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Reifenhäuser 
Gruppe
Bewertung

Keine Kriesenbewältigung direkt gekündigt

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2018 im Bereich Produktion bei Reifenhäuser Blown Film Polyrema GmbH & Co. KG in Troisdorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Lügen gehören zum Tagesgeschäft

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenn unfähige Leute Personalverantwortung tragen, ist das wie ein Blinder, der den Bus fährt – alle halten die Luft an und hoffen, dass es nicht im Graben endet. Grüße an den Produktionsleiter in Bergheim! Vielleicht mal weniger Hörigkeit und mehr echtes Krisenmanagement? Qualität kostet, aber dafür gibt’s dann auch Erfolg statt Chaos.

Verbesserungsvorschläge

Ohne Produktion kein Geld – aber anscheinend glaubt die Chefetage, dass Maschinen sich selbst verkaufen und Geld von allein wächst. Vielleicht sollte man die Maschinenverkäufer mal fragen, was sie beruflich wirklich machen. Aber klar, wenn der Fisch stinkt, kommt der Geruch selten aus der Schwanzflosse.

Arbeitsatmosphäre

Lag aber nur an der Mannschaft die komplett entlassen wurde

Kommunikation

Auf dem Sommerfest September waren sie noch die Geilsten, Dezember wurde die gesamte Produktion geschlossen !

Kollegenzusammenhalt

Wahr. Kann man jetzt nur noch 1x Stern geben.

Vorgesetztenverhalten

Denken Sie wäre der WLAN-Router der Weisheit und alle müssten sich bei ihm einloggen.

Interessante Aufgaben

Baukasten Prinzip

Gleichberechtigung

Es gab keine Frauen in der Produktion , auch dementsprechend keine Toiletten oder umkleiden.

Arbeitsbedingungen

Flexible Arbeitszeiten – von Sonnenaufgang bis der Chef sagt, dass Schluss ist. Homeoffice? Nur wenn man als Erfüllungsgehilfe in der Villa des Patrons wohnt. Sozialleistungen? Brot und Spiele, aber nur, wenn der Kaiser gerade gute Laune hat.”

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hat das Sozialbewusstsein eines Geldautomaten: Gibt nur was her, wenn genug eingezahlt wurde – und bei Störung einfach außer Betrieb.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist so stabil, dass es die Inflation einfach ignoriert – vermutlich, weil es zu klein ist, um sie zu sehen.

Image

Von außen eine Luxusjacht, von innen die Titanic kurz nach dem Eisberg.

Karriere/Weiterbildung

Karriereleiter? Eher eine Kletterwand, die nur zwei Griffmöglichkeiten hat: Kindheitsfreund des Chefs oder professionelle Rektalakrobatik.


Work-Life-Balance

Umgang mit älteren Kollegen

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