108 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
108 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
76 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
ReisenAKTUELL.COM Bewertungen
ReisenAKTUELL.COM
Top
Company
2025
kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 70%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Arbeitgeber mit Herz und Verstand
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei ReisenAKTUELL.COM GmbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich bin jetzt mit 41 nicht mehr die jüngste Arbeitnehmerin und kann aus Erfahrung ,bei 3 anderen Arbeitgebern vorher, sagen,dass bei Reisenaktuell dein Wohlbefinden und das deiner Kollegen sehr im Fokus steht und das fühlt sich einfach nur toll an.Ich habe noch nie so viel auf der Arbeit gelacht.Es ist einfach alles super harmonisch,sogar mit dem Chef.Arbeit und Vergnügen geht hier perfekt zusammen.
Work-Life-Balance
Oje.Hier muss ich leider Abstriche machen.Zumindest in meiner Abteilung gibt es keine Wochenenden und Feiertage.Wir sind das komplette Jahr für den Kunden erreichbar.
Das lässt das Privatleben manchmal echt zu kurz kommen.Andererseits hat man dann natürlich sofort unter der Woche Ausgleich und kann Arzttermine super wahrnehmen.
Gehalt/Sozialleistungen
Sind wir Mal ehrlich,da geht doch immer mehr.Also Millionär werde ich hier nicht,aber glücklich ;-)
Kollegenzusammenhalt
Wie beim Punkt Kommunikation schon erwähnt,ist der Kollegenzusammenhalt einfach Spitze.Ich kam als Quereinsteiger ins Unternehmen mit tausenden Fragen in den ersten Monaten und die Kollegen haben sie alle mit Geduld und Freude beantwortet.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich zähle mich zu den älteren Kollegen und merke da keine Sonderbehandlung.
Egal ob jung oder alt, männlich oder weiblich,dünn oder dick....bei Reisenaktuell herrscht ein respektvoller Umgang miteinander
Vorgesetztenverhalten
Ohne Worte.Respektvoll.Offen.Lustig.
Eine super Mischung.Da können sich ein paar Chefs,die ich vorher hatte,eine Scheibe von abschneiden.
Kommunikation
Ich bin ein sehr direkter Mensch und wenn mir was auf der Seele liegt,muss es ziemlich schnell ungefiltert raus und auch in diesem Punkt gibt es nix zu bemängeln.Die Kollegen sind sowieso immer für einen da und die Tür des Chefs steht immer offen.Das ist wirklich toll.Man wird gehört und Ernst genommen.
Interessante Aufgaben
Es gibt etliche Möglichkeiten sich weiterzuentwickeln und seinen Aufgabenbereich auszubauen und somit abwechslungsreicher zu gestalten.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Unternehmen auf Wachstumskurs mit Stärken und Schwächen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ReisenAKTUELL.COM GmbH gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Saubere und klare Kommunikation insbesondere von Management Entscheidungen. Mitarbeiter Rabatt und Family und Friends habt ihr euch ein riesen Eigentor geschossen - nicht wegen der Änderung an sich, sondern der Kommunikation und fehlenden Begründung. Leider manchen dass viele andere Unternehmen sehr viel besser. Nur mit einer klaren Sprache und Richtung gebt ihr uns die Chance mit dem Unternehmen voll zu identifizieren und mitzuwirken.
Ändert diese blöde Pausenzeit zumindest für die Fachbereiche wo es möglich ist. Schraubt manche so wichtigen Vorgaben wie die Abteilungsbesetzung runter. Weil vielleicht mal in 45 Minuten Mittagspause niemand erreichbar ist, geht die Welt nicht unter.
Arbeitsatmosphäre
Ich komme gerne zur Arbeit. Jeder einzelne gestaltet die Atmosphäre mit und kann so auch zu einer angenehmen Situation beitragen.
