Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen20 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
17 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die flache Hierarchie und das man sich mit einbringen kann.
Das der klare Blick über die Mitarbeiter fehlt. Es werden immer nur die gleichen bevorzugt behandelt. Aber da sind noch ein paar mehr die soviel für das Unternehmen leisten. Doch scheinbar sind sie unsichtbar.
Gehälter müssen angepasst werden. Schaut genau hin wer was leistet.
Es steht und fällt mit dem Team. Ich hatte ein ganz wunderbares Team, von daher war die Atmosphäre sehr gut.
Mitarbeiter sind in der Regel gut geschult und bringen deshalb auch gute Leistung und Beratung.
Pflichtprogramm aber kein Freizeitausgleich. Geht gar nicht. Man soll auf Seminare gehen und bekommt keinen Ausgleich dafür. Das ist frech.
Alles ist möglich, aber ihr müsst auch investieren. Schaut bei den Weiterbildungsangeboten, vor allem Info Reisen, besser hin. Schickt eure Mitarbeiter mit, nur so qualifizieren sie sich mehr und mehr. Und schaut besser hin wer auf Reisen geht. Auch hier sind es oft immer dieselben die beachtet werden. Geht auf eure Mitarbeiter zu!
Absolut unterbezahlt, aber das ist in der Branche allgemein ja so.
Hier muss etwas passieren.
Die Kollegen halten zusammen und das baut immer wieder auf.
Alles auf Augenhöhey
Ausbaufähig… teils sind sich die Vorgesetzten untereinander nicht einig oder wissen nichts voneinander zu gewissen Themen bzw.Anliegen.
Nimmt eure treuen Mitarbeiter wahr, sie leisten einiges und das nicht erst seit gestern.
Läuft leider nicht so gut. Wichtige Anliegen werden so lang es geht ignoriert, was zu Unmut bei den Mitarbeitern führt.
Dabei wird oft gar nicht viel verlangt und mit geringem Aufwand und Einsatz könnten die Mitarbeiter so glücklich gemacht werden und würden viel motivierter arbeiten.
Warum hier Männer immer noch mehr verdienen als Frauen ist mir ein Rätsel. Und wenn man sieht was sie im Vergleich leisten, fehlen einem einfach nur die Worte…
Die Arbeit ist abwechslungsreich und wenn man mag kann man auch intern neue Aufgaben übernehmen.
Sehr nah am Mitarbeiter!
sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten,
durch die vielen Standorte kann auch ein Wechsel der Filiale erfolgen,
Flexible Arbeitszeiten z.B. In Teilzeit oder nach Elternzeit
Familienunternehmen
tolle Kollegen, springen auch gerne mal ein.
sehr kurze Dienstwege um Anliegen zu klären
Immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter.
NRWs größte private Reisebürokette - muss man mehr sagen?
In welchem Unternehmen hakt es mal nicht?
Selbständigkeit wird groß geschrieben.
Das könnte etwas besser sein, aber passt schon, ist ja immer so
einwandfrei, man wird gehört
- super Weiterbildungsmöglichkeiten
- Azubis werden gefördert
- gutes Betriebsklima im Büro und zwischen den Büros
- je nach Büro darf der Azubi so viel wie Mitarbeiter
- Wünsche werden versucht zu Erfüllen
- keine Tarifliche Bezahlung
- man wird super weitergebildet
- man lernt viel und schnell !
- super Schulungen
- einheitliche Arbeitsweise
Er immer auf seine Angestellten eingeht.
Alle Büro technisch neuesten Stand.
Gute Weiterbildungsmöglichkeiten
Super Arbeitgeber,
hat immer ein offenes Ohr für Angestellte.
Topp Klima, alle Büros sind super ausgestattet.
Wirklich tolles arbeiten ;-)
- gute Weiterbildungsmöglichkeiten
- gute Kommunikation mit Geschäftsleitung
- angenehme Arbeitsatmosphäre
familiäre Atmosphäre
Samstags Arbeit
So verdient kununu Geld.