Das Zusammen von oben und unten fördern
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt ist pünktlich.
Die Personalabteilung ist fachlich und menschlich Tip-Top.
Verbesserungsvorschläge
Gleichbehandlung von Führungskräften (Sympathie), Kritik sollte konstruktiv sein und nicht destruktiv, Feedbackgespräche (1x im Jahr reicht nicht), klare Ziele formulieren, …
Arbeitsatmosphäre
Strikt autoritärer Führungsstil. Meiner persönlichen Meinung nach ist die Stimmung eher schlecht. Vermutlich könnten sich einige mit Ihrem Schicksal abgefunden haben.
Kollegenzusammenhalt
Mein Eindruck war, dass Informationen intern stark zirkulieren.
Mir ist aufgefallen, dass der Informationsfluss zwischen Kollegen und Führungsebene nicht immer optimal ist, was zu Nachteilen für einzelne Mitarbeiter führen kann.
Work-Life-Balance
Wird definitiv darauf eingegangen, aber rückläufig (Homeoffice), zudem sehr „dynamisch“ und der Situation abhängig…
Vorgesetztenverhalten
„Sympathie“ spielt meiner Meinung nach eine extrem große Rolle, wie mit einem umgegangen wird, gerade in Zeiten wo es darauf ankommt, aber auch im Arbeitsalltag.
Interessante Aufgaben
Es kommt immer was Neues dazu, worauf geachtet werden muss. Keine klaren Prozesse.
Arbeitsbedingungen
In die Jahre gekommenes Gebäude, sowie teilweise das Interieur. Technik ist zeitgemäß.
Image
Bröckelndes Image, bestätigt durch die Schließung eines Werkes.
Karriere/Weiterbildung
Ich hatte den Eindruck, dass nicht alle mündlichen Zusagen später eingehalten wurden.