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Reifenhäuser 
Gruppe
Bewertung

Ein Unternehmen rüstet sich für die Zukunft

4,4
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Reifenhäuser GmbH & Co. KG Maschinenfabrik in Troisdorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man findet viele Kollegen, die etwas bewegen und verändern wollen. Die Aufgaben sind spannend, interessant und vielseitig. Das Unternehmen Reifenhäuser ist modern und bereit für die Transformation in die Zukunft

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

siehe Verbesserungsvorschläge

Verbesserungsvorschläge

Hier bewerte ich das Unternehmen (die Holding) abteilungsübergreifend. Leider besteht ein deutliches Ungleichgewicht in der Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen. Ich habe in der Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen häufig die Situation erlebt, dass Unterstützung mit dem Argument "dafür habe ich keine Zeit" versagt wurde. Dieses Verhalten demotiviert diejenigen, die etwas verändern wollen. Hier braucht es mehr Eingriff durch die Geschäftsleitung. Für die IT kann ich berichten, dass mich die pauschale Kritik ("die sollen gefälligst Ticktes bearbeiten") und das teilweise respektlose und unverschämte Auftreten gegenüber den IT-Verantwortlichen und -Vertretern fassungslos gemacht hat. Hier ist ein Schulterschluss zwischen den Geschäftsführern der Business Units, der Geschäftsleitung und den Verantwortlichen der IT dringend erforderlich.

Arbeitsatmosphäre

Innerhalb meiner Abteilung (IT) herrscht ein offener, wertschätzenden und kollegialer Umgang. Führungskräfte, Mitarbeiter und Aushilfen/Praktikanten werden geduzt

Kommunikation

Regelmäßiger Austausch im Rahmen von Abteilungsmeetings und Nutzung verschiedener Medien für das Verteilen von Neuigkeiten

Kollegenzusammenhalt

Der Kern der Mannschaft hält zusammen und unterstützt sich, leider nicht in jeder Situation

Work-Life-Balance

Die tariflich angestellten Mitarbeiter haben die Möglichkeit Mehrarbeit in Freizeit auszugleichen, grundsätzlich gilt: erledige deine Aufgaben, egal wann

Vorgesetztenverhalten

Viel Vertrauen und offener Umgang, zum Teil zu viel Mikromanagement

Interessante Aufgaben

Reifenhäuser stellt sich den Herausforderungen und bietet auch in der IT viele interessante Aufgaben. Nicht umsonst arbeitet der Großteil der IT-Mannschaft hier schon viele Jahre

Gleichberechtigung

der Zuwachs an weiblichen Kolleginnen in der IT ist spürbar, es gibt keine geschlechterspezifischen Unterschiede im Umgang oder im Gehaltsgefüge

Umgang mit älteren Kollegen

Die alten Haujacken :) werden geschätzt und zurate gezogen

Arbeitsbedingungen

Modernes Equipment (Laptops, Monitore, Headsets), wahlweise kann zwischen einem festen Arbeitsplatz oder einem Flexplatz gewählt werden. Mobiles Arbeiten ist im Regelfall problemlos möglich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird nach Möglichkeit alles recycelt, Reifenhäuser ist fest in der Region verankert und leistet unglaublich wertvolle Arbeit und Unterstützung in verschiedenen sozialen Projekten.

Gehalt/Sozialleistungen

Bezahlung ist Marktgerecht

Image

einziger Wermutstropfen: die Kunststoffbranche hat - bedingt durch den unsachgemäßen Umgang mit Müll - nicht mehr den besten Ruf. Die Firma beschäftigt sich aber in vielen Bereichen mit dem nachhaltigen Umgang

Karriere/Weiterbildung

die Möglichkeiten Karriere im Sinne von Beförderung zu machen, sind aufgrund der flachen Hierarchien eher begrenzt und bei mir ein Grund das Unternehmen zu verlassen

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Ex-Mitarbeiterin, lieber Ex-Mitarbeiter,

vielen Dank für Ihre positive Bewertung! Schön, dass Sie sich bei uns insgesamt sehr wohl gefühlt haben und mit einem positiven Blick auf Ihre Zeit bei uns zurückschauen.

Wir freuen uns sehr, dass unsere Bemühungen und Investitionen Früchte tragen und Sie uns als modernen und zukunftsfähigen Arbeitgeber wahrnehmen! Ihre kritischen Anmerkungen zur Verbesserung zur fachbereichsübergreifenden Kommunikation und Zusammenarbeit nehmen wir an und möchten uns auch in diesen Punkten stetig verbessern.

Bei weiteren konkreten Verbesserungsvorschlägen möchten wir Ihnen anbieten sich noch einmal mit uns als Personalabteilung oder Ihrer ehemaligen Führungskraft in Verbindung zu setzen.

Wir wünschen Ihnen für Ihre Zukunft alles Gute.

Vielen Dank!
Ihre Personalabteilung

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