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Reiff 
Verlag 
GmbH 
& 
Co. 
KG
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,1
kununu Score12 Bewertungen
75%75
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,8Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 3,2Work-Life-Balance
    • 3,4Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 3,2Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,7Gleichberechtigung
    • 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Reiff Verlag
Branchendurchschnitt: Medien

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich überlasten und Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Reiff Verlag
Branchendurchschnitt: Medien
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    67%67
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    67%67
  • HomeofficeHomeoffice
    67%67
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    56%56
  • DiensthandyDiensthandy
    56%56
  • ParkplatzParkplatz
    56%56
  • RabatteRabatte
    44%44
  • InternetnutzungInternetnutzung
    44%44
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    44%44
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    44%44
  • CoachingCoaching
    33%33
  • BarrierefreiBarrierefrei
    22%22
  • FirmenwagenFirmenwagen
    22%22
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    22%22
  • KantineKantine
    11%11
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die Arbeit im Team macht Spaß und ich komme gerne zur Arbeit. Durch Homeoffice bekomme ich Arbeit und Familie super unter einen Hut.
Zusätzliche Pluspunkte:
- Am Geburtstag und am Fasnachtsdienstag bekommt man einen halben Urlaubstag geschenkt. Das kannte ich von meinen vorherigen Arbeitgebern nicht und finde es mega.
- Am Jahresende gibt es einen Bonus. Für mich auch nicht selbstverständlich.
Zum Chefredakteur damals hatte ich ein gutes Verhältnis. Im Grunde ein Guter, aber eben auch von den Gesamtumständen geknebelt. Vollblutjournalist mit tollen Plänen und Ideen. Doch wenn von oben Interesse und Wertschätzung fehlen …
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Flache Hierarchien, gute Home-Office-Struktur
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Gratis Parkplätze, zentrale Lage
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Bis auf meine Freunde, die ich dort fand, fast alles. Den Druck, die Geringschätzung, den Klüngel um die Geschäftsführung, die eingeforderten unbezahlten Überstunden, der Kampf einzelner Redaktionen untereinander (zumindest damals jeweils eigenständige GmbHs, u. a. um Betriebsrat zu umgehen), das Gehalt, der unterirdische Umgang mit Freelancern) und vieles mehr
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Wie bereits erwähnt, wären modernere Büros super.
Keine Kantine und keinerlei Essenzuschüsse
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Mitarbeiter Führung
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Meine Zeit beim Verlag liegt einige Jahre zurück. Ich habe damals schon eine Bewertung hinterlassen, damals unter dem Profil „reiff medien“, dieses gibt es aber plötzlich nicht mehr. Das ist für das Unternehmen ganz gut, denn die Bewertungen waren viele und sie waren vor allem schlecht. Das hatte sehr gute Gründe. Mein Vorschlag wäre daher, die Energie nicht in die Kosmetikarbeit auf Bewertungsportalen zu stecken, sondern ein in die Verbesserung der Arbeitsbedingungen. Zu meiner Zeit (etwa sieben Jahre her) in ...
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Die Räumlichkeiten sind leider nicht mehr auf dem aktuellsten Stand und eine Renovierung wäre nicht verkehrt.
Fairere Gehaltsstruktur: Wer nicht fragt, bekommt einfach für immer dasselbe. So geht man nicht mit motivierten Mitarbeitern um.
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Wer nicht mit der Zeit geht, geht mit der Zeit
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,2

Der am besten bewertete Faktor von Reiff Verlag ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Das einzig gute
4
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Am schlechtesten bewertet: Image

2,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Reiff Verlag ist Image mit 2,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Nach Außen für Kunden HUI, nach Innen für Mitarbeiter PFUI
1
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An der Imagepflege könnte noch einiges getan werden
3
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Gibt es nicht.
1
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Reiff Verlag wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medien schneidet Reiff Verlag schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeitenden Reiff Verlag als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 45% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Reiff Verlag als eher modern.
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