Würde ich eher Menschen empfehlen, die Ihre Zeit bis zur Rente absitzen wollen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gemütliches, lockeres Arbeiten. Von oben kaum Druck.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Oben beschrieben. Sehr vieles läuft schlecht.
Verbesserungsvorschläge
Komplett neue Führung, ansonsten sehe ich für die nächsten Jahre schwarz.
Arbeitsatmosphäre
Unfähige Personen sitzen auf dem falschen Posten, da diese ganz einfach, GÜNSTIG, sind. Daher ist die Arbeitsatmosphäre in manchen Abteilungen sehr schlecht.
Kommunikation
Neuerdings erhalten die Mitarbeiter eine E-Mail, wenn Leitende Persönlichkeiten gewechselt oder ersetzt werden. Ansonsten nicht mal Informationen darüber, ob in der Niederlassung Neuzugänge oder Abgänge sind. Man läuft manchmal wildfremden Menschen entgegen und fragt sich, ob diese zum Unternehmen gehören. Die Mitarbeiter gehört ganz klar zum Fußvolk und daraus wird auch kein Geheimnis gemacht.
Kollegenzusammenhalt
Jeder Kämpft um Anerkennung bei den Vorgesetzten, trotz des Wissens, dass sie unsichtbar bleiben werden.
Work-Life-Balance
Man kann Arzttermine (solange es nicht zur gewohnheit wird) auch während der Arbeitszeit wahrnehmen. Am besten kurz vor Feierabend oder ganz früh am Morgen. Wenn das ein paar Mal im Jahr passiert, ist es nicht schlimm. Wer öfter Probleme hat, wird auch mal angesprochen. Bloß kein Gleit-Zeit oder Home Office ansprechen. Überstunden sind aber eher die Ausnahme.
Vorgesetztenverhalten
die Meisten Vorgesetzten absolut unfähig, jedoch sehr günstig. Die Mitarbeiter (Fußvolk) sind der Führung absolut egal. Ob diese gemobbt werden oder nicht, interessiert diese nicht. Die FÜhrung ist sehr konservativ. Die Denkweise ist aus den 80ern.
Interessante Aufgaben
Wenige sind zeitlich komplett überfordert, viele sind dagegen unterfordert. Stupide Arbeit, mehr wird nicht gewollt und verlangt. Selbst Kleinigkeiten müssen mit der Führung abgesprochen werden. Selbstständiges Denken und Handeln unerwünscht.
Gleichberechtigung
Frauen haben absolut keine Chance aufzusteigen, selbst bei Männern sind die Möglichkeiten enorm begrenzt.
Arbeitsbedingungen
Bis auf die Monitore ist alles sehr veraltet und teilweise kaputt (Tische, Stühle, Fenster, Rollos) Was kaputt ist, bleibt kaputt, da die Reparatur Geld kostet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessiert nicht, außer die Auflagen vom Bund.
Gehalt/Sozialleistungen
- Gehalt niedrig,
- Vermögenswirksame Leistung wird mit 26,59 € bezuschusst.
- Ab 5 Jahre Zugehörigkeit 1 Tag Urlaub on top und Lebensversicherung
Image
90 % der Belegschaft unzufrieden. Die meisten warten, bis sie in Rente gehen können.
Karriere/Weiterbildung
Kaum Aufstiegschancen, Weiterbildung benötigt die Führung nicht und es kostet auch nur Geld.