Nicht alles schlecht
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schöne Events, gute Kantine, soziale Leistungen werden zusätzlich gemacht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Punkt Teamleitungen
Verbesserungsvorschläge
Es werden viele Events gemacht und das finden die Leute toll. Aber der Chef sollte sich auch mal dafür interessieren, was für Leute als Vorgesetzte arbeiten. Das wäre mal wertschätzung!
Tiere mitbringen können wäre schön. Da sind andere Firmen viel weiter im Fortschritt.
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb des Supervisorenkreis passt alles.
Kommunikation
Findet nicht flüssig statt. Oft ist ein Teil der Kollegen informiert, die andere Hälfte nicht.
Kollegenzusammenhalt
Punkt 1
Work-Life-Balance
Keine Gleitzeit, wenig Rücksicht auf Urlaubswünsche, Homoffice nur für auserwählte Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Die Teamleitung von uns Supervisoren kann alles außer ein Team zu führen. Sie hat keine eigene Meinung und die Angst vor ihren Leuten ist offensichtlich . Bei Meetings ist klar, das sie vorab gesagt bekommt, was sie zu sagen hat. Da hat man keinen Respekt. Wie es ihren Leuten geht, bekommt sie nicht mit oder es ist ihr egal.
Interessante Aufgaben
Wenig Erneuerungen, aber immer mehr Arbeit für den einzelnen.
Arbeitsbedingungen
Im Büro ist es sehr laut. Stühle haben billige Qualität.
Gehalt/Sozialleistungen
Da die Teamleitung kein Intresse an ihren Leuten hat, bekommt man keine Möglichkeit auf Weiterentwicklung und Fortbildung. Wenn nicht zufällig ein Vorgesetzter aus anderen Abteilungen etwas mitbekommt und sich einsetzt, verrottet man in der Stelle.
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Ex-Kollegin, lieber Ex-Kollege,
vielen Dank für deine ehrliche Bewertung und die Zeit, die du dir genommen hast, um deine Erfahrungen mit uns zu teilen. Es freut uns sehr, dass du unsere Teamevents, die Kantine und die freiwilligen sozialen Leistungen bei ReisenAKTUELL.COM positiv bewertet hast.
Wir bedauern jedoch, dass du mit dem Verhalten deiner Führungskräfte unzufrieden warst. Deine Schilderungen entsprechen nicht unserem Anspruch als Arbeitgeber. Daher möchten wir dich herzlich einladen, die Themen Vorgesetztenverhalten, Work-Life-Balance und Weiterbildung genauer mit unserer Personalabteilung (hr@reisenaktuell.com) zu besprechen. Ein faires, respektvolles Miteinander sowie eine Kommunikation auf Augenhöhe sind uns bei ReisenAKTUELL.COM sehr wichtig.
Für deinen weiteren persönlichen und beruflichen Werdegang wünschen wir dir viel Erfolg und alles Gute.
Viele Grüße
Julia Barth