Basierend auf Daten aus 90 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Reifenhäuser Gruppe die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 160 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
90 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
erfolgt über verschiedene Kanäle, manchmal könnten diese besser aufeinander abgestimmt werden
zwischenmenschlich wie fachlich tolles Miteinander
phasenweise starke Arbeitsauslastung, aber Möglichkeiten zum Ausgleich; familiäre Belange können gut berücksichtigt werden
Viel eigenverantwortliches Arbeiten, aber trotzdem regelmäßige Möglichkeiten zur Abstimmung
konstruktives, innovatives, dynamisches Arbeitsumfeld