Reisser

Bewertungen

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Ihre positive Bewertung und die Zeit, die Sie sich genommen haben, um Ihre Erfahrungen mit der REISSER AG zu teilen. Es freut uns sehr zu hören, dass Sie mit vielen Aspekten Ihrer Arbeit bei uns zufrieden sind und insbesondere die pünktliche Lohnzahlung sowie unsere Kantine hervorheben.

Wir sind uns bewusst, dass eine positive Teamdynamik entscheidend für den Erfolg eines Unternehmens ist. Daher setzen wir uns aktiv dafür ein, ein unterstützendes und motivierendes Arbeitsumfeld zu fördern. Wir ermutigen alle Mitarbeitende, offen über ihre Anliegen zu sprechen, damit wir gemeinsam an Lösungen arbeiten können.

Es ist schön zu hören, dass Sie die Kommunikation innerhalb des Unternehmens als informativ empfinden. Transparente Kommunikation ist uns wichtig, um sicherzustellen, dass alle Mitarbeitende gut informiert sind und sich in ihren Rollen unterstützt fühlen.

Wir freuen uns auch über Ihr Lob hinsichtlich der Work-Life-Balance und der Gleichbehandlung aller Mitarbeiter. Unser Ziel ist es, ein Umfeld zu schaffen, in dem sich jeder wohlfühlt und sein Potenzial entfalten kann – unabhängig von Alter oder Hintergrund.

Ihr positives Feedback zu den Arbeitsbedingungen und den Sozialleistungen zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind.

Vielen Dank nochmals für Ihre wertvollen Rückmeldungen! Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit Ihnen an einer positiven Zukunft der REISSER AG zu arbeiten.

Freundliche Grüße
Ihr HR-Team

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Ihr offenes Feedback und die Zeit, die Sie sich genommen haben, um Ihre Erfahrungen mit unserem Unternehmen zu teilen. Wir schätzen jede Rückmeldung, da sie uns hilft, uns kontinuierlich zu verbessern.

Es tut uns leid zu hören, dass Sie mit der aktuellen Führungsebene und den angebotenen Benefits unzufrieden sind. Wir werden Ihre Vorschläge bezüglich zusätzlicher Benefits wie Wellpass oder E-Bike-Leasing in unsere Überlegungen einbeziehen.

Wir freuen uns, dass Sie die Flexibilität bei der Urlaubsplanung und die Möglichkeit zum Homeoffice positiv hervorheben. Dennoch nehmen wir Ihre Kritik an der Wahrnehmung von Homeoffice ernst und werden daran arbeiten, eine noch offenere Kultur zu fördern, in der solche Optionen wertgeschätzt werden.

Bezüglich des Kollegenzusammenhalts und des Umgangs mit älteren Kollegen möchten wir betonen, dass wir Diversität und Inklusion als wichtige Werte betrachten. Es ist unser Ziel, eine respektvolle und unterstützende Arbeitsumgebung für alle Mitarbeitende zu schaffen.

Wir sind dankbar für Ihr Lob hinsichtlich der Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Wir möchten sicherstellen, dass alle Mitarbeiter die Unterstützung erhalten, die sie benötigen, um ihre beruflichen Ziele zu erreichen.

Die angesprochenen Herausforderungen in Bezug auf Kommunikation und Informationsfluss sind uns ebenfalls bewusst. Wir arbeiten aktiv daran, diese Aspekte stets zu verbessern und einen noch transparenteren Austausch innerhalb des Unternehmens zu fördern.

Abschließend möchten wir Ihnen versichern, dass wir Ihre Rückmeldungen ernst nehmen und kontinuierlich an der Verbesserung unserer Unternehmenskultur sowie der Arbeitsbedingungen arbeiten. Wir hoffen, dass Sie weiterhin Teil unseres Teams bleiben und gemeinsam mit uns an einer positiven Veränderung mitwirken können.

Vielen Dank nochmals für Ihr Feedback!

Ihr HR-Team

Liebe ehemalige Mitarbeiterin, lieber ehemaliger Mitarbeiter,

vielen Dank für Ihre ausführliche und positive Bewertung! Es freut uns sehr zu hören, dass Sie die familiäre Atmosphäre und den kollegialen Zusammenhalt bei REISSER in Böblingen geschätzt haben. Wir sind stolz darauf, ein Umfeld zu schaffen, in dem unsere Mitarbeitenden fair und unterstützend miteinander arbeiten können.

Ihr Feedback zur Work-Life-Balance und der internen Kommunikation ist besonders wertvoll für uns. Wir glauben, dass ein offener Austausch entscheidend für ein harmonisches Arbeitsklima ist. Es ist schön zu wissen, dass Sie diese Aspekte als positiv empfunden haben.

