4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Solider Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Familienunternehmen ist nicht nur ein Werbeslogan. Wenn ich mit dem Chef/Inhaber sprechen möchte, dann kann ich das jederzeit tun.
- Viele fähige Führungskräfte und Facharbeiter.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- In einigen Bereichen muss das Unternehmen moderner werden um attraktiv für zukünftige Fachkräfte zu bleiben bzw. vorhandene Kollegen halten zu können.
Verbesserungsvorschläge
- Die Kommunikation von oben nach unten muss verbessert werden.
- Mehrarbeit muss entsprechend honoriert werden.
- Das Unternehmen muss sich für modernere Arbeitsmodelle öffnen. (Homeoffice etc.)
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut. Aufkommende Probleme können jederzeit angesprochen werden. Im Anschluss wird sich darum gekümmert, eine entsprechende Lösung zu finden. Zusammenarbeit in der eigenen Abteilung aber auch übergreifend in der Regel harmonisch und immer zielführend.
Image
Bretthauer gilt in der Region als solides Familienunternehmen mit guter Arbeitsatmosphäre. Genau das ist es auch.
Work-Life-Balance
Es kommt sehr stark auf die Abteilung an, für die man tätig ist.
Karriere/Weiterbildung
Aufstieg durch Leistung ist definitiv möglich.
Sinnvolle Weiterbildung wird in der Regel genehmigt, allerdings fehlt hier ein Personalentwicklungsplan durch die HR-Abteilung. Man muss also gezielt selbst fragen bzw. auf seinen Vorgesetzten hoffen.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Sozialleistungen wurden in letzter Zeit deutlich aufgestockt. Einige davon sorgen für deutliche Entlastung. Highlights für mich sind u. a. kostenfreies Wasser, kostenloses laden von E-Autos oder die Übernahme von KiTa-Gebühren.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gerade im Bereich Umwelt leistet Bretthauer einiges. Aktuell ist ein großer Solarpark in Planung, die Dächer des Standorts sind schon seit vielen Jahren mit Photovoltaik bestückt. Verschiedene Anlagen zur Wärmerückgewinnung der Maschinen sind ebenfalls im Einsatz.
All das bereits "bevor es cool war".
Kollegenzusammenhalt
Stets Kollegial. Die Arbeit - auch Abteilungsübergreifend - läuft in der Regel problemlos und man kann sich auf seine Kollegen verlassen. Es ist immer Platz für sachliche Kritik sowie Verbesserungsvorschläge.
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrene Kolleginnen und Kollegen werden wertgeschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungsebene bis ins mittlere Management ist nahezu durchweg mit sehr kompetenten Mitarbeitern besetzt. In allen mir bekannten Abteilungen sind die Mitarbeiter in leitenden Positionen für ihre Mitarbeiter immer ansprechbar und nehmen deren Belange ernst.
Arbeitsbedingungen
Relativ moderne Arbeitsplätze mit guter Hardwareausstattung. Es wird regelmäßig in allen Bereichen investiert.
Kommunikation
Die Kommunikation untereinander läuft bis ins mittlere Management sehr gut. Von ganz oben nach unten müssen die Mitarbeiter jedoch mehr mitgenommen werden.
Gleichberechtigung
Mir sind keine Fälle von Diskriminierung bekannt.
Interessante Aufgaben
Durch die große Fertigungsvielfalt (Spritzguss, Montage, Werkzeugbau) und die Fertigung für verschiedenste Branchen herrscht kein Mangel an neuen Aufgaben und Herausforderungen.
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Flache Hierarchien im angenehmen Arbeitsumfeld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ordentliche Firma, freundlicher Umgang, Abwechslungsreiche Arbeit, flexibel Arbeitszeit in einigen Bereichen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehaltsgefüge ist katastrophal, Kommunikation meist nicht ausreichen. Altersvorsorge erst nach einigen Jahren Betriebsangehörigkeit.
Verbesserungsvorschläge
Grundsätzlich mehr den Mitarbeitern zuhören, klare Konzepte entwickeln und für Transparenz sorgen. Es ist gut, wenn sich eine Firma familiär anfühlt, am Ende sind es aber doch einige, die sich zu familiär fühlen.
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzliche Haltung ist in der Produktion stets angenehm. Die Kollegen sind alle samt sehr angenehm.
Image
Durch diverse Situationen der Vergangenheit, einen extrem belebten Flurfunk und unterschiedliche Vorfälle im Betrieb hat das interne Image sehr gelitten. Nach außen zeigt die Firma sich aber stets mit einem ehrlichen Gesicht.
Work-Life-Balance
Trotz diverser Stunden Modelle wird auf die 40 Stunden Woche verharrt. Leider etwas eingefahren, was die Verlagerung ins Homeoffice oder ähnlichem angeht. Private Termine werden aber grundsätzlich ernst genommen und der nötige Freiraum, auch unter der Arbeitszeit, ermöglicht.
Karriere/Weiterbildung
Schulungen werden ermöglicht, intern aufsteigen ist auch möglich. Man muss allerdings nachfragen, wo ich wieder beim Thema Kommunikation bin.
Gehalt/Sozialleistungen
Gesicherte Zusagen wurden nicht eingehalten. Hier empfiehlt sich auch ein besseres Kommunikationsverhalten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Firma zeichnet sich durch ein sehr ausgeprägtes Umwelt Management aus. Hier wurde in der Vergangenheit extrem viel Zeit und Geld reingesteckt, um Zertifizierungen zu übertreffen.
Kollegenzusammenhalt
In meiner Abteilung stets angenehm, hängt natürlich auch am Ende an einem selbst. Neue Mitarbeiter werden fair aufgenommen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ein grundsätzlich sehr junges Team in der Produktion, die Aufgaben sind in vielen Punkten für Renten nahe Kollegen nicht zu empfehlen.
Vorgesetztenverhalten
Ähnlich wie bei der Kommunikation hier ähnliche Probleme. Menschlich völlig in Ordnung, es sollte den vorgesetzten aber viel mehr die Zeit geschaffen werden in kleinen Runden zu kommunizieren und diskutieren. Kritik wurde fast gar nicht geäußert, was für ein voranschreiten allerdings elementar wichtig ist.
Arbeitsbedingungen
Benötigte Werkzeuge oder Materialien wurden stets zur Verfügung gestellt.
Kommunikation
Leider hapert es an einigen Punkten der Kommunikation, Kritik wird nicht geäußert, Ideen selten ernst - oder angenommen. Hier sollte grundsätzlich mehr kommuniziert werden, auch unter den Abteilungen.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich, großer Freiraum für eigene Arbeitsplanung.
Gleichberechtigung
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Top Firma
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Klasse Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Reinhard Bretthauer durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Chemie (3,3 Punkte). 100% der Bewertenden würden Reinhard Bretthauer als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Reinhard Bretthauer als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.