Man arbeitet noch gerne bei Reiloy
Gut am Arbeitgeber finde ich
Im großen und ganzen den familiären Umgang!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alle paar Jahre neue Geschäftsführung, die erst mal reinkommen muss, die selben Fehler macht um am Ende etwa da zu landen wo die alte GL aufgehört hat.
Verbesserungsvorschläge
Der Mitarbeiter sollte etwas mehr im Mittelpunkt stehen und nicht nur eine Personalnummer sein.
50 Jahre gibt es Reiloy, die Mitarbeiter sind Reiloy. Reiloy ist eine Marke und ein Qualitätsprodukt. Es etwas mehr Anerkennung und Stolz hätte man zum 50en Jubiläum ruhig aufzeigen können.
Arbeitsatmosphäre
Es schwankt sehr oft. Von Abteilung zu Abteilung kann es zu dem ganz anders ausfallen
Kommunikation
Deutlich weniger geworden. Im ersten Moment kommuniziert man es ist alles gut, Woche später wird Kurzarbeit angemeldet
Kollegenzusammenhalt
Wie überall kann es mal Ausreißer geben, nach aussen tritt man aber geschossen auf
Work-Life-Balance
Mobiles arbeiten ist in einigen Bereichen möglich. Eltern Kind Zimmer gibt es auch, auch wenn im Schichtbetrieb nicht nutzbar ist.
Gelegentlich muss man auch am Wochenende arbeiten.
Schwankt aber auch von Abteilung zu Abteilung
Vorgesetztenverhalten
Sind selten gute Vorbilder
Interessante Aufgaben
Die Produktvielfalt ist recht überschaubar. Die Produktspezifikation ist aber sehr vielfältig.
Gleichberechtigung
In der Produktion sind kaum bis gar nicht Frauen vorhanden. In der Verwaltung sind viele Frauen auch in Führungspositionen
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut. Werden durch den know how sehr wertgeschätzt
Arbeitsbedingungen
Sind sehr gut. Man versucht schon auf dem aktuellen zu sein, auch wenn der Maschinenpark in die Jahre gekommen ist. Der lässt sich aber nicht mitt paar Tausenden ersetzten. Die Computern werden aber alle 5 Jahre ausgetauscht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wird getrennt. Es werden Photovoltaikanlagen aufgebaut. Man benötigt aber für die Herstellung sehr viel Energie
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt über dem Durchschnitt. Auch wenn es in den letzten Jahren, dank der neuen Geschäftsführung Kürzungen hinnehmen musste.
Image
Dank der Mutterfirma die deutlich im Fokus der Region steht ist es immer noch gut. Firmenfeiern Urlaubs und Weihnachtsgeld gibt es auch, ist ja auch nicht überall selbstverständlich.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt einige Programme