Wir freuen uns auch über Ihre Anmerkungen zu den Arbeitsbedingungen und unserem Umweltbewusstsein. Nachhaltigkeit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden sind uns sehr wichtig, und wir setzen alles daran, dies kontinuierlich zu verbessern.

Ihr Hinweis auf die Gehälter ist ebenfalls von hoher Bedeutung für uns. Wir sind uns bewusst, dass eine ausgewogene Vergütung entscheidend ist, aber wir glauben auch fest daran, dass ein positives Betriebsklima und die Unterstützung unter Kollegen einen großen Wert darstellen.

Vielen Dank nochmals für Ihr wertvolles Feedback! Wir wünschen Ihnen alles Gute für Ihre zukünftigen beruflichen Wege und hoffen, dass Sie die positiven Erfahrungen aus Ihrer Zeit bei REISSER mitnehmen können.

Freundliche Grüße
Ihr HR-Team

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Ihre positive Bewertung und die Zeit, die Sie sich genommen haben, um Ihre Erfahrungen bei der REISSER Gruppe zu teilen! Es freut uns sehr zu hören, dass Sie mit der Vergütung in Ihrem Bereich zufrieden sind.

Wir nehmen Ihr Feedback zur jährlichen Lohnerhöhung ernst und verstehen, dass dies ein wichtiger Aspekt für unsere Mitarbeitenden ist. Wir sind stets bestrebt, faire und transparente Gehaltsstrukturen zu schaffen und werden Ihre Anmerkung in unsere Überlegungen zur Weiterentwicklung unserer Vergütungsrichtlinien einfließen lassen.

Vielen Dank nochmals für Ihr wertvolles Feedback! Wir freuen uns darauf weiterhin an einer positiven Entwicklung unseres Unternehmens zu arbeiten und hoffen, dass Sie auch in Zukunft Teil unseres Teams bleiben.

Freundliche Grüße
Ihr HR-Team

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Ihre hervorragende Bewertung und die positiven Worte über Ihre Erfahrungen bei der REISSER Gruppe! Es freut uns sehr zu hören, dass Sie mit der Führung und dem Kommunikationsverhalten in unserem Unternehmen zufrieden sind. Wir legen großen Wert auf eine offene und transparente Kommunikation sowie auf eine fortschrittliche Unternehmenskultur, die Raum für Innovation und Entwicklung bietet.

Ihre Rückmeldung bestärkt uns in unserem Bestreben, ein Umfeld zu schaffen, in dem sich unsere Mitarbeitenden wohlfühlen und ihre Potenziale entfalten können. Wir sind stolz darauf, engagierte Führungskräfte zu haben, die unsere Teams unterstützen und inspirieren.

Wir schätzen Ihr Feedback sehr und freuen uns darauf, weiterhin gemeinsam an der Weiterentwicklung unserer Prozesse und Strukturen zu arbeiten. Vielen Dank, dass Sie Teil unseres Teams sind!

Freundliche Grüße
Ihr HR-Team

Liebe Auszubildende, lieber Auszubildender,

vielen Dank für Ihre positive Bewertung und die wertvollen Rückmeldungen zu Ihrer Ausbildung bei uns!

Es freut uns sehr zu hören, dass Sie mit den Rahmenbedingungen Ihrer Ausbildung, wie dem Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie den Schulungen für Auszubildende zufrieden sind.
Wir legen großen Wert darauf, unseren Azubis eine umfassende und qualitativ hochwertige Ausbildung zu bieten und es ist schön zu wissen, dass Sie die regelmäßigen Werksbesichtigungen und den Einblick in verschiedene Abteilungen als bereichernd empfinden.

Ihre Anregungen zur Einführung von Hansefit und zur Übernahme von Fahrtkosten nehmen wir ernst. Wir sind stets bestrebt, das Arbeitsumfeld für unsere Mitarbeitenden weiter zu verbessern und werden Ihre Vorschläge in unsere Überlegungen einbeziehen.

Es ist großartig zu hören, dass der Spaßfaktor in der Zusammenarbeit mit anderen Auszubildenden hoch ist und dass Sie die Möglichkeit haben gemeinsam an Projekten zu arbeiten. Teamarbeit und der Austausch untereinander sind uns sehr wichtig, da sie nicht nur das Lernen fördern, sondern auch den Zusammenhalt stärken.

Wir freuen uns auch über Ihr positives Feedback zur Ausbildungsvergütung und den angenehmen Arbeitszeiten. Die Möglichkeit, flexibel auf persönliche Bedürfnisse einzugehen, ist uns ein Anliegen, um eine gute Work-Life-Balance zu gewährleisten.

Vielen Dank nochmals für Ihre Rückmeldung! Wir schätzen Ihr Engagement und freuen uns darauf, weiterhin gemeinsam an einer erfolgreichen Zukunft zu arbeiten.

Freundliche Grüße
Ihr HR-Team

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Ihre ehrliche und konstruktive Bewertung. Wir schätzen Ihr Feedback sehr, da es uns hilft, unsere Stärken zu erkennen und an den Bereichen zu arbeiten, die Verbesserung benötigen.

Es freut uns zu hören, dass Sie die Flexibilität in der Urlaubsplanung sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten als positiv empfinden. Wir sind bestrebt ein unterstützendes Arbeitsumfeld zu schaffen, in welchem Mitarbeitende nicht nur ihre beruflichen Herausforderungen meistern können, sondern auch bei persönlichen Problemen auf Unterstützung zählen dürfen.

Wir nehmen Ihre Anmerkungen zu den Anreizen zur Mitarbeiterbindung ernst. Es ist uns bewusst, dass wir hier noch Potenzial haben und werden Ihre Vorschläge bezüglich Jobrad, Hansefit und Jobticket in unsere Überlegungen einbeziehen. Die Zufriedenheit und Motivation unserer Mitarbeitenden sind für uns von größter Bedeutung und wir möchten sicherstellen, dass alle Teammitglieder sich wertgeschätzt fühlen.

Die Kritik an der internen Projekt Priorisierung ist ebenfalls wichtig für uns. Wir werden prüfen, wie wir unsere Projekte noch besser strukturieren können, um sicherzustellen, dass unsere Mitarbeiter nicht überlastet werden und sich auf die wesentlichen Aufgaben konzentrieren können.

Wir bedauern zu hören, dass die Kommunikation in einigen Abteilungen nicht optimal ist. Eine transparente Informationsweitergabe ist entscheidend für ein gutes Arbeitsklima. Wir werden daran arbeiten, die Kommunikationswege zu verbessern und sicherzustellen, dass alle betroffenen Mitarbeiter rechtzeitig informiert werden.

Wir nehmen Ihre Hinweise zur Ausstattung ernst und werden prüfen, wie wir diese weiter verbessern können. Zudem freuen wir uns über Ihr Lob hinsichtlich unserer Bemühungen im Umwelt- und Sozialbewusstsein – dies bleibt ein wichtiger Fokus für unser Unternehmen.

Abschließend möchten wir betonen, dass wir kontinuierlich an der Verbesserung unserer Arbeitsbedingungen arbeiten und Ihre Rückmeldungen dabei eine wertvolle Hilfe sind.

Freundliche Grüße
Ihr HR-Team

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

Vielen Dank für Ihre positive Bewertung und die ausführlichen Einblicke in Ihre Erfahrungen bei uns! Es freut uns sehr zu hören, dass Sie die ruhige und lockere Arbeitsatmosphäre sowie den kollegialen Zusammenhalt innerhalb der REISSER Gruppe schätzen. Wir legen großen Wert darauf, ein Umfeld zu schaffen, in dem Qualität vor Quantität steht und unsere Mitarbeitenden motiviert und zufrieden sind.

Die Work-Life-Balance ist uns besonders wichtig, und wir sind stolz darauf, unseren Mitarbeitenden eine flexible Arbeitszeitgestaltung zu bieten. Ihre Anerkennung der unkomplizierten Weiterbildungsmöglichkeiten zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind, unseren Mitarbeitenden in ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung zu unterstützen.

Wir freuen uns auch über Ihr positives Feedback zum Umgang mit älteren Kollegen. Der Austausch von Wissen und Erfahrung ist für uns von großer Bedeutung und wir fördern aktiv eine Kultur des Lernens und der Zusammenarbeit. Die offene Kommunikation zwischen Führungskräften und Mitarbeitenden ist ein zentraler Bestandteil unserer Unternehmensphilosophie und es ist schön zu hören, dass dies in Ihrer Abteilung gelebt wird.

Ihr Hinweis auf die Gleichbehandlung aller Mitarbeiter bestärkt uns darin, weiterhin ein respektvolles und integratives Arbeitsumfeld zu schaffen. Wir sind stets bestrebt, interessante Aufgaben anzubieten und Raum für Innovationen zu schaffen – Ihr Engagement im Rahmen des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses ist dabei von großer Bedeutung.

Vielen Dank nochmals für Ihr wertvolles Feedback! Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit Ihnen an der Weiterentwicklung der REISSER Gruppe zu arbeiten und weiterhin ein attraktiver Arbeitgeber in der Region zu sein.

Freundliche Grüße
Ihr HR-Team

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

besten Dank für Ihre positive Bewertung und die wertvollen Anmerkungen zu Ihrer Zeit bei der REISSER AG. Es freut uns sehr zu hören, dass Sie