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Bewertung

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Company
2025

Nach ein paar Monaten bröckelt die Fassade

2,9
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Reisen Aktuell GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es finden zahlreiche Events statt, sowohl regelmäßig auf Abteilungsebene als auch auf Unternehmensebene (z.B. Sommerfest und Weihnachtsfeier). Die Firmenzentrale ist schön gestaltet mit einer gemütlich eingerichteten Kantine. Die Arbeitsausstattung ist sehr gut, fürs Home Office werden zusätzlich zwei Monitore und alles weitere gestellt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Im Bewerbungsprozess wird man mit großen Versprechungen überzeugt, die leider im Nachhinein nicht eingehalten werden. Bei Home Office werden immer wieder andere Gründe vorgeschoben, wieso es doch nicht geht und man muss für jeden einzelnen Tag kämpfen - wohingegen andere Kollegen problemlos mehrere Tage die Woche aus dem Home Office arbeiten dürfen. Gehaltserhöhungen, die mündlich konkret zugesagt wurden, werden im Nachhinein diskussionslos abgetan und man wird dargestellt, als hätte man es im Vorstellungsgespräch damals "wohl falsch verstanden".

Verbesserungsvorschläge

Am Tag muss verpflichtend eine Stunde Pause gemacht werden. Dies ist oft einfach zu lang.

Arbeitsatmosphäre

An sich eine familiäre Atmosphäre, da sich die Kollegen alle gut verstehen. Leider ist die Arbeitsatmosphäre in letzter Zeit aber spürbar schlechter geworden. Es werden immer mehr Mitarbeiterbenefits gekürzt, Mitarbeiter werden durch Aufhebungsverträge von einem auf den anderen Tag gekündigt und keiner kann nachvollziehen warum.

Kommunikation

Es gibt wöchentliche Teammeetings, in denen man auf dem Laufenden gehalten wird. Allerdings hat man das Gefühl, dass negative Neuigkeiten wie z.B. Aufhebungsverträge/Kündigungen absichtlich unter den Tisch gekehrt werden.

Kollegenzusammenhalt

Die meisten Kollegen sind alle sehr jung und verstehen sich sehr gut untereinander.

Work-Life-Balance

Es herrscht schon ein recht hoher Druck und es werden hohe Erwartungen gestellt. Mitarbeiter werden auch untereinander verglichen. Gerade in der Hochsaison hat man ein hohes Arbeitspensum. Aber grundsätzlich wird Urlaub problemlos genehmigt, man kann flexibel zwischen 7 und 9 Uhr anfangen und kann auch mal früher gehen. Es finden regelmäßig Firmenevents statt, das Sommerfest wird z.B. sehr groß gefeiert.

Vorgesetztenverhalten

Die Führungskräfte stehen selbst unter hohem Druck von oben, was man als Mitarbeiter leider auch abbekommt. Erwartungen sind leider nicht immer nachvollziehbar. Teils wird man mit respektlosen Kommentaren abgetan, wenn man z.B. das Thema Gehaltserhöhung anspricht.

Interessante Aufgaben

An sich vielfältige Aufgaben, die Spaß machen.

Gleichberechtigung

Manchen Kollegen wird Home Office verwehrt, während andere 100% Home Office machen dürfen.

Arbeitsbedingungen

Im Großraumbüro herrscht teils ein sehr hoher Geräuschpegel, wodurch konzentriertes Arbeiten schwierig ist.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird größtenteils papierlos gearbeitet. Allerdings werden Kunden mit sehr viel Print-Werbung zugeschüttet.

Gehalt/Sozialleistungen

Man darf sich leider nicht auf mündliche Zusagen verlassen. Gehaltssteigerungen immer schriftlich mit konkreter Zahl festhalten.

Image

Von außen betrachtet sehr gut, nach ein paar Monaten kippt die Fassade aber schnell

Karriere/Weiterbildung

Es werden keine Weiterbildungsmöglichkeiten geboten. Aufstieg auf eine höhere Position ist schwierig. Hier entsteht der Eindruck, dass Führungskräfte zwangsläufig negative Punkte suchen, wodurch sie die Aufstiegschance weiter hinauszögern können.

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