Alles in allem solider Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Transparenter Bewerbungsprozess, vorbildliche Förderung der Azubis, zuverlässig bei den Gehaltszahlungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter werden oft als austauschbare Ware gesehen. Lieber neu einstellen, als gute Mitarbeiter zu halten.
Verbesserungsvorschläge
Wachstum nicht übereilt vollziehen, wenn die Voraussetzungen dazu nicht gegeben sind. Etwas mehr Realitätssinn diesbezüglich schadet nicht
Arbeitsatmosphäre
Lob wird nur durch mehr Arbeit ausgedrückt, Vertrauen ist eher semi gut, aber im großen und ganzen ist Reisen Aktuell fair
Kommunikation
Interne Kommunikation eher schlecht, innerhalb des Teams dafür gut
Kollegenzusammenhalt
Klar gibt es schwarze Schafe, die einem hinterrücks das Messer in den Rücken rammen. Aber dies ist eher selten. Lästern ist an der Tagesordnung in der Firma
Work-Life-Balance
Es wird immer mit Gleitzeit geworben, dies ist jedoch Bauernfängerei. Flexibel sind die Arbeitszeiten keineswegs. Homeoffice wird überall gefördert, bei Reisen Aktuell ist eher das Gegenteil der Fall
Vorgesetztenverhalten
Es gibt viele tolle Leitungskräfte in der Firma. Jedoch auch einige, die ganz offen ihre "Lieblinge" befördern, obwohl selbige krasse Fehlbesetzungen sind. Einzelne Leitungskräfte nehmen den Arbeitsschutz nicht so ernst
Interessante Aufgaben
Größtenteils monoton, mit Vorgaben die nicht sonderlich kundenfreundlich sind. Es gibt aber auch Abteilungen, mit durchaus interessantem Aufgabengebiet
Gleichberechtigung
Gibt es nichts negatives zu berichten
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden in keinster Weise benachteiligt
Arbeitsbedingungen
Im Großraumbüro des Kundencenters ist der Lärmpegel enorm, außerdem steht man ständig unter Beobachtung. Die Technik, Belüftung und der Geräuschpegel im restlichen Haus ist aber dafür auf dem neusten Stand und durchaus positiv zu bewerten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Tourismus-Branche ist schlichtweg nicht Umweltbewusst. Das Sozialbewusstsein ist dafür sehr gut
Gehalt/Sozialleistungen
Zahlung der Gehälter immer pünktlich, Gehalt jedoch eher niedrig. Außerdem herrscht bei der Gehaltsverteilung eine klares Ungleichgewicht, trotz teils gleichem Aufgabengebiet
Image
Die eigene Wahrnehmung stimmt keinesfalls mit der Realität überein. Jedoch wurde gerade zur Coronazeit viel Vertrauen aufgebaut, da man in der Zeit vorbildlich gehandelt hat
Karriere/Weiterbildung
Die Möglichkeit besteht, jedoch werden häufig "Ja-Sager" befördert. Nach Leistung wird eher selten befördert