Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 43 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei reifencom die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 94 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
43 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Das Betriebsklima in der Verwaltung ist sehr positiv. Die Hierarchie ist sehr flach und man hat viele hilfsbereite Kollegen. Auch die abteilungsübergreifende Zusammenarbeit klappt gut.
Man bekommt alle wichtigen Informationen, die für den eigenen Arbeitsplatz notwendig sind.
Der Umgang unter den Kollegen ist sehr teamorientiert und hilfsbereit. Auch wenn es mal Probleme gibt, wird vernünftig miteinander umgegangen und mögliche Lösungen werden gemeinsam besprochen.
In der Verwaltung ist das Verhältnis sehr ausgewogen. Die Arbeitszeiten sind flexibel und 2 Tage Homeoffice lassen einem viel eigene Planungsmöglichkeiten.
Es gibt regelmäßiges Feedback und auch Kritik kann gegenüber den Vorgesetzten ohne Bedenken geäußert werden. Es ist ein fairer Austausch auf Augenhöhe. Top!
Super klappt immer