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Vorstellungsgespräche

4 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,4
Score-Details

4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

So nicht!

3,6
Bewerber/inHat sich 2024 als Kunden Support beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Bitte nicht im Gespräch breitbeinig mit Händen in den Taschen der Bewerberin gegenüber sitzen, nachdem man 10 Minuten zu spät gekommen ist.
Bitte auch nicht die eigene Mitarbeiterin im Gespräch anfassen bzw über den Arm streicheln.
Bitte nicht so ausführlich über sinkende Abo- und Kundenzahlen berichten.
Insgesamt sehr unprofessionell und abschreckend.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sich nicht melden ist auch eine Option

1,0
Bewerber/inHat sich 2020 als Vertrieb beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Auch als Bewerber hat man ein wenig Respekt verdient, daher wäre eine automatische Eingangsbestätigung das mindeste was man seinen Bewerbern als Wertschätzung entgegen bringen sollte.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Lieber erst gar nicht bewerben...

1,0
Bewerber/inHat sich 2020 als IT Mitarbeiter im Support/Servicedesk beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

(Nach)schulen der Personalabteilung... am besten mit den Grundlagen beginnen. Auch Bewerber*innen haben Respekt verdient. Eine automatische Eingangsbestätigung nach Versand der Unterlagen ging ein, mehr aber auch nicht. Telefonisch ist die reiff Verlag KG nicht zu erreichen. Man hängt minutenlang in der Warteschleife, nach ca. 10 Minuten wird die Verbindung abgebrochen. Per E-Mail antwortet auch niemand. So etwas habe ich bei keiner Firma erlebt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Trotz Absage positiver Eindruck

3,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2013 als Volontär beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Man nahm sich für das Gespräch sehr viel Zeit für meine Nachfragen, was mir sehr positiv in Erinnerung geblieben ist; insgesamt war ich zwei Stunden im Gespräch. Ich war im Grunde schlecht vorbereitet, hatte mir bspw. keine Antworten auf Standardfragen überlegt. Dadurch bin ich ein bisschen ins Schwimmen geraten und war umso überraschter, dass ich eine sehr nette Absage bekam (eigentlich telefonisch, da ich aber nicht erreichbar war in einer ausführlichen, persönlichen E-Mail), die mir sehr gute Qualitäten bescheinigte. Der Grund für die Absage war letztlich, dass mein Gegenüber der Ansicht war, dass meine Kompetenzen bei einer Lokalzeitung nicht zur Geltung kommen würden. Damit lässt es sich gut leben.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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