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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bei Reifen Günther zu arbeiten ist wie eine zweite Klasse zu sein.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt kam immer pünktlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Kommunikation auf Augenhöhe, keine bis schlechte Umgangsformen, kein Vertrauen in das Personal.
Verbesserungsvorschläge
Sich auf Augenhöhe mit den Mitarbeitern unterhalten. Mehr vertrauen dem Personal entgegenbringen. Homeoffice gestatten.
Arbeitsatmosphäre
Anstatt das Telefon oder Mail zu nehmen, wird quer über alle Flure gebrüllt. Wertschätzung geht anders.
Image
Wenn man bei Kununu schaut ist die Weiterempfehlungsrate bei 0. das ist leider auch tatsächlich zutreffend.
Work-Life-Balance
Immer im Betrieb. Weil man sonst nicht arbeitet. Ansichten wie im alten Rom. Homeoffice gibt es nur für die Führungsebene.
Karriere/Weiterbildung
Bekommt man nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Weihnachtsgeld oder Ähnliches gibt es nicht.
Kommunikation
Mails nach extern werden immer Quergelesen. Die Mitarbeiter dürfen/können keine Mails nach extern schicken.
Interessante Aufgaben
Durch die angeschlossene Reifenvulkanisation doch manchmal relativ nteressant.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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