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reifencom 
GmbH
Bewertung

Guter Arbeitgeber!

4,2
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei reifencom GmbH in Hannover gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viel mehr Azubis als früher.
Sommerfest für alle Mitarbeiter.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Grundsätzlich finde ich nichts schlecht.

Verbesserungsvorschläge

Schneller werden. Viele Entscheidungen dauern zu lange.
Mehr Verantwortung abgeben. Leuten etwas zutrauen.

Arbeitsatmosphäre

Offene Türen und alle Kollegen und Kolleginnen helfen weiter, wenn Fragen da sind

Kommunikation

Kommunikation ist für mich keine Einbahnstraße. Wenn ich nur darauf warte, dass jemand mit mir redet...

Kollegenzusammenhalt

Leider durch Corona weniger geworden, da viele Kollegen im Homeoffice sind. Sonst immer gut.

Work-Life-Balance

Gut.

Vorgesetztenverhalten

Bis auf wenige Ausnahmen gut. Es wurden auch schon Vorgesetzte ausgetauscht, weil sie schlecht mit den Mitarbeitern umgegangen sind. Das wird gesehen.

Interessante Aufgaben

Mir macht meine Aufgabe Spaß.

Gleichberechtigung

Ich verstehe die Kritik nicht, dass Leute ungleich behandelt werden. Alle haben die gleichen Möglichkeiten, wenn die Aufgabe das hergibt.

Umgang mit älteren Kollegen

Top.

Arbeitsbedingungen

Es wird jetzt auch mehr für andere Standorte gemacht, als früher. Gut.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Da geht mehr.

Gehalt/Sozialleistungen

Wird besser.
Kleine Aufmerksamkeiten für alle Mitarbeiter.

Image

In der Branche gut bekannt, sonst eher nicht.

Karriere/Weiterbildung

Ich weiß, dass viele Kollegen nach Schulungen gefragt und auch bekommen haben. Könnte vielleicht aktiver angeboten werden.
Kleineres Unternehmen und entsprechend weniger Führungspositionen. Aber mehr Verantwortung geht.

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Arbeitgeber-Kommentar

HR TeamPersonalreferent

Liebe:r Kollege:in,

vielen Dank für Ihre Bewertung.

Schön, zu hören, dass Sie gerne bei/mit uns arbeiten.

Durch recht flache Hierarchien können viele Entscheidungen schnell getroffen werden. Nichts desto trotz dauern manche Entscheidungswege manchmal länger. Wenn dem so sein sollte, setzen Sie sich gerne proaktiv nochmal für das Projekt (einschließlich einer schnellere Entscheidung) bei Ihrem Vorgesetzen ein.

Wie Sie schreiben, funktioniert Kommunikation besonders gut, wenn Sie in beide Richtungen gelebt wird. In diesem Sinne können wir Sie und jeden Kollegen:in jederzeit wieder ermutigen mit weiteren Anregungen und Verbesserungsvorschlägen auf uns zuzukommen.

Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit.

Viele Grüße
Ihr HR-Team

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