Ein Unternehmen rüstet sich für die Zukunft
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man findet viele Kollegen, die etwas bewegen und verändern wollen. Die Aufgaben sind spannend, interessant und vielseitig. Das Unternehmen Reifenhäuser ist modern und bereit für die Transformation in die Zukunft
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge
Hier bewerte ich das Unternehmen (die Holding) abteilungsübergreifend. Leider besteht ein deutliches Ungleichgewicht in der Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen. Ich habe in der Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen häufig die Situation erlebt, dass Unterstützung mit dem Argument "dafür habe ich keine Zeit" versagt wurde. Dieses Verhalten demotiviert diejenigen, die etwas verändern wollen. Hier braucht es mehr Eingriff durch die Geschäftsleitung. Für die IT kann ich berichten, dass mich die pauschale Kritik ("die sollen gefälligst Ticktes bearbeiten") und das teilweise respektlose und unverschämte Auftreten gegenüber den IT-Verantwortlichen und -Vertretern fassungslos gemacht hat. Hier ist ein Schulterschluss zwischen den Geschäftsführern der Business Units, der Geschäftsleitung und den Verantwortlichen der IT dringend erforderlich.
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb meiner Abteilung (IT) herrscht ein offener, wertschätzenden und kollegialer Umgang. Führungskräfte, Mitarbeiter und Aushilfen/Praktikanten werden geduzt
Kommunikation
Regelmäßiger Austausch im Rahmen von Abteilungsmeetings und Nutzung verschiedener Medien für das Verteilen von Neuigkeiten
Kollegenzusammenhalt
Der Kern der Mannschaft hält zusammen und unterstützt sich, leider nicht in jeder Situation
Work-Life-Balance
Die tariflich angestellten Mitarbeiter haben die Möglichkeit Mehrarbeit in Freizeit auszugleichen, grundsätzlich gilt: erledige deine Aufgaben, egal wann
Vorgesetztenverhalten
Viel Vertrauen und offener Umgang, zum Teil zu viel Mikromanagement
Interessante Aufgaben
Reifenhäuser stellt sich den Herausforderungen und bietet auch in der IT viele interessante Aufgaben. Nicht umsonst arbeitet der Großteil der IT-Mannschaft hier schon viele Jahre
Gleichberechtigung
der Zuwachs an weiblichen Kolleginnen in der IT ist spürbar, es gibt keine geschlechterspezifischen Unterschiede im Umgang oder im Gehaltsgefüge
Umgang mit älteren Kollegen
Die alten Haujacken :) werden geschätzt und zurate gezogen
Arbeitsbedingungen
Modernes Equipment (Laptops, Monitore, Headsets), wahlweise kann zwischen einem festen Arbeitsplatz oder einem Flexplatz gewählt werden. Mobiles Arbeiten ist im Regelfall problemlos möglich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird nach Möglichkeit alles recycelt, Reifenhäuser ist fest in der Region verankert und leistet unglaublich wertvolle Arbeit und Unterstützung in verschiedenen sozialen Projekten.
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlung ist Marktgerecht
Image
einziger Wermutstropfen: die Kunststoffbranche hat - bedingt durch den unsachgemäßen Umgang mit Müll - nicht mehr den besten Ruf. Die Firma beschäftigt sich aber in vielen Bereichen mit dem nachhaltigen Umgang
Karriere/Weiterbildung
die Möglichkeiten Karriere im Sinne von Beförderung zu machen, sind aufgrund der flachen Hierarchien eher begrenzt und bei mir ein Grund das Unternehmen zu verlassen