15 Bewertungen von Mitarbeitern
15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Es ist keine Seltenheit, dass Kolleginnen heulend auf das Klo laufen, da die Arbeitsatmosphäre so überaus toll und schön ist. Leider kein Scherz….
IT ist eine Katastrophe, Handys Laptops müssen erbettelt und selbst eingerichtet werden. Höhenverstellbare Arbeitsplätze mit mehreren Bildschirmen sind eher eine Seltenheit.
Montagehalle aus dem Jahr 1969 (geschätzt) überall regnet es rein, es ist kalt und sehr laut wenn die größeren Schleifmaschinen getestet werden. Eine richtig schöne Manufaktur also.
In der Montage fällt es aber nicht auf wenn man öfters mal einen halben Tag nur Kaffee trinkt und mit den Kollegen ratscht.
Materialwirtschaft ist dank den häufigen Wechsel in der Leitung (in 4 Jahren 4 neue) und der Gegebenheiten vor Ort ziemlich schlecht aufgestellt.
Die Stelle des Montageleiters ist auch ein sehr heißer Stuhl. Wehe man sagt seine Meinung, hat noch keiner überlebt.
Firma kennt im Umkreis niemand.
40 Stunden +, viel Spaß. Bei einigen ist nach 50 noch nicht Schluss. Manche sind 24/7 erreichbar. Das ganze Jahr
Homeoffice, was ist das?
Man muss um jeden Euro betteln. Wenn dann nach langem hin und her mal etwas gemacht wird, denken die FK‘s gleich alles ist wieder super und der Bums läuft gleich wieder viel besser, leider ein Trugschluss.
Passt in der Montage ganz gut.
Sie sind der Rückhalt der Firma, noch.
Ohne die paar Rentner die noch Aushelfen, würde es in einigen Bereichen sehr düster aussehen.
Der Chef und nur der Chef hat das sagen. Außer der Senior Chef hat ein Anliegen, z.B. Rasenmähen oder Fassade putzen, dann werden sogar Lieferungen hinten angestellt.
Die untere Führungsebene sind nur Marionetten.
Die hohe Fluktuation sagt sehr viel aus.
Der Chef und nur der Chef hat das sagen. Außer der Senior Chef hat ein Anliegen, z.B. Rasenmähen oder Fassade putzen, dann werden sogar Lieferungen hinten angestellt.
Alle werden gleich wertschätzend behandelt
Kurzfristige Einsätze sind meistens immer die selben Mitarbeiter
Frühzeitig die Information zu erwartenden Überstunden/Montageeinsätzen
Kollegen sind super
Manchmal ist Arbeit nicht gleichmäßig aufs Jahr verteilt
Top
Man bleibt auf dem Laufenden
Wenn man mit seiner Nase nicht so rein passt wird es eng.
Die Gesamtführung hat das Sagen tun sich aber selbst total überschätzen. Auf die Abteilungsleiter hört man nicht. Man muss alles andere umsetzen egal wie, auch wenn es unsinnig ist.
Kein Wir Gefühl.
Personal mehr einbringen lassen und Meinungen akzeptieren. Erst denken und dann planen. Privates vom Arbeitsleben trennen gerade in der Führung.
Ständig Spannungen unter den Abteilungen kein Miteinander. Es herrscht ständig enormer Druck und wenn man nicht mit macht bekommt man es auch zu spüren.
Gute Produkte aber man macht nichts dafür um die Qualität zu halten. Da wird aus lauter Hektik mal schnell Pfusch.
Alles noch schnell schnell
Kein Miteinander jeder schaut auf sich.
Betriebsrat na ja tut auch nur so.
Mach mit dann passt es
Haben die meisten keine Ahnung je höher es geht. Man wir von der Gesamtführung verkauft. Es gibt keine richtigen Zielvorgaben. Probleme werden runter gespielt.
Arbeiter machen meist noch zusätzlich Aufgaben auf die sie nicht geschult sind und bekommen eins auf die Mütze wenn es nicht geklappt hat.
Überstunden und kein Planung. Technik veraltet, arbeiten wie vor 20 Jahren. IT sehr mangelhaft. Die Vorgesetzten haben jeden Tag Besprechung aber Lösungen kommen keine.
Auszubildende werden ausgenutzt und lernen nicht sehr viel.
Oben wird was beschlossen und es kommt meist nicht unten an. Ständig Meetings aber keine Lösungen.
Die Arbeitsaufteilung ist sehr mangelhaft, da die Planung fehlt. Die Gestaltung der Aufgaben wird von der Führung vorgegeben aber schlecht wenn man selbst keine Ahnung hat wie es geht.
