Basierend auf Daten aus 71 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ReisenAKTUELL.COM die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 111 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
Jeder Mitarbeiter ist Teil unserer Vision. Daher ist es wichtig unser Leitbild im Unternehmensalltag und im Umgang miteinander zu verankern. Mit modern ausgestatteten Arbeitsplätzen, einem Mitarbeiter-Restaurant mit Lounge-Area, unserem eigenen Fitnessstudio sowie flexiblen Arbeitszeitmodellen, le ...
71 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Monatlicher Newsletter, regelmäßige Info Mails
Sehr kollegial alles, immer einer da der unterstützt
Arbeitszeitverschiebung möglich, Urlaub kein Problem
Konflikte werden geklärt, Vorgesetzte immer erreichbar
Je nach Tätigkeit und eigenem Anspruch. Man kann sich jederzeit weiterentwickeln.
Gutes allgemeines Miteinander, viele gemeinsame Events