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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
ParkplatzDas Gehalt kam immer pünktlich.
Keine Kommunikation auf Augenhöhe, keine bis schlechte Umgangsformen, kein Vertrauen in das Personal.
Sich auf Augenhöhe mit den Mitarbeitern unterhalten. Mehr vertrauen dem Personal entgegenbringen. Homeoffice gestatten.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Reifen Günther Verwaltungs ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Weihnachtsgeld oder Ähnliches gibt es nicht.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Bekommt man nicht.