Modernes Umfeld, laufend neue Innovationen
Zum Teil zu schnelle Umsetzung mit anschließenden Korrekturen
Eventuell sollten Kollegen eine Plattform zur Diskussion haben um Missverständnisse zu klären.
Sehr kollegiales Umfeld
Es scheinen manche Kollegen zum Teil ungerechtfertigt den Ärger kurzsichtig im www auszulassen
Überstunden werden nicht übermässig gefordert
Chancen sind gegeben
Faire und großzügige Leistungen
Diese Themen werden sehr Wichtig eingeschätzt
Zusammenhalt sehr gut es gibt eigentlich keine Unstimmigkeiten
Ältere Kollegen werden sehr geschätzt
Vorgesetzte verhalten sich teamorientiert und kollegial
Es ist alles auf dem neuesten Stand
Relevante Themen werden offen behandelt
Es gibt hier keine Benachteiligung
Vielfältige Aufgaben in allen Bereichen
Die Vielfalt und Abwechslung in den Aufgaben sowie das wahrnehmen des Einzelnen und dessen Bedürfnisse
Ab und zu könnte durch früheres Feedback eine Verbesserung erfolgen
Generell gutes Klima im gesamten Unternehmen und auch zwischen den Kollegen
Flexible Arbeitszeiten, freie Freitagnachmittage
Möglichkeit zur Weiterbildung sowie interne Aufstiegschancen werden angeboten
Faire Entlohnung
Geschäftsleitung legt großen Wert auf diese Themen
Zusammenhalt innerhalb der Abteilungen sehr gut, manchmal könnte es auch weniger Abteilungsdenken und mehr Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen sein
Insgesamt fair, es könnten mehr Personalgespräche mit offenem Feedback erfolgen
Gutes Niveau von Arbeitsmitteln und sehr schön renovierte Räumlichkeiten
Wichtige Informationen werden rechtzeitig kommuniziert
Unglaublich interessante Produkte und Vielfalt
Das in den letzten Jahren viel renoviert und in Angriff genommen wurde
Teilweise wird zu spät über negative Arbeitsleistung gesprochen und der Raum für Veränderungen fehlt dadurch
Mehr Feedback vom Vorgesetzten in regelmäßigen Personalgesprächen unter vier Augen mit konstruktiver Kritik und ehrlicher Bewertung
Motivierendes Umfeld, in schönen Räumlichkeiten
Gutes Image
Flexibilität in den Arbeitszeiten und freie Freitagnachmittage
Möglichkeiten sind gegeben
Angemessene Leistungen
Hohes Interesse an den beiden Themen seitens der Geschäftsführung
Nette Kollegen, ab und zu hat das Abteilungsdenken Vorrang
Ältere Kollegen sind wertgeschätzt
Im allgemeinen fair und gut informierend
Gute Bedingungen und moderne Arbeitsmittel
Es wird laufend über die aktuelle Situation informiert
Gleichberechtigung wird zum größten Teil gelebt
Sehr abwechslungsreiche Aufgaben
- Alle Mitarbeiter sind wertvoll.
- immer ein offenes Ohr
- Arbeitszeiten (aktuell meist Freitagnachmittag frei)
- Geburtstagsgeschenk für jeden Mitarbeiter
Uvm.
Habe jetzt lange überlegt, aber bis jetzt ist mir nichts aufgefallen.
Bis jetzt ist alles super, nur vielleicht eine größere Halle das würde einiges erleichtern
Kollegiale Atmosphäre
Klar ist mehr immer schön aber es passt.
Neu renovierte Büros mit viel Licht und top IT Ausstattung
Kurze Wege. Man wird gehört und bekommt zeitnah Feedback.
Vielseitige Produkte im Maschinenbau für die man sich begeistern kann.
Sehr interessante Produkte und weltweite Kunden.
Angesehener Name in der Branche.
Einzelne ist keine "Nummer" sondern wird als Person wahrgenommen.
Verantwortungsübernahme wird gefordert.
Möglichkeit sich persönlich in Themen einzubringen und an diesen mit zu gestalten.
zu wenig Rücksicht der drei Unternehmensbereiche auf den jeweils anderen Bereich.
noch mehr miteinander und nicht übereinander reden
will to give - Kollegen helfen beim eigenen Erfolg weiter.
Coaching zur Persönlichkeitsentwicklung und zum zielführenden Umgang miteinander.
moderne IT Struktur, renovierte Räumlichkeiten, auf persönliche Anforderungen wird eingegangen
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