Reinoldus 

Rettungsdienst 

gGmbH

Unternehmenskultur

Man versucht hier eine gute Atmispgäre zu schaffen, was auch gelingt. Lediglich die Standorte selbst sind sicherlich attraktiver zu gestalteb, werden aber als Rettungswache vom Kreis Unna gestellt.

Offen, transparent und über eine Intranet Plattform / App modern gestaltet.

Es gibt eine Vorgabe der 38h Woche, die auch vetsucht wird, einzuhalten. Bfi erhöhtem Krankheitsaufkommen in den Eintermonaten ist dann auch mal Mehrarbeit nötig, was man aber versucht in Grenzen zu halten.

Auch hier ist man stets darauf bedacht, sas Bestmögliche zu erreichen. Probleme entstehen meistens in der Peripherie, die dann gern nach oben durchgereicht werden.

Notfallrettung und Krankentransport als öffdntlicher Verwaltungshelfer.

Was ich in den ersten 8 Wochen erlebt habe, ist ein familiär geprägtes Unternehmen