Work-Life-Balance
Trend der Zeit: Unternehmen überbieten sich in noch flexibleren und freieren Modellen. Im Grunde muss es für einen selbst passen - Beginn zwischen 7-9 Uhr und dann arbeitet man seine Stunden. Würde mir wünschen die Pausenzeit von min. 1 Stunde nochmal zu prüfen. Das ist in vielen Bereichen nicht notwendig und mittlerweile hat das Unternehmen auch eine Größe, dass man da von Bereich zu Bereich Unterschiede machen kann.
Karriere/Weiterbildung
Viele meiner Kollegen bemängeln eine fehlende Perspektive - ja es muss oft von einem selbst angesprochen werden aber man hat Chancen weiterzukommen wenn man will.
Gehalt/Sozialleistungen
Mehr und besser geht immer - auch hier man muss für sich zufrieden sein und nicht zu viel auf andere schauen. Würde mir aber wünschen das sehr gute Leistung nicht nur betont werden sondern dann auch montär ggf. als Bonus vergütet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Seit vielen Jahren nahezu papierlos.
Kollegenzusammenhalt
Viele (manchmal vielleicht zu viele) Events für ein kollegialen Umgang und Teambuilding. Wer möchte kann sich hier in ein tolles Team integrieren auch abteilungsübergreifend - leider motzen manche aber lieber hinter vorgehaltener Hand und vermiesen dadurch die Stimmung.
Vorgesetztenverhalten
Am Ende hat jeder seine Stärken und Schwächen. Wie ich als Angestellter, so auch meine Führungskraft. Am Ende wird man aber fair behandelt, kann über alles sprechen und auch Feedback geben.
Kommunikation
Hier muss man leider Abzüge machen. Über die gesamte Zeit bei ReisenAKTUELL tut sich hier leider nur sehr wenig. Viele Entscheidungen/Änderungen etc. finden wenig Akzeptanz weil sie nicht nachvollziehbar sind. Oft werden Entscheidungen umgesetzt bevor alle Auswirkungen wirklich durchdacht sind. Geht manchmal gut aber leider oft schief. Klare Ziele und Richtungen welche auch sauber kommuniziert werden - das wäre eine tolle Sache. Oft erfährt man von größeren Änderungen zufällig durch Stellenausschreibungen etc.
Gleichberechtigung
Mir wäre nichts anderes aufgefallen in den letzten Jahren.
Interessante Aufgaben
Durch das Wachstum und viele Innovativen ist kein Tag wie der andere. In meinem Fachbereich ist es abwechslungsreich und interessant. Verstehe die anderen Anmerkungen der Bewertungen - muss dazu sagen, dass die Arbeit im Call-Center natürlich eintöniger ist, dass weiß man aber schon davor - die vielen negativen Bewertungen hierzu verstehe ich leider nicht.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Nach ein paar Monaten bröckelt die Fassade
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Reisen Aktuell GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es finden zahlreiche Events statt, sowohl regelmäßig auf Abteilungsebene als auch auf Unternehmensebene (z.B. Sommerfest und Weihnachtsfeier). Die Firmenzentrale ist schön gestaltet mit einer gemütlich eingerichteten Kantine. Die Arbeitsausstattung ist sehr gut, fürs Home Office werden zusätzlich zwei Monitore und alles weitere gestellt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Im Bewerbungsprozess wird man mit großen Versprechungen überzeugt, die leider im Nachhinein nicht eingehalten werden. Bei Home Office werden immer wieder andere Gründe vorgeschoben, wieso es doch nicht geht und man muss für jeden einzelnen Tag kämpfen - wohingegen andere Kollegen problemlos mehrere Tage die Woche aus dem Home Office arbeiten dürfen. Gehaltserhöhungen, die mündlich konkret zugesagt wurden, werden im Nachhinein diskussionslos abgetan und man wird dargestellt, als hätte man es im Vorstellungsgespräch damals "wohl falsch verstanden".
Verbesserungsvorschläge
Am Tag muss verpflichtend eine Stunde Pause gemacht werden. Dies ist oft einfach zu lang.
