Solides Unternehmen mit tradition und Betonkopf.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein finanziell sehr solides, traditionsbewusstes Unternehmen. Bietet nach der Probezeit Planungssicherheit fürs Leben und wenig Überraschungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Im Arbeitsalltag befindet sich die Firma noch in der Mitte der Neunziger des letzten Jahrtausends. Und das wird sich mit Sicherheit auch die nächsten Jahre nicht ändern. Das heißt: IT wie auf dem Amt. Fixe Arbeitszeiten. Hoher Altersdurchschnitt. Wenig Motivation zur Gestaltung und Optimierung in allen Richtungen. Keine Frauen in wichtigen Positionen. Alte Autos.
Verbesserungsvorschläge
Auf ins 21. Jahrhundert! Nicht nur technisch. Die Menschen die hier arbeiten, sind tastächlich Menschen. So mit Wünschen und Interessen und so. Schön wärs, wenn sich das mal jemand in den silbernen Autos annehmen würde. Fördern, fordern und dann auch belohnen. Perspektiven bieten und gestallten. Selbstkritisch Denken. Das wärs.
Arbeitsatmosphäre
Ganz nett. Angestaubt, aber solide. Gute Kommunikation nach Links und Rechts. Klar, zwar oft viel Arbeit, aber in einem stabilen Rahmen und mit netten Kollegen.
Kommunikation
Die Kommunikation ist direkt. Bau halt. Nur nach oben und zwischen den Stadtorten leider nicht. Keine Mitarbeitergespräche. Kein Feedback. Keine Einbindung in die Planung oder in Organisationsabläufe.
Kollegenzusammenhalt
Der Umgang untereinander ist gut. Je nach Team natürlich mal mehr mal weniger. Aber so schon ein funktionierendes Miteinander. Man lacht auch mal und wenig zickerrein.
Work-Life-Balance
Feste Arbeitszeiten, wenig Personal und viel Belastung. Eine langfristige Planung von Auslastung gibt es nicht. Also, viele unbezahlte Überstunden wenn es wieder mal eng wird. Kein Zeitausgleich. Kein Homeoffice.
Vorgesetztenverhalten
Tja. Gelegentlich hat man das Gefühl, dass manch einer auf seinem Platz sitzt weil alle anderen gerade Kaffeeholen waren. Peterprinzip. Verantwortungsbewusstsein weiter oben ist leider selten. Gestaltungswille und Weiterentwicklung auch. Was nicht besser dadurch wird das die meisten Chefs geistig nahe der Rente sind. Es gib natürlich ein paar junge dynamisch Macher, aber wenn die ständig gegen Mauern laufen und nicht gefördert und belohnt werden...
Interessante Aufgaben
Branchenüblich. Da die Firma breit auf gestellt ist, gibt es alles aus dem Gebiet. Tiefbau, Kanalbau, Asphalt.
Gleichberechtigung
Existiert irgendwie nicht. Zwar werden seit einiger Zeit beide Geschlechter sogar für Technische Dinge eingestellt, aber es gibt da wo eintscheidungen fallen nur alternde Männer.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr fair. Wer einmal da ist, bleibt da. Auch wenn die Leistung nach läst. Oder gemeckert wird.
Arbeitsbedingungen
Insgesamt sind die Arbeitsbedingungen gut. Sehr Zielorientiert und Teamorientiert. Nervig sind alte Abläufe und fehlendes Verantwortungsbewussein an zentralen Stellen. Was andere dann ausbaden müssen. Auch sind die Strukturen sehr hoch. Sehr vielschichtig und der altersdurchschnitt der Kollegen recht hoch. Das alles kostet oft sinnlos Mühe.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein: Keins.
Aber wer einmal ein paar Jahre tätig war, wird eigentlich nicht fallen gelassen. Egal ob lange krank oder unfähig. Daher 5 Sterne für Sozialbewustsein.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehaltsniveau ist wie die schwäbische Herkunft der Firma. As cheap es possible. Wer mehr will muss hebeln. Immer wieder. Leistung hin oder her. Ein Blick auf Handys und Autos der Mitarbeiter macht das deutlich. Rente und Vermögensleistung nur wie Gesetz. Keine Zielvereinbarung und keine Zulagen.
Image
Das Unternehmen hat Tradition und lebt sie auch. Mal zum Guten. Mal zum Verdruss. Klar wird man belächelt für seinen Arbeitgeber weil der Ruf entsprechend mau ist. Aber die Auftraggeber mögen einen meist.
Karriere/Weiterbildung
Wer sich kümmert, bekommt das branchenübliche ohne Murren.