Basierend auf Daten aus 104 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Reifenhäuser Gruppe die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 173 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
104 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Auf dem Sommerfest September waren sie noch die Geilsten, Dezember wurde die gesamte Produktion geschlossen !
Wahr. Kann man jetzt nur noch 1x Stern geben.
Denken Sie wäre der WLAN-Router der Weisheit und alle müssten sich bei ihm einloggen.
Früher war die Atmosphäre gut, trotz hoher Auslastung und Überstunden, heute tägliche Angst um seinen Arbeitsplatz. Die Auftragslage ist, wie im Maschinenbau in Deutschland zur Zeit, angespannt. Unter den Mitarbeitenden macht sich die Sorge breit, dass das Management hier leider nicht die richtigen Signale gibt, trotz Versprechungen, es fühlt sich planlos an.
Lag aber nur an der Mannschaft die komplett entlassen wurde