Arbeitsatmosphäre
An sich eine familiäre Atmosphäre, da sich die Kollegen alle gut verstehen. Leider ist die Arbeitsatmosphäre in letzter Zeit aber spürbar schlechter geworden. Es werden immer mehr Mitarbeiterbenefits gekürzt, Mitarbeiter werden durch Aufhebungsverträge von einem auf den anderen Tag gekündigt und keiner kann nachvollziehen warum.
Image
Von außen betrachtet sehr gut, nach ein paar Monaten kippt die Fassade aber schnell
Work-Life-Balance
Es herrscht schon ein recht hoher Druck und es werden hohe Erwartungen gestellt. Mitarbeiter werden auch untereinander verglichen. Gerade in der Hochsaison hat man ein hohes Arbeitspensum. Aber grundsätzlich wird Urlaub problemlos genehmigt, man kann flexibel zwischen 7 und 9 Uhr anfangen und kann auch mal früher gehen. Es finden regelmäßig Firmenevents statt, das Sommerfest wird z.B. sehr groß gefeiert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird größtenteils papierlos gearbeitet. Allerdings werden Kunden mit sehr viel Print-Werbung zugeschüttet.
Karriere/Weiterbildung
Es werden keine Weiterbildungsmöglichkeiten geboten. Aufstieg auf eine höhere Position ist schwierig. Hier entsteht der Eindruck, dass Führungskräfte zwangsläufig negative Punkte suchen, wodurch sie die Aufstiegschance weiter hinauszögern können.
Kollegenzusammenhalt
Die meisten Kollegen sind alle sehr jung und verstehen sich sehr gut untereinander.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskräfte stehen selbst unter hohem Druck von oben, was man als Mitarbeiter leider auch abbekommt. Erwartungen sind leider nicht immer nachvollziehbar. Teils wird man mit respektlosen Kommentaren abgetan, wenn man z.B. das Thema Gehaltserhöhung anspricht.
Arbeitsbedingungen
Im Großraumbüro herrscht teils ein sehr hoher Geräuschpegel, wodurch konzentriertes Arbeiten schwierig ist.
Kommunikation
Es gibt wöchentliche Teammeetings, in denen man auf dem Laufenden gehalten wird. Allerdings hat man das Gefühl, dass negative Neuigkeiten wie z.B. Aufhebungsverträge/Kündigungen absichtlich unter den Tisch gekehrt werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Man darf sich leider nicht auf mündliche Zusagen verlassen. Gehaltssteigerungen immer schriftlich mit konkreter Zahl festhalten.
Gleichberechtigung
Manchen Kollegen wird Home Office verwehrt, während andere 100% Home Office machen dürfen.
Interessante Aufgaben
An sich vielfältige Aufgaben, die Spaß machen.
1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Julia BarthPersonalreferentin
Liebe Ex-Kollegin,
lieber Ex-Kollege,
vielen Dank für deine Bewertung und die Zeit, die du dir genommen hast, um deine Erfahrungen zu teilen. Zunächst freut es uns zu hören, dass dir unser modernes Firmengebäude und die Arbeitsausstattung sowie unsere Mitarbeiterevents so gut gefallen haben. Eine Arbeitsatmosphäre, in der sich alle Mitarbeiter wohlfühlen ist uns sehr wichtig.
Gleichzeitig nehmen wir deine Kritikpunkte sehr erst. Es tut uns leid zu hören, dass du enttäuscht warst, da bestimmte Erwartungen und Versprechen aus deiner Sicht nicht eingehalten wurden. Das entspricht nicht unseren Ansprüchen als Arbeitgeber. Gerade bei den Themen Gehaltsveränderung und Home-Office legen wir Wert darauf, diese Vereinbarungen schriftlich festzuhalten, um Transparenz und Klarheit zu gewährleisten. Wir tun alles dafür, faire und transparente Entscheidungen zu treffen - oftmals ist dies nicht immer ganz so leicht und führt aus subjektiver Sicht zu einer Unzufriedenheit. Es tut uns leid, dass dies in deinem Fall so war.
