Basierend auf Daten aus 77 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ReisenAKTUELL.COM die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 115 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
Jeder Mitarbeiter ist Teil unserer Vision. Daher ist es wichtig unser Leitbild im Unternehmensalltag und im Umgang miteinander zu verankern. Mit modern ausgestatteten Arbeitsplätzen, einem Mitarbeiter-Restaurant mit Lounge-Area, unserem eigenen Fitnessstudio sowie flexiblen Arbeitszeitmodellen, le ...
77 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es gibt wöchentliche Teammeetings, in denen man auf dem Laufenden gehalten wird. Allerdings hat man das Gefühl, dass negative Neuigkeiten wie z.B. Aufhebungsverträge/Kündigungen absichtlich unter den Tisch gekehrt werden.
Die meisten Kollegen sind alle sehr jung und verstehen sich sehr gut untereinander.
Es herrscht schon ein recht hoher Druck und es werden hohe Erwartungen gestellt. Mitarbeiter werden auch untereinander verglichen. Gerade in der Hochsaison hat man ein hohes Arbeitspensum. Aber grundsätzlich wird Urlaub problemlos genehmigt, man kann flexibel zwischen 7 und 9 Uhr anfangen und kann auch mal früher gehen. Es finden regelmäßig Firmenevents statt, das Sommerfest wird z.B. sehr groß gefeiert.
Die Führungskräfte stehen selbst unter hohem Druck von oben, was man als Mitarbeiter leider auch abbekommt. Erwartungen sind leider nicht immer nachvollziehbar. Teils wird man mit respektlosen Kommentaren abgetan, wenn man z.B. das Thema Gehaltserhöhung anspricht.
An sich eine familiäre Atmosphäre, da sich die Kollegen alle gut verstehen. Leider ist die Arbeitsatmosphäre in letzter Zeit aber spürbar schlechter geworden. Es werden immer mehr Mitarbeiterbenefits gekürzt, Mitarbeiter werden durch Aufhebungsverträge von einem auf den anderen Tag gekündigt und keiner kann nachvollziehen warum.