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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 93 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Reifenhäuser Gruppe die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 162 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Reifenhäuser Gruppe
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Reifenhäuser Gruppe
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Die meist gewählten Kulturfaktoren

93 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    56%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    51%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    46%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    41%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    40%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    40%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre ist super, jeder Kollege hilft dem anderen wenn es benötigt wird.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Klare und sachliche Kommunikation wird hier tatsächlich gelebt.

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es ist halt wie überall, es gibt Kollegen mit denen arbeitet man gerne und es gibt Kollegen mit denen man nicht gerne arbeitet. Im großen und ganzen ist der Kollegen Zusammenhalt aber sehr gut.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mit dem Außendienst ist es für viele nicht so einfach, gehört aber zum Job. Im Vorstellungsgespräch wird davor bereits "gewarnt".

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Nichts negatives erlebt bis jetzt.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Prozesse sind technisch komplex aber sehr interessant.

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