Für deinen weiteren persönlichen und beruflichen Werdegang wüschen wir Dir dennoch viel Erfolg und alles Gute.
Viele Grüße
Julia Barth
Äußeres glänzt, Inneres enttäuscht – Gute Benefits, aber vieles bleibt hinter den Erwartungen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Reisen Aktuell GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Gleitzeitregelung, die Kantine, die Kolleg*innen, die Parkplätze, das Sprudelwasser aus dem Hahn.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In erster Linie die Vorgesetzten. Und glaubt mir, ich habe kein Problem mit Autorität, es liegt wirklich an den Personen.
Verbesserungsvorschläge
Hier muss ganz oben angefangen werden, den Führungspositionen Menschlichkeit beizubringen. Außerdem wäre es hilfreich Abteilungsleiter einzusetzen, die auch wirklich Ahnung von der Materie, in der sie sich bewegen, haben.
Arbeitsatmosphäre
Abgesehen von den Kolleg*innen schafft hier niemand eine angenehme Arbeitsatmosphäre.
Image
Von außen ist das Unternehmen eine glattgezogene Einrichtung, doch sobald man ein paar Wochen/Monate arbeitet, werden ganz schön viele Hoffnungen zerstört. Viele Mitarbeiter*innen haben Probleme, die sie nicht offen ansprechen wollen, aus Angst die nächste Person auf der Liste der Kündigungen zu sein.
Work-Life-Balance
Gleitzeit war top, Urlaub wird auch fast immer genehmigt.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man als normaler Arbeitnehmer ohne Führungsposition anfängt, hat man quasi null Chancen aufzusteigen. Es werden allerdings ganz gerne die Abteilungen gewechselt (freiwillig & unfreiwillig).
Gehalt/Sozialleistungen
Hier muss um jeden Cent gefälscht werden. Achtet darauf, dass ihr vor Vertragsunterschrift eine Gehaltsvorstellung nennt, von der ihr auch in 3 Jahren noch leben könnt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung läuft, auf den ökologischen Fußabdruck wird bei Buchungen allerdings eher nicht geachtet.
Kollegenzusammenhalt
Hier kann man nichts böses sagen, die Kolleg*innen sind alle nett und freundlich. Jedoch ist es etwas schwer, sich als neuer Mitarbeiter einzufinden.
Vorgesetztenverhalten
Unterste Schublade, hier wird erst agiert, wenn es zu spät ist. Die Vorgesetzte in meiner Abteilung hat auf ihrer Position m.E. nichts zu suchen.
Arbeitsbedingungen
Es gibt ein gewaltiges Problem mit der Klimaanlage. Im Sommer sowie im Winter ist es viel zu kalt.
Kommunikation
Es wird viel über die alltägliche Arbeits geredet, aber die richtigen Infos über das Unternehmen kommen nicht bei einem an.
Interessante Aufgaben
Sehr eintöniges Aufgabenfeld, jedes Tag das gleiche, obwohl man im Marketing eigentlich eher von Kreativität sprechen müsste.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Julia BarthPersonalreferentin
Liebe Ex-Kollegin,
liebe Ex-Kollege,
vielen Dank für deine ehrliche Bewertung und die Zeit, die du dir genommen hast, um deine Erfahrungen zu teilen. Es freut uns, dass dir die Gleitzeitregelung sowie die Mitarbeiter-Benefits bei ReisenAKTUELL.COM gefallen haben.
Gleichzeitig bedauern wir, dass du vorallem mit dem Vorgesetztenverhalten sowie der Kommunikationskultur nicht zufrieden warst. Wir sind Beziehungsmenschen und sehen unsere Kolleginnen und Kollegen als Schlüssel zum Erfolg. Deshalb sind uns ein respektvolles Miteinander, gegenseitiges Verständnis und Vertrauen sowie eine Kommunikation auf Augenhöhe sehr wichtig. Es tut uns leid, dass bei dir ein anderer Eindruck entstanden ist.
Um die Angelegenheit genauer zu verstehen und zu klären, laden wir dich herzlich dazu ein, dich direkt mit unserer Personalabteilung (hr@reisenaktuell.com) in Verbindung zu setzen. Dein konkretes Feedback ist äußerst wertvoll für uns, um unsere internen Prozesse zu überdenken und zu verbessern.
Für deinen weiteren persönlichen und beruflichen Werdegang wüschen wir Dir viel Erfolg und alles Gute.
Viele Grüße
Julia Barth
Leider nicht mehr zu empfehlen..
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei ReisenAKTUELL.COM GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt so viel Potenzial, da die Mitarbeiter wirklich toll und zumeist sehr jung und motiviert sind. Leider hat man hier den Fokus verloren, an diesem Miteinander festzuhalten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die vielen genannten Punkte.
Verbesserungsvorschläge
Mal wieder mehr Wert auf Menschlichkeit als auf Profit legen...
Arbeitsatmosphäre
Das gute Betriebsklima liegt generell eher an den echt tollen Kollegen, die das familiäre Miteinander noch etwas aufrechterhalten, das immer mehr verloren geht. Grundsätzlich wurde in letzter Zeit der Druck von oben immer spürbarer und unangenehmer.
Image
Leider echt auf einem absteigenden Ast. Wenn man sich mal länger und ehrlich mit Kollegen unterhält, herrscht schnell Einigkeit darüber, dass die Stimmung im vergangenen Jahr rapide abgenommen hat und die Grundstimmung nicht mehr so offen, familiär und so ein Miteinander ist, wie es das einmal war. Entweder kommt dies nicht an der richtigen Stelle an, oder es ist schlichtweg egal.
Work-Life-Balance
Kommt sehr drauf an, wer hier entscheidet. Für manche ist 100% Homeoffice möglich, für andere nur einzelne Tage, die man rechtfertigen muss. Etwas mehr Vertrauen gegenüber Mitarbeitern würde nicht schaden.
Karriere/Weiterbildung
Versprochen wird hier einem bereits beim Vorstellungsgespräch ganz viel und die Möglichkeiten der Karriere aufgezeigt. Wenn es dann um konkrete Absprachen oder die Umsetzung geht, will man davon allerdings nichts mehr wissen oder wird auf später vertröstet. Die Schulungen und/ oder Weiterbildungen gibt es meiner Erfahrung nach einfach nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Branchenintern betrachtet ist das Gehalt weder sonderlich herausragend noch sehr niedrig. Wenn man immer mal wieder eine Gehaltserhöhung im kleinen Rahmen anspricht, ist das auch mal möglich. Aber aktuell wird eher an jeder Ecke spürbar gespart...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viele gute Aktionen, mehrfach Spendenaktionen im Jahr an denen man sich beteiligen kann. Außer dass man Kunden teilweise mit Printwerbung erschlägt, ist das Unternehmen intern papiersparend.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen in allen Abteilungen sind mit Abstand das allerbeste am Unternehmen. Nahezu alle Mitarbeiter sind unglaublich herzlich und freundlich, helfen wo Sie können und nehmen einen super auf.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine negativen Auffälligkeiten.
Vorgesetztenverhalten
Teilweise sind die Vorgesetzten noch sehr jung und wachsen gerade erst in die Rolle rein. Ist zwar nett, dass hier teilweise gezielt gefördert wird, aber in der Umsetzung fehlt leider einfach oft noch merkbar die Arbeits- sowie Lebenserfahrung und Führungsqualitäten.
Arbeitsbedingungen
Einerseits bemüht man sich sehr, eine gute Arbeitsatmosphäre zu gestalten, durch Firmenevents, Benefits (Kaffee, Tee, Obst, Fitnessraum, Firmen- und Teamevents, kleine Bücherecke, offenes Ohr) Man hat eine vernünftige Ausstattung und das Preis-Leistungsverhältnis der Kantine ist auch in Ordnung. Aber der respektvolle und hilfsbereite Umgang, der von Angestellten gepflegt wird, sollte auch auf der Managementebene gepflegt werden.
Kommunikation
Ausbaufähig. Manche Punkte werden 2-3 Mal erläutert, andere wichtige Punkte wie Prozesanpassungen hingegen überhaupt nicht, davon erfährt man dann bei Privatgesprächen mit Kollegen oder dem Flurfunk.
Gleichberechtigung
Einzelfallabhängig, wie gesagt im Homeoffice und auch bei weiteren Themen keine einheitliche Handhabung erkennbar.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben an sich sind fordernd und abwechslungsreich.
1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Julia BarthPersonalreferentin
Liebe Ex-Kollegin/lieber Ex-Kollege,
vielen Dank für deine ehrliche Bewertung und die Zeit, die du dir hierfür genommen hast. Wir freuen uns, dass dir die Zusammenarbeit mit deinen Kollegen bei ReisenAKTUELL.COM gefallen hat.
Gleichzeitig bedauern wir, dass dich die Kommunikation und das Verhalten deiner Führungskraft sowie die Weiterbildungsmöglichkeiten nicht zufriedengestellt haben. Dies entspricht nicht unserem Anspruch als Arbeitgeber. Gerne bieten wir dir an, dich noch einmal mit der Personalabteilung (hr@reisenaktuell.com) über die Thematik auszutauschen. Dein konkretes Feedback ist äußerst wertvoll für uns, um unsere internen Prozesse zu überdenken und zu verbessern.
Für deinen weiteren persönlichen und beruflichen Werdegang wünschen wir dir viel Erfolg und alles Gute.
Viele Grüße
Julia Barth
Mehr Schein als Sein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei ReisenAKTUELL.COM GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegenzusammenhalt, Kantine, modernes Gebäude, kostenfreies Obst & kostenfreier Kaffee. In der Kantine gibt es jeden Morgen Teilchen und belegte Brötchen (käuflich) sowie Mittagessen und Salatbuffet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe anbei. Zu viele Entscheidungen werden zu Lasten der Mitarbeiter gefällt.
Verbesserungsvorschläge
Alles anbei geschriebene. Viele Kollegen wünschen sich mehr Wertschätzung und eine bessere Bezahlung anstatt zu viele Events.
Arbeitsatmosphäre
Weitestgehend gut (unter den Kollegen). Aktuell kippt die Stimmung allerdings etwas und viele Kollegen sind nicht mehr so zufrieden wie früher.
Image
Kippt im Unternehmen aktuell leider. Die Kollegen sind nicht mehr so zufrieden wie früher. Die Geschäftsleitung und Teamleiter ignorieren dies aber leider. Es wird versucht dies mit vermehrten Events gut zu machen. Benefits werden leider immer mehr eingeschränkt / gekürzt.
Work-Life-Balance
Es wird mit Homeoffice und Gleitzeit geworben. In der Realität sieht dies aber anders aus. Manche Mitarbeiter bekommen Homeoffice, andere nicht. Nicht nachvollziehbar warum. Viele haben aber einen Tag pro Woche.
In der Realität gibt es auch kaum Gleitzeit. Man wird dennoch an „feste“ Arbeitszeiten gebunden. Diese sind aber human.
Freie Stellen werden oft nicht mehr nachbesetzt, dadurch erhalten einige Mitarbeiter immer mehr Mehrarbeit ohne Dank oder Gehaltserhöhung. Teilweise ist es einfach zu viel.
Karriere/Weiterbildung
Nicht mehr so gut wie früher
Gehalt/Sozialleistungen
Neben VWL und Altersvorsorge gibt es keine Sozialleistungen. Kein Weihnachts -oder Urlaubsgeld. Gehaltserhöhungen werden einfach abgelehnt. Es werden immer Gründe gefunden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es könnte weniger Printwerbung versendet werden. Die Kunden werden einfach überhäuft. Ansonsten wird weitestgehend auf Papierunterlagen verzichtet (sofern möglich). Es wird hin und wieder Geld gespendet.
Kollegenzusammenhalt
Weitestgehend top, hier kann man nicht meckern.
Umgang mit älteren Kollegen
Langdienende Kollegen werden nicht mehr so geschätzt und gefördert wie früher.
Vorgesetztenverhalten
Man ist mittlerweile nur noch eine „Nummer“. Mitarbeiter werden leider nicht mehr so wertgeschätzt wie früher. Gute Mitarbeiter werden auch nicht versucht zu halten.
Es werden keine realistischen Ziele gesetzt noch nachvollziehbare Entscheidungen getroffen. Mitarbeiter werden auch nicht mit einbezogen.
Arbeitsbedingungen
Modernes Gebäude und Ausstattung, Kantine vorhanden. Gute Anbindung und Parkplätze (leider zu wenige).
Kommunikation
Es gibt einen monatlichen, internen Newsletter und ab und an Rundmails. Nichtsdestotrotz wird vieles verschwiegen. Die Kommunikation könnte also besser und offener sein damit man einiges nachvollziehen kann.
Gleichberechtigung
Es arbeiten mehr Frauen im Unternehmen als Männer, daher kann man hierzu nicht viel sagen.
Interessante Aufgaben
Je nach Abteilung mehr oder weniger
1Hilfreichfindet das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Julia BarthPersonalreferentin
Lieber Ex-Kollege / Liebe Ex-Kollegin,
vielen Dank für deine ehrliche Bewertung und die Zeit, die du dir genommen hast, um deine Erfahrungen zu teilen. Es freut uns, dass dir der Kollegenzusammenhalt, unser Mitarbeiterrestaurant und unsere moderne Arbeitsumgebung gut gefallen haben und du diese Aspekte an ReisenAKTUELL.COM als Arbeitgeber schätzt.
Auch für dein kritisches Feedback möchten wir uns bedanken und nehmen dieses gerne auf.
Um die Angelegenheit genauer zu verstehen und zu klären, laden wir dich herzlich dazu ein, dich direkt mit unserer Personalabteilung (hr@reisenaktuell.com) in Verbindung zu setzen.
Für deinen weiteren persönlichen und beruflichen Werdegang wünschen wir dir viel Erfolg und alles Gute.
Viele Grüße
Julia Barth
Super Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei ReisenAKTUELL.COM GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann sich weiterbilden und entwickeln.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld
Verbesserungsvorschläge
Am Gehalt könnte etwas gedreht werden
Arbeitsatmosphäre
Gutes allgemeines Miteinander, viele gemeinsame Events
Image
Es ist grundsätzlich ein gutes Image.
Work-Life-Balance
Arbeitszeitverschiebung möglich, Urlaub kein Problem
Karriere/Weiterbildung
Liegt an einem selber, Möglichkeiten gibt es genug.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt überpünktlich, könnte etwas mehr sein
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier wird Klimaschutz und Umweltschutz groß geschrieben.
Kollegenzusammenhalt
Sehr kollegial alles, immer einer da der unterstützt
Umgang mit älteren Kollegen
Man wird hier geschätzt und kann hier alt werden.
Vorgesetztenverhalten
Konflikte werden geklärt, Vorgesetzte immer erreichbar
Arbeitsbedingungen
Manchmal etwas laut, sonst wird immer erneuert.
Kommunikation
Monatlicher Newsletter, regelmäßige Info Mails
Gleichberechtigung
hier wird zwischen Männer und Frauen kein Unterschied gemacht.
Interessante Aufgaben
Je nach Tätigkeit und eigenem Anspruch. Man kann sich jederzeit weiterentwickeln.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Julia BarthPersonalreferentin
Liebe Kollegin / Lieber Kollege,
vielen Dank für deine tolle Bewertung. Wir freuen uns sehr, dass du dich wohl bei uns fühlst und mit ReisenAKTUELL.COM als Arbeitgeber so zufrieden bist!
Wir wünschen dir weiterhin eine schöne Zeit bei uns. Schön, dass du Teil unseres Teams bist!
Viele Grüße
Julia Barth
Hier wird an einem Strang gezogen: Tolle Arbeitsatmosphäre, authentisches und wertschätzendes Umfeld.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ReisenAKTUELL.COM GmbH gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht die Pausenzeiten überdenken :-)
Karriere/Weiterbildung
Wird seitens HR und Fachabteilung begrüßt - man sollte nur selber aktiv werden und nicht abwarten :-)
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt wird jedes Jahr beim MA-Jahresgespräch angesprochen.
Kollegenzusammenhalt
Noch nirgends so erlebt wie bei ReisenAktuell!
Arbeitsbedingungen
Top modernes Bürogebäude. Hier fehlt es wirklich an Nichts.
Kommunikation
Newsletter, Wiki, Intranet, es wird schon echt viel gemacht.
Gleichberechtigung
Bei Reisen Aktuell arbeiten deutlich mehr Frauen als Männer, in allen Hierarchien.
Interessante Aufgaben
Das liegt natürlich bisschen an jedem selbst und an der Stelle / Abteilung.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Julia BarthPersonalreferentin
Liebe Kollegin / Lieber Kollege,
vielen Dank für deine großartige Bewertung – wir freuen uns wirklich sehr darüber! Es ist schön zu lesen, dass du dich bei ReisenAKTUELL.COM wohlfühlst und vor allem die Arbeitsatmosphäre sowie dein Arbeitsumfeld so schätzt.
Deinen Hinweis zu den Pausenzeiten nehmen wir sehr gerne auf und bedanken uns für den wertvollen Input.
Wir wünschen dir weiterhin viel Erfolg und Freude bei ReisenAKTUELL.COM - schön, dass du ein Teil unseres Teams bist!
Viele Grüße
Julia Barth
Sehr gutes Unternehmen mit vielen Optionen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Reisen Aktuell GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Mitarbeiter steht im Fokus und wer Lust hat, kann die Chance ergreifen weiter zu kommen
Umgang mit älteren Kollegen
Vorbildlich
Vorgesetztenverhalten
Sehr kompetent
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Julia BarthPersonalreferentin
Liebe Kollegin / Lieber Kollege,
vielen Dank für diese wunderbare Bewertung. Es freut uns sehr, dass du so zufrieden bist und ReisenAKTUELL.COM als Arbeitgeber so sehr schätzt.
Wir wünschen dir weiterhin viel Erfolg und Freude bei deiner Arbeit und sind stolz, dass du ein Teil von uns bist.
Viele Grüße
Julia Barth
Ich komme auch nach vielen Jahren gerne zur Arbeit
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ReisenAKTUELL.COM GmbH gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Auch abteilungsübergreifend ist der Kollegenzusammenhalt im Allgemeinen sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
Viele der Führungskräfte sind noch recht jung und müssen teilweise noch in ihre Aufgaben & Verantwortung hinein wachsen. Hierfür wird z.B. durch Schulungen auch einiges getan.
Kommunikation
Es wurde in den letzten Jahren viel für die interne Kommunikation getan. Hier und da gibt es noch Potenzial nach oben, aber es wird schon sehr darauf geachtet, alle Informationen ordentlich weiterzugeben. Manchmal ist der Flurfunk aber trotzdem einfach schneller.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Julia BarthPersonalreferentin
Liebe Kollegin / Lieber Kollege,
vielen Dank für deine tolle Bewertung. Wir freuen uns sehr, dass du Dich bei ReisenAKTUELL.COM so wohlfühlst und immer gerne zur Arbeit kommst.
Wir wünschen dir auch weiterhin viel Freude bei deiner Arbeit und sind sehr froh, dass du ein Teil unseres Teams bist!
Viele Grüße
Julia Barth
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 176 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird ReisenAKTUELL.COM durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Tourismus (3,5 Punkte). 71% der Bewertenden würden ReisenAKTUELL.COM als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 176 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 176 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich ReisenAKTUELL.COM als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.