31 Bewertungen von Mitarbeitern
31 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
21 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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21 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Allgemein arbeitet man auf einem hohen Level.
Viele benefits gibt's nur auf dem Papier.
Die Mitarbeiter mehr wertschätzen!
Leider ganz schlecht! Kurzarbeit und Kündigungen schweben wie ein Damoklesschwert über der Belegschaft.
Es wird sehr viel Wert auf das Image gelegt, wehe einer behauptet was anderes!
Dank Kurzarbeit richtig gut. Nur Geld fehlt!
Der Mitarbeiter wird in seiner Entwicklung eher ausgebremst als gefördert!
Ist OK, aber dennoch nicht überragend.
Nur für die Presse gut.
Je nach Team. Mein Team war top!
Mit den älteren wird genau so schlecht um gegangen wie mit den anderen.
Ganz miserabel! Aber die Vorgesetzten wechseln auch alle Nase lang!
Extrem schlecht. Die Luft in der Halle war noch nie so schlecht. Die Stimmung war auch noch nie so schlecht.
Von "oben herab" wird nur das Nötigste kommuniziert.
Frauen gibt's in der Fertigung nicht.
Unerreichbar!
Wie man mit Mitarbeitern umgeht und das man locker und ehrlich mit jedem redet
Auftragslage führt zu Entlassungen!
Bleibt Familienunternehmen und ändert nicht eure Art mit den Mitarbeitern umzugehen wie es vor einigen Jahren war
Angespannt weil Aufträge ausbleiben.
Wird aber auch viel für gemacht mit spenden und so
Hier ist Schichtarbeit daher schwieriger
IG Metall
Viele langjährige Kollegen über 25 Jahre und leider weniger junge neue. Wechsel der Generation geht langsam voran
Loyal und meistens erreichbar
Maschinen werden gut gewartet
Besonders intensiv weil viel Unsicherheit besteht wie sich die Auftragslage entwickelt. Von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich. Chef macht das sonst immer selber
Frauen im Büro
Schnecke und Zylinder sind tolle Teile
Geld war erst OK
Tolle heile Welt
Aber dann....
Als wolle dir jemand jeden morgen in die Tasche greifen
Das letzte aus den Angestellten rauspressen.
Immer mehr tätigkeiten und Aufgaben verteilen bei immer mehr lohnkürzungen...
Und immer mit der Aussage Job ist sicher.....
Und wenn man zu oft gewisse Personen anspricht.....schwarze Liste und kannst gehen.
Auch Personen nach über 20 Jahren werden gegen billigkräfte ausgetauscht
Kein Personal kündigen wenn Leiharbeiter vor Ort sind!
Kurzarbeit richtig machen nicht nacher den Leuten die heim sollten die Zeit vom Zeitkonto abziehen weil die Firma bei der Abwicklung dann gepennt hat.
Zusagen einhalten!
Mach was wir sagen auch wenn es falsch ist
Das war mal gut.
Firma First egal wie
Gern so lange es nix kostet und zu Lasten der Angestellten geht
Von Anfang an gut verhandeln....sonst geht man lange leer aus
Nach aussen tun ja alles....aber in real sieht es anders aus
Passt....werden aber gern gegeneinander ausgespielt
Solange sie nix kosten können sie arbeiten
Ich Chef du nix
Nicht gut
Wenn wir fordern....sofort.....bei Fragen sind nie erreichbar
Ok
Geht so
Wille zur Veränderung und Verbesserung
Versuchen aus der Krise rauszukommen, wie es allen in der Branche geht und dabei nicht den eingeschlagenen Weg verlieren... Widersacher intern wird es immer geben
Leistung wird gewertschätzt
Relativ geringe Vergütung
Arbeitszeiten können komplett flexibel gestaltet werden
Einfach so weitermachen und ein stabiler Arbeitgeber in der Region bleiben. Neue führungsgrundsätze beibehalten.
Etwas bedrückt wegen der aktuellen Auslastungslage
Etwas schlechter bewertet, da hier im Dreischichtbetrieb gearbeitet werden muss.
Insgesamt sehr gut, dass sich die Kollegen schon lange kennen und schon lange in ihren Abteilungen zusammenarbeiten
Insgesamt durchwachsen des Bild von der Altersstruktur her
Auch hier fünf Sterne, da die Vorgesetzten sehr bemüht sind und unsere Ideen versuchen umzusetzen, ansonsten immer eine Rückmeldung geben, wenn es nicht geht. Vom Kopf her auf jeden Fall gut.
Alter Maschinenpark, der jetzt nach und nach erneuert wird
Das wird hier schon sehr vorbildlich gemacht und man wird durchgehend informiert, was es Neues gibt und wie das Unternehmen läuft.
Sehr geringer Frauenanteil und auch keine Behinderten
Nur drei Sterne da, wenn man an einer Maschine einmal arbeitet. Auch an dieser Maschine bleibt meistens
V.a. die neue Führungskultur seit dem Frühjahr ist zu erwähnen…
Es wird sehr auf die Mitarbeiter geachtet- zum einen dass sie arbeiten natürlich, aber auch wenn es privat was gibt wird Rücksicht genommen - Danke!
Leider keinen Anschlussvertrag bekommen, weil die Arbeit weniger wurde…
Besser darauf zu achten, dass man auch mal die wirklichen langjährigen Schwachstellen beseitigt und nicht immer nur die von denen man sich einfach schneller trennen kann.
Leider zweigeteilt, die neuen sind etwas außen vor - vor allem wenn man mal etwas mehr machen will.
Offenes Wort, auch wenn der Vertrag nicht verlängert wurde. Sehr fair, danke!
Wirklich sauber und viele neue Maschinen!
Im großen und ganzen den familiären Umgang!
Alle paar Jahre neue Geschäftsführung, die erst mal reinkommen muss, die selben Fehler macht um am Ende etwa da zu landen wo die alte GL aufgehört hat.
Der Mitarbeiter sollte etwas mehr im Mittelpunkt stehen und nicht nur eine Personalnummer sein.
50 Jahre gibt es Reiloy, die Mitarbeiter sind Reiloy. Reiloy ist eine Marke und ein Qualitätsprodukt. Es etwas mehr Anerkennung und Stolz hätte man zum 50en Jubiläum ruhig aufzeigen können.
Es schwankt sehr oft. Von Abteilung zu Abteilung kann es zu dem ganz anders ausfallen
Dank der Mutterfirma die deutlich im Fokus der Region steht ist es immer noch gut. Firmenfeiern Urlaubs und Weihnachtsgeld gibt es auch, ist ja auch nicht überall selbstverständlich.
Mobiles arbeiten ist in einigen Bereichen möglich. Eltern Kind Zimmer gibt es auch, auch wenn im Schichtbetrieb nicht nutzbar ist.
Gelegentlich muss man auch am Wochenende arbeiten.
Schwankt aber auch von Abteilung zu Abteilung
Es gibt einige Programme
Gehalt über dem Durchschnitt. Auch wenn es in den letzten Jahren, dank der neuen Geschäftsführung Kürzungen hinnehmen musste.
Müll wird getrennt. Es werden Photovoltaikanlagen aufgebaut. Man benötigt aber für die Herstellung sehr viel Energie
Wie überall kann es mal Ausreißer geben, nach aussen tritt man aber geschossen auf
Sehr gut. Werden durch den know how sehr wertgeschätzt
Sind selten gute Vorbilder
Sind sehr gut. Man versucht schon auf dem aktuellen zu sein, auch wenn der Maschinenpark in die Jahre gekommen ist. Der lässt sich aber nicht mitt paar Tausenden ersetzten. Die Computern werden aber alle 5 Jahre ausgetauscht
Deutlich weniger geworden. Im ersten Moment kommuniziert man es ist alles gut, Woche später wird Kurzarbeit angemeldet
In der Produktion sind kaum bis gar nicht Frauen vorhanden. In der Verwaltung sind viele Frauen auch in Führungspositionen
Die Produktvielfalt ist recht überschaubar. Die Produktspezifikation ist aber sehr vielfältig.
Ich würde sagen: Weiter so...
Offen und konstruktiv.
Sehr bekanntes Unternehmen in der Region. Besonders die Reiloy kennen viele für die tollen Produkte in der Branche.
Super mit der Flexibilisierung der Arbeitszeit!
Bisher nichts bekannt.
IG Metal mit richtiger Eingruppierung.
Ich wurde sehr gut vor einigen Jahren aufgenommen, obwohl eine sehr hohe Betriebszugehörigkeit vorherrscht.
Bisher nur positive Dinge aufgefallen.
Ich denke im Vergleich zu vielen anderen Unternehmen, die ich auch kennengelernt habe, wirklich sehr gut. Fair, klar und zielorientiert.
Sehr neues Equipment. Klimaanlage. ...
Sehr gut und intensiv, da kurze Weg. Jeder kennt jeden bei uns.
Der Frauenanteil steigt von Jahr zu Jahr bei uns. Nur in der Produktion arbeiten keine Frauen an den Maschinen.
Sehr vielfältig, von einkaufs- bis verkaufs-Aufgaben.
So verdient kununu Geld.