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reifencom 
GmbH
Bewertung

Kümmert euch endlich!

1,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei reifencom GmbH in Hannover gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Stimme der letzten Bewertung voll zu! Als Kundenservicemitarbeiter ist man das Letzte bei reifen.com. Der Wille daran etwas zu ändern ist nicht vorhanden. Schlechter Arbeitgeber!

Verbesserungsvorschläge

Macht euren Job und kümmert euch endlich um die Leute im Kundenservice!!!

Arbeitsatmosphäre

Dank der Vorgesetzten eher schlecht

Kommunikation

schlimm, wie im Mittelalter

Work-Life-Balance

bei den Arbeitszeiten gibt es teilweise nur Schlafen, Essen, Arbeiten.

Vorgesetztenverhalten

richtig schlimm, kein Respekt, keine Wertschätzung, total in der Zeit stehen geblieben, der Mitarbeiter wird so klein wie möglich gehalten, mit allen Mitteln

Gleichberechtigung

alle werden gleich schlecht behandelt

Arbeitsbedingungen

Es wird kein Geld in die einfachsten Dinge wie Monitore, PCs, Headsets und Bürostühle investiert. Man möchte ein professionelles Callcenter sein, aber kein Geld dafür ausgeben.

Während Corona hocken wir mit mehreren Leuten in einem kleinen Raum. Selbst nach zwei Jahren, soll Homeoffice angeblich technisch nicht möglich sein. Man versucht es ja nichteinmal! Bei anderen Firmen klappt es ohne Probleme. So schützt man Mitarbeiter!? Erbärmlich!

Gehalt/Sozialleistungen

schlechte Bezahlung, dafür keine Provision, keine Gehaltserhöhungen, kein Bonus, kein Weihnachtsgeld, und kein Urlaubsgeld

Karriere/Weiterbildung

schlechte Einarbeitung, keine Weiterbildung, man muss sehen wie man am Telefon klarkommt

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Arbeitgeber-Kommentar

HR TeamPersonalreferent

Liebe:r Kollege:in,

vielen Dank für Ihr Feedback.

Scheinbar sind Sie aktuell sehr unzufrieden mit Ihrer Arbeitssituation. Vorweg, dies bedauern wir sehr und würden uns freuen, wenn wir gemeinsam Ihre aktuelle Lage besprechen können. Kommen Sie gerne auf uns zu.

Gerne möchten wir auf einige Punkte einigen.

Durch Newsletter, Intranet, Rundmails, Aushänge und die Abteilungsleiter:innen geben wir Informationen an unsere Kollegen:innen weiter. Wenn Sie hier weiterhin Kommunikationsbedarf sehen, lassen Sie uns gerne Ihre konkreten Kritikpunkte wissen.

Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen ist uns wichtig - insbesondere zu Zeiten von Corona. Damit alle Mitarbeiter:innen ausreichend geschützt sind, haben wir u.a. weitere Räumlichkeiten angemietet und kurzfristig Remote Work in den Bereichen angeboten wo es möglich war. Hierdurch konnte die Arbeitsplatzsituation nachhaltig entzerrt werden.

Neben internen und externen Produktschulungen bieten wir auch einen Englischkurs (dieser pausierte aufgrund von Corona auf Mitarbeiterwunsch). Sollten Sie weitere individuelle Weiterbildungen wünschen, kommen Sie sehr gerne auf Ihren Vorgesetzten oder die Personalabteilung zu.

Wir freuen uns auf eine Rückmeldung von Ihnen und wünsche Ihnen bis dahin alles Gute.

Viele Grüße
Ihr HR-Team

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