Traumjob(s) bei einer klasse Firma.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Optimistische Geschäftsführer die offen sind für ständige Verbesserung des Geschäfts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-
Verbesserungsvorschläge
Ich sehe immer und überall Verbesserungsmöglichkeiten, also auch hier. Wenn ich dazu gefragt werde, werde ich es wahrscheinlich auflisten und mitteilen.
Arbeitsatmosphäre
Wirklich super! Alle Mitarbeiter sind immer gut gelaunt, offen und hilfsbereit. Das Einarbeitungsprozedere war sehr lehrsam, interessant und von der Qualität her super.
Kommunikation
Kurze Wege. Man wird immer rechtzeitig auf den laufenden gehalten. Man hat die Möglichkeit selber zu kommunizieren über Telefon und über ein Ticketsystem. Naturlich kann man auch auf jemanden zugehen um sich zu äußern.
Kollegenzusammenhalt
Alle Kollegen sind äußerst freundlich und hilfsbereit.
Work-Life-Balance
Überstunden machen ist in Grunde genommen nicht erlaubt also bleibt die Arbeitszeit im Rahmen.
Vorgesetztenverhalten
Offen, freundlich, direkt. Es gibt regelmaßig Lob wenn man (unerwartet) gut geleistet hat.
Interessante Aufgaben
Man kann hat viel Abwechslung bei der Arbeit. E-Mail- und Ticketbearbeitung, einkommende Telefongespräche entgegennehmen und zu ein gutes Ende führen, Bearbeitung von Aufträge nach Kundenwunsch.
Gleichberechtigung
Männer und Frauen werden gleich behandelt. Stressintoleranz wird akzeptiert.
Umgang mit älteren Kollegen
Außer ältere Mitarbeiter gibt es hier auch jüngere Mitarbeiter. Die gehen alle kollegial miteinander um.
Arbeitsbedingungen
Sehr gut. PC und Telefon funktionieren reibungslos. Es gibt funktionierende Heizung und Klimaanlage. Lärm im Kundenservicecenter bleibt im Rahmen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Altpapier wird hier getrennt entsorgt.
Gehalt/Sozialleistungen
Man bekommt hier einiges mehr als Mindestlohn. Es gibt hier Zuschuß zum Essen, Kilometergeld, betriebliche Altersvorsorge.
Image
Reichelt elektronik hat ein guten Ruf. Es ist ein sehr stabiles Unternehmen.
Karriere/Weiterbildung
Ambitionierte und motivierte Mitarbeiter werden gefördert, sodass andere, schwierigere und komplexere Aufgaben gemacht werden können.