberater(in) leider falsch.
Ansonsten ist es ein breit gefächertes Aufgabengebiet, neue Ideen werden immer gehört und man kann vieles auch ohne große Absprachen in die Tat umsetzen.
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Arbeitgeber mit toller Atmosphäre und Wir-Gefühl!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Tolles Team, kein Neidgefühl, hier wird auch mal gegönnt
Vorgesetztenverhalten
Konstruktiv, Freundschaftlich, Offen
Arbeitsbedingungen
Moderne Ausstattung, neutral gestaltetet Räume
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist OK, gutes Provisionsmodell
Gleichberechtigung
Jeder wird gleich behandelt, keine wahrnehmbare Bevorzugung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Man wird Willkommen geheißen, wertgeschätzt und ist interessiert am Wohlergehen aller Mitarbeitenden.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Mit Lob und Wertschätzung wird nicht gespart. Regelmäßig bekommt man gesagt, was man gut macht oder auch wie wertvoll die eigene Arbeit für die Gesamtheit oder das Team ist - das und die Tatsache, dass auch unter den Kolleg*innen stets ein interessierter Austausch gepflegt wird, sorgen für eine Arbeitsatmosphäre, in der man ohne Druck und Stress gerne seine Arbeit verrichtet :).
Image
Die Rehsearch genießt ein gutes Image und arbeitet sehr qualitativ, sodass auch die Kunden sich gerne an die Firma wenden und ebenso auf deren Arbeit vertrauen.
Work-Life-Balance
Durch die Homeoffice-Option, die vor allem nach der Probezeit großzügig ist, ist es möglich, die Arbeitswoche nach den individuellen Bedürfnissen oder Vorlieben auszurichten. Im Büro ist man immer herzlich willkommen und gerne gesehen, ich empfinde es aber durchaus so, dass es gegenüber der Nutzung der Homeofficemöglichkeit keine "Nachteile" oder schiefe Blicke gibt. Jeder darf so arbeiten, wie es für ihn*sie am besten passt und man lebt hier einen modernen Ansatz. Auf private Besonderheiten wird im besonderen Maße Rücksicht genommen, sodass nach Absprache eigentlich immer eine Lösung auch außerhalb des "offiziellen" Rahmens möglich gemacht wird. Ich glaube, dass auch hierdurch ein so gutes Gefühl entsteht, weil man nicht alleine gelassen wird, wenn man auf die Kulanz des Arbeitgebers angewiesen ist. Es gibt außerdem eine Gleitzeit-Regelung mit Kernarbeitszeit, durch die man zusätzlich Flexibilität gewinnt. Überstunden werden nicht verlangt und jeder achtet sozusagen auf sich selbst. Es gibt keine Kontrolle sondern es wird einem viel Vertrauen entgegengebracht.
Karriere/Weiterbildung
Kann ich derzeit nicht gut beurteilen, allerdings wird viel in Fortbildung investiert und man kann auch hier jederzeit nach Unterstützung fragen.
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt ein faires und gutes Grundgehalt, dazu kann man das Gehalt durch Provisionen verbessern.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann ich derzeit nicht richtig beurteilen, es wird aber darauf geachtet, dass alle wertschätzend mit den gegebenen Ressourcen umgehen.
Kollegenzusammenhalt
Ich nehme den Zusammenhalt untereinander als stark wahr. Man wird direkt sehr herzlich aufgenommen, eingebunden und es wird viel gelacht. Allgemein herrscht eine lockere und meist unbeschwerte Atmosphäre in allen Teams.
Vorgesetztenverhalten
Alle sind extrem bemüht, im Austausch zu sein und haben stets offene Ohren für Wünsche, Vorschläge und auch Sorgen. Ich habe den Eindruck, dass hier viel Selbstreflexion betrieben wird, um für alle Mitarbeitenden einen guten Rahmen zu schaffen.
Arbeitsbedingungen
Man wird mit allem ausgestattet, was man braucht.
Kommunikation
Durch regelmäßige gebietsinterne sowie -übergreifende Meetings (in nicht zu engen oder großen Abständen) wird dafür gesorgt, dass alle "up to date" sind, was den aktuellen Stand im Unternehmen angeht. Auch über Entwicklungen auf dem Markt wird man hier informiert und kann so auch z.B. den ein oder anderen Kniff aus einem anderen Team für die eigene Arbeit mitnehmen.
Gleichberechtigung
Nehme ich 100% so wahr, es gibt keine Diskriminierung aufgrund von Alter, Herkunft oder Sexualität.
Interessante Aufgaben
Natürlich wiederholen sich manche Dinge, aber immer wieder eröffnen sich auch neue Aufgabenfelder und man lernt nach und nach immer neue Bereiche kennen. Eine gewisse Routine ist zudem auch nicht unbedingt das schlimmste... ;)
Umgang mit älteren Kollegen
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Verschwendet eure Zeit nicht - Sucht euch einen vernünftigen Arbeitgeber!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Junges Team mit Potential.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Wenig Wertschätzung
- Schlechtes Gehalt
- Bevorzugung einzelner Mitarbeiter
- Ungeschulte Führungskräfte
- Flexible Arbeitszeiten sind nur ein Schein (wehe man geht vor 5 Uhr)
- Keine Selbstreflexion bei den Vorgesetzten
und alles Weitere bisher genannte.
Verbesserungsvorschläge
- Mehr Wertschätzung für alle Mitarbeiter
- Mitarbeiter halten, statt Fluktuation antreiben
- Führungskräfte müssen in der Führung geschult werden (ja, auch die Geschäftsführung)
- Mehr Unterstützung beim Einstieg
- Einrichten einer echten Work-Life-Balance
- Höheres Fixgehalt
- Keine Verurteilung von Menschen, die sich nicht für unbezahlte Überstunden entscheiden
- Ausarbeiten einer konkreten Karrierestrategie mit regelmäßigen Gehaltserhöhungen
- Auf Kritik der Mitarbeiter eingehen und sich selbst reflektieren
Arbeitsatmosphäre
Oberflächlich eigentlich immer gut aber hinter dem Rücken wird sich überall beschwert. Nur wenige wagen die direkte Konfrontation mit Vorgesetzten und ändern tut sich auch dann nichts. Das sorgt für eine grundsätzlich "bedrückte" Stimmung. Das würde aber natürlich niemand zugeben, denn hey, bei uns ist es doch so super!
Image
Also die Mitarbeiter beschweren sich eigentlich nur am laufenden Band hinter dem Rücken der Vorgesetzten. Keiner ist so wirklich happy da (außer vielleicht der innere Kreis). Es scheint für Viele mehr eine Zwischenstation zu sein, bis man den Traumjob gefunden hat.
Work-Life-Balance
Ich sag mal so: Ja, es gibt Homeoffice, ja es gibt flexible Arbeitszeiten. Wenn du aber um 07:00 Uhr anfängst und um 16:00 Uhr gehen willst, dann bringst du keinen Effort, man spürt beim Gehen förmlich die Blicke des Chefs. Vorurteile gegen das Arbeiten im Homeoffice gibt es auch. Das erste halbe Jahr darf man vielleicht einmal die Woche aus dem Homeoffice arbeiten, auch, wenn sonst niemand im Büro ist. Danach hat man eigentlich 3 Tage pro Woche Homeoffice, doch die jüngeren Mitarbeiter werden angehalten, nicht so viel im Homeoffice zu arbeiten. Wenn ihr hier anfangt: Sorgt dafür, dass eure Homeoffice-Regelungen irgendwie in die Vertrag kommen!!!
Karriere/Weiterbildung
Vergiss es. Es gibt gelegentlich 1-Tages-Schulungen für alle zusammen aber das ist meistens mehr Gerede, als dass es wirklich hilft.
Gehalt/Sozialleistungen
Mit Homeoffice wird gelockt und es gibt auch Benefits, wie betriebliche Zusatzkrankenversicherung und so. Hauptsache alles machen, um das Gehalt niedrig zu halten. Man bekommt zwar eine ziemlich gute Provision bei einer erfolgreichen Vermittlung, allerdings ist die vollständige Auszahlung an Konditionen geknüpft, die willkürlich angepasst werden. Alles in allem solala.
Kollegenzusammenhalt
Je nach Team ganz okay.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt nicht wirklich ältere Kollegen. Diejenigen, die am längsten da sind, werden natürlich in jeglicher Hinsicht bevorzugt und können machen, was sie wollen.
Vorgesetztenverhalten
Kein Change Management; keine klare Kommunikation; nicht nachvollziehbare Entscheidungen, die hinter verschlossenen Türen getroffen werden; ungeschulte Führungskräfte, die keinen Plan haben, wie sie ihren Job vernünftig machen können. Man hat das Gefühl, das Unternehmen wird von einem kopflosen Huhn geführt. Wenn die Zahlen nicht stimmen, wird die Schuld zunächst bei den Mitarbeitern gesucht, Ziele werden willkürlich angepasst und niemals ist der Chef Schuld. Hier müsste mal einiges reformiert werden, insbesondere die Reflexion vom eigenen Verhalten sollte den Vorgesetzten nähergebracht werden.
Kommunikation
Zwischen den Kollegen okay, wobei auch hier niemand jemandem ins Gesicht sagen würde, wenn es Probleme gibt. Vorgesetztenkommunikation ist eine absolute Katastrophe. Man wird vor vollendete Tatsachen gestellt, Regeln ändern sich andauernd, der "innere Kreis" von Mitarbeitern hat unangemessen große Vorteile im Vergleich zu allen anderen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Vielen Dank an die Rehsearch GmbH und ganz speziell an Frau Wetter. Die Rekrutierung war eine reine Freude, vielen Dank.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Service, dieser wird bei Rehsearch GmbH gelebt !
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Konnte nichts feststellen!?!
Kommunikation
Frau Wetter hat auch die kleinen Details nicht außer acht gelassen!!!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr moderner Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gehalt/Sozialleistungen
vernünftiges Grundgehalt, sehr attraktives Provisionsmodell, Private Krankenzusatzversicherung, JobRad, BAV, Corporate Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mehr geht immer!
Arbeitsbedingungen
flexibelste Home Office Regelung, Top-Ausstattung, Top-Arbeitszeitregelungen
Gleichberechtigung
Es werden absolut keine Unterschiede zwischen Geschlechtern oder Ethnien gemacht.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Dein REHSEARCH-Team
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
besten Dank für das tolle Feedback. Schön, dass Du zufrieden bei uns bist.
Liebe Grüße
Danke für die Tolle Zeit!
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Image
Das Image ist sehr gut, jeder Kunde ist dankbar!
Karriere/Weiterbildung
In der letzten Zeit wird viel für Weiterbildungen gemacht!
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Dein REHSEARCH-Team
Liebe/r Ex-Praktikant/in,
vielen Dank für Deine tolle Bewertung. Wir freuen uns, dass Du zufrieden bei uns warst.
Beste Grüße
Bester Arbeitgeber, den ich bisher hatte
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Verhältnis unter den Kolleg*innen, die Möglichkeit flexibel zu arbeiten
Arbeitsatmosphäre
alles in allem super!
Image
Gutes Image
Work-Life-Balance
ganz normale Arbeitszeiten, Urlaub fast jederzeit möglich (auch kurzfristig)
Karriere/Weiterbildung
Perspektiven gibt es bisher nicht so viele, das soll aber geändert werden
Gehalt/Sozialleistungen
mehr Gehalt geht immer, aber Gehalt und Benefits sind hier super.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
das Unternehmen versucht wo immer möglich papierfrei zu sein
Kollegenzusammenhalt
Viele meiner Kolleg*innen sind meine Freund*innen
Umgang mit älteren Kollegen
es ist ein sehr junges Unternehmen, ältere Kolleg*innen gibt es bisher nicht.
Vorgesetztenverhalten
Niemand ist perfekt, aber hier hat man es mit tollen Vorgesetzten zu tun.
Arbeitsbedingungen
Moderne Ausstattung, ergonomisch auch alles super
Kommunikation
immer up to date durch Meetings und Einzelgespräche
Gleichberechtigung
nichts zu beanstanden
Interessante Aufgaben
Man ist viel für sich selbst verantwortlich und kann auch die eigenen Aufgaben mitgestalten
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Es ist echt toll bei der Rehsearch.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Teamzusammenhalt wird großgeschreiben!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Danke für meinen neuen Job!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Personalvermittlung, wurde immer auf den neusten Stand meiner Bewerbung gehalten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 66 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Rehsearch durchschnittlich mit 4,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,8 Punkte). 94% der Bewertenden würden Rehsearch als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 66 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Kollegenzusammenhalt und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 66 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Rehsearch als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.