Amt für Bauausfürung und Kindergartenbedarfsverwaltung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Keine Überraschungen.
Wenig Neuerungen.
Finanziell solide Firma.
Mega Gehalt verhandelbar.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Chefs ohne Ambitionen.
Viele Leitungsebenen und Verantwortungschaos.
Die krasse Ungleichbehandlung bei HO, Arbeitszeiten und Dienstwagen.
Verkrustete Strukturen
Verbesserungsvorschläge
Auch alte Manager mal fordern. Oder zumindest hinterfragen, ob die noch was leisten.
Strukturen vereinfachen.
Weniger Bürokratie.
Weniger Kindergarten zwischen den Gruppen.
Mehr kommunizieren.
Arbeitsatmosphäre
Durchwachsen. Unter den Kollegen gut. Im Baufeld meistens prima. Nach oben hin wirds dünner, da es unfassbar viele Chefs gibt. Die sind fast alle recht alt. Und an die wurde seit Jahren keine Ansprüche mehr gestellt.
Kommunikation
Bei uns in der Abteilung wird quasi nix skommuniziert. Zumindest nicht von oben nach unten. Neue Kollegen lässt man regelmäßig mit allem allein.
Kollegenzusammenhalt
Bei uns in der Abteilung erstklassig.
Work-Life-Balance
Homeoffice und Teilzeit nur für "ausgewählte" Kollegen. Feste Arbeitszeiten. 40h Woche und unbezahlte Überstunden.
Vorgesetztenverhalten
Viele kleine Königreiche. mit unangefochtenen Herschern die unternander wie im Kindergarten Krieg führen. Also scheint die Sonne nur, wenn man bereit ist sich annzupassen und man muss die verkrusteten Denkweisen akzeptieren.
Wenn man aber an den passenden Stellen lacht und nicht unangenehm auffällt kann man gut durch kommen.
Interessante Aufgaben
Gibt eigentlich immer was zu tun. Ob es sinnhaft ist, steht auf einem anderen Blatt. Viel ist Bürokratie und unsinnig.
Gleichberechtigung
Bau. Existiert nicht. Es gibt im Unternehmen keine Frauen in entscheidungsjobs.
Umgang mit älteren Kollegen
Weiter oben herrscht sozialismus für Alte ohne Leistung. Biste einmal OBL+, bleibt das so, Egal ob man noch was beiträgt.
Auf der Baustelle wird raus gemobbt wenn die Leistung im Alter nicht mehr kommt.
Arbeitsbedingungen
Der Betrieb ist eher ein Amt als eine Firma. Wir drucken Excellisten aus den 2000er Jahren noch mit Stolz und heften sie fürs Archiv ab!
Computer werden langsam besser. Aber Telefone sind cheap und brauchbare Autos gibt es nur für gute Bücker.
Es gibt noch eine Handvoll die modernisieren wollen. Werden aber zusehens weniger da ein ewiger Kampf gegen Windmühlen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gibts auf dem dem Bau nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Unternehmen sucht händeringend und kann Mitarbeiter schlecht halten. Daher Persoonalkarusel. Also wer gut verhandel kann, bekommt!
Fehlen tun jede Zuschläge und so rentenbonuszeugs.
Image
Der Ruf in der Region ist nicht gut. Wer Freunde in der Branche hat, erntet regelmäßgig mitleidige Blicke.
Karriere/Weiterbildung
Gibt ne Akkademie für Videoschulungen. Aber alles was Geld kostet muss erbettelt werden.