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22 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 55%
Score-Details

22 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

12 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Ein Arbeitgeber mit gutem Potential

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Interne Kommunikation, moderner Führungsstil, Technik, Gehalt

Verbesserungsvorschläge

Verbesserung der Standorte gewünscht aber vom AG nicht beeinflussbar.

Arbeitsatmosphäre

Man versucht hier eine gute Atmispgäre zu schaffen, was auch gelingt. Lediglich die Standorte selbst sind sicherlich attraktiver zu gestalteb, werden aber als Rettungswache vom Kreis Unna gestellt.

Image

Bei den Genehmigungsbehörden und Auftraggebern excellent, beim Wettbewerb wird viel über private Rettungsdienste geschimpft. Loegt aber mehr am System als solches

Work-Life-Balance

Es gibt eine Vorgabe der 38h Woche, die auch vetsucht wird, einzuhalten. Bfi erhöhtem Krankheitsaufkommen in den Eintermonaten ist dann auch mal Mehrarbeit nötig, was man aber versucht in Grenzen zu halten.

Karriere/Weiterbildung

30h Pflochtfortbildung jährlich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Im Rahmen der Mlglichkeiten sehr gut aber durch die Nutzung vieler Einwegartikel auch problemarisch. Dies liegt aber am Aufgabenfeld und den Hygieneanforderungen und ist ein Problem generell, was nicht der AG schuldhaft herbeiführt.

Vorgesetztenverhalten

Auch hier ist man stets darauf bedacht, sas Bestmögliche zu erreichen. Probleme entstehen meistens in der Peripherie, die dann gern nach oben durchgereicht werden.

Kommunikation

Offen, transparent und über eine Intranet Plattform / App modern gestaltet.

Interessante Aufgaben

Notfallrettung und Krankentransport als öffdntlicher Verwaltungshelfer.


Gehalt/Sozialleistungen

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Positiv überrascht - ein solider Player am Markt

3,9
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offene Kommunikation

Arbeitsatmosphäre

Was ich in den ersten 8 Wochen erlebt habe, ist ein familiär geprägtes Unternehmen

Image

Bei den Kommunen als Partner gern gesehen

Work-Life-Balance

Im Prinzip gibt es eine 38h Woche. Bei hohen Krankenstäbden in der jetzigen Erkältungszeit muss man schon mal aushelfen. Dies ist aber übetall so.

Karriere/Weiterbildung

Pflichtfortbildung jährlich 30h, der Rest ist noch nicht zu beurteilen

Gehalt/Sozialleistungen

Top Vergütung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Leiser nur 3 Sterne, dies liegt aber an den vielen Einwegartikeln, die gesetzlich vorgeschrieben sind

Umgang mit älteren Kollegen

Kann ich derzeit noch nicht beurteilen

Arbeitsbedingungen

Kommunale Rettungswachen, ein neuer Zentralstandort ist in Planung

Kommunikation

Digitaöisierte Kommunikation über TettPro und Beekeeper

Interessante Aufgaben

Notfallrettungsdienst und Ktankentransport in Stadt und Land.


Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

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Super Arbeitgeber, faire Behandlung, top Konditionen, Ruf verbessert sich definitiv, weiterbildungsmöglichkeiten

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bezahlung, Kollegen, Wertschätzung


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Gute Bezahlung, flache Hierarchie. Man kann Vorschläge einbringen.

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flache Hierarchie
Offenes Ohr
Regelmäßige Wachbesuche von Geschäftsführer und Gesellschafter
Rahmendienstplan
Schichttausch ist auch problemlos möglich

Verbesserungsvorschläge

Bessere Einarbeitung neuer Mitarbeiter.

Arbeitsatmosphäre

Kann nicht allgemein sprechen. Aber was ich von allen Wachen so quer höre, sehr gut.

Image

Es liegt nicht daran was drauf steht, sondern an den Leuten die das Logo tragen.

Work-Life-Balance

38h-Woche! Wo hat man die schon im Rettungsdienst. Schicht tausche (1zu1) ist problemlos möglich

Karriere/Weiterbildung

Schwer zu sagen. Es gibt Zusatzfunktion (PAL, MPG, Standortleiter, Desinfektor)
Die werden außer PAL auch von. Rettungssanitätern besetzt.

Gehalt/Sozialleistungen

Gutes Gehalt, sehr gute tariflich vereinbarte Zusatzleistungen

Kollegenzusammenhalt

Eigentlich ganz. Gibt leider 1-2 Lästermäuler und Labertaschen. Allerdings fällt sowas auf und ws wird gehandelt.

Umgang mit älteren Kollegen

Kann ich nicht beurteilen. Gibt nicht viele ältere.

Vorgesetztenverhalten

So sehr gut. Es fehlt leider aktuell nur eine mittlere Führungsebene. Aber die kommt bestimmt wieder.

Arbeitsbedingungen

Wachen könnten etwas moderner sein. Kann allerdings nicht immer der Arbeitgeber was für, sondern der Träger.

Kommunikation

Kommunikation Ansicht ganz gut. Ist aber auch immer ein persönliches empfinden.

Interessante Aufgaben

Ich habe mir das Berufsbild ausgesucht


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

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Ausnahme im Bereich der privaten RD

4,0
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Wachstum, die Vergütung, das Erscheinungsbild, der Umgang mit Mitarbeitern.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Durch das Wachstum könnten sich die Standorte vergrößern. Gier hat das Unternehmen aber kaum Einfluss

Verbesserungsvorschläge

Nutzung EINES Kommunikationstools. Entweder Beekeeper ODER RettPro.

Arbeitsatmosphäre

Hier ist es tatsächlich sehr von den einzelnen Kollegen abhängig. Das Unternehmen selbst sorgt für eine gute Atmosphäre

Image

Der Landkreis scheint zufrieden zu sein, da das Unternehmen stetig als Verwaltungshelfer wächst und nun auch im Märkischen Kreis aktiv ist.

Work-Life-Balance

Eine aktuell 38h Woche ohne Faktorisierung ist beispielsweise gut. Das gibt es sonst kaum bis überhaup nicht. Ab 2025 erfolgt dann eine Reduktion um weitere 2h.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt die Pflichtfortbildungen, ansonsten gibt es strukturell bedingt nur begrenzte Möglichkeiten für einen kleinen Kreis.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist überdurchschnittlich und wird immer einen Tag vor Fälligkeit gutgeschrieben. Tadellos!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nur 3 Sterne, da natürlich viele Einwegartikel genutzt werden müssen.

Kollegenzusammenhalt

Sehr vom Standort abhängig. An mei em Standort ist es ausgesprochen gut. Standort Fröndenberg

Umgang mit älteren Kollegen

Schwierig zu beurteilen, da nur wenige leere Kollegen dort sind. Das durchschnittliche Alter würde ich auf Mitte 30 schätzen.

Vorgesetztenverhalten

Natürlich werden Fehler gemacht und es kommt auch zu Mahnungen Worten. Aber insgesamt ist der Umgang fair.

Arbeitsbedingungen

Die Wachen könnten moderner sein, die Standorte werden aber vom Landkreis gestellt, das Unternehmen hat hier keinen Einfluss drauf.

Kommunikation

Durch die Nutzung zweier Kommunikationstools kann es gelegentlich zu Irritationen kommen. Insgesamt ist es aber offen und transparent. Durch die Nutzung von RettPro wird versucht, Fehler zu vermeiden. Meines Erachtens sollte es nur ein Tool geben.

Gleichberechtigung

Es finden sich in allen Bereichen beide Geschlechtergruppen.

Interessante Aufgaben

Rettungsdienst im Auftrag des Landkreises mit allen Facetten.

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Top macht einfach spass

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Titel: “Ein Arbeitgeber, der sich stetig verbessert: Dank der neuen Geschäftsführung”

Seit einiger Zeit bin ich stolzes Mitglied des Teams bei Reinoldus Rettungsdienst gGmbH, und ich bin begeistert von den positiven Veränderungen, die ich hier erlebe. Obwohl ich über 100 km entfernt wohne, ist meine Arbeit hier eine wahre Freude.

Reinoldus Rettungsdienst gGmbH hat sich unter der neuen Geschäftsführung wirklich positiv entwickelt. Die Vision und der Einsatz der neuen Führungskräfte haben dazu beigetragen, das Unternehmen auf ein neues Level zu heben. Sie hören zu, setzen Ideen um und kümmern sich um das Wohlbefinden ihrer Mitarbeiter auf eine Weise, die ich selten zuvor erlebt habe.

Das Teamgeist und die Unterstützung unter den Kollegen sind bemerkenswert. Jeder hier ist mit Herzblut bei der Arbeit und strebt danach, unseren Patienten die bestmögliche Versorgung zu bieten.

Es macht mich stolz, Teil dieses Teams zu sein, und ich freue mich auf die weiteren positiven Entwicklungen, die die Zukunft für Reinoldus Rettungsdienst gGmbH bereithält. Wer nach einem Arbeitgeber sucht, der nicht nur eine Stelle bietet, sondern auch eine inspirierende Umgebung und ein engagiertes Team, ist

Gehalt/Sozialleistungen

Deutlich Überdurchschnittliches Gehalt


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Hat viel Potential aber der Fisch stinkt vom Kopf

3,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

-Überdurchschnittliche Bezahlung
-Sehr gute Work-Life Balance
-Modernes Equipment und Fuhrpark
-Komfort Austattung an den Wachen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-die Geschäftsführung
-die weiter oben beschriebene Praktik des Geschäftsführers

Verbesserungsvorschläge

-Den Geschäftsführer entlassen
-Mit neuen Mitarbeitern bei Problemen das Gespräch suchen und nicht direkt ohne Vorwarnung vor die Tür setzen
-Verbesserungsvorschläge umsetzen

Arbeitsatmosphäre

Es wird versucht den Mitarbeitern den Mitarbeitern das Leben so angenehm wie möglich zu machen. Die Gegebenheiten schwanken leider von Wache zu Wache das ist aber der gestellten Infrastruktur im Kreis Unna zu verdanken und nicht Reinoldus selbst.

Image

Vom Rathaus der Stadt Unna geliebt, vom Kreis Unna und der Stadt Dortmund gehasst.

Work-Life-Balance

Absolut top, im Schnitt zwei Dienste pro Woche. Im Schnitt eine 24er und einen 12h Tagesdienst pro Woche.

Karriere/Weiterbildung

Kümmer dich selbst drum

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt auf meiner Wache war sehr gut, auch auf den Außenwachen.

Vorgesetztenverhalten

Auch hier: Wachleitung 5 von 5, Obrigkeit 0 von 5 Punkten und genau hier liegt das Problem vom Unternehmen.

Der Geschäftsführer ist absolut hinterhältig. Im ersten Moment schmiert er einem Honig ums Maul und im nächsten Moment rammt er einem das Messer in den Rücken. Man sucht nicht das Gespräch sondern verteilt lieber direkt still und leise Kündigungen.

Der Inhaber gibt sich Mühe zu kommunizieren und das Unternehmen zu verbessern und besucht die Wachen mehrmals im Monat um sich Verbesserungsvorschläge bei den Mitarbeitern zu holen. Nur leider ist dies in 90% der Fälle nur Gelaber und man lässt keine Taten folgen.

Arbeitsbedingungen

Siehe Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Für die Kommunikation mit den direkten Vorgesetzten würde ich 5 von 5 Sternen geben, für die Kommunikation mit der oberen Führungsetage 0 von 5.

Gehalt/Sozialleistungen

Überdurchschnittlich, ein frischer RettSan geht mit Zulagen die auch jeden Monat ausgezahlt werden im Schnitt mit 2500€ Netto nach Hause, ich bin als NotSan auf Steuerklasse 4 mit c.a. 3300€ Netto nach Hause gegangen.

Vorsicht an die neuen Kollegen: Geld gibt’s erst nach 6 Wochen, dafür aber direkt samt Zulagen

Gleichberechtigung

Wie hat es Sergeant Hartman schon gesagt: hier seit ihr alle gleich wertlos.

Interessante Aufgaben

Rettungsdienst halt


Umwelt-/Sozialbewusstsein

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Flache Hierarchie

4,5
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Moderner und arbeitnehmerorientierter Tarifvertrag.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Sehr guter Arbeitgeber

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Übertarifliche Bezahlung, Bonuszahlungen, 38 Std Woche, ab 2025, 36 Std.Woche, 12 und 24 Std Dienste auf RTW und KTW

Arbeitsatmosphäre

Kollegiale und Familiäre Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Alles in Allem ok, aber da ist noch Luft nach oben.

Kollegenzusammenhalt

Alles in Allem ein sehr guter und familiärer Zusammenhalt.

Vorgesetztenverhalten

Transparent und Fair

Kommunikation

Das Unternehmen stellt alles auf digitale Medien um, so ist allzeit über alle Abläufe informiert werden kann.

Interessante Aufgaben

Rettungsdienst ist an sich schon interessant


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

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Versprechungen werden nicht eingehalten

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viele gute Ideen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alle Führungskräfte abwärts vom Geschäftsführer sind minder geeignet für ihren Job.

Verbesserungsvorschläge

Den kompletten Führungsunterbau austauschen. Die Delegierten Aufgaben auch mal überprüfen. Stammpersonal ausbauen. Moderne Arbeitsbedingungen schaffen.

Arbeitsatmosphäre

Es wird schnell durchgesteckt

Image

Haben keins

Work-Life-Balance

Zu viele Dienste

Karriere/Weiterbildung

Findet nicht statt

Gehalt/Sozialleistungen

Sieht erstmal gut aus. Doch die Gesundheitsprämie geht so.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

De facto nicht vorhanden

Kollegenzusammenhalt

Wer ist Kollege, wer Freelancer, wer Minijober

Umgang mit älteren Kollegen

Auch ok

Vorgesetztenverhalten

Findet nicht statt.

Arbeitsbedingungen

Es wird improvisiert

Kommunikation

Es gibt de Facto keine

Gleichberechtigung

Männlein Weiblein sind gleich

Interessante Aufgaben

Rettungsdienst ist schon schön

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 23 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Reinoldus Rettungsdienst gGmbH durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 71% der Bewertenden würden Reinoldus Rettungsdienst gGmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 23 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 23 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Reinoldus Rettungsdienst gGmbH als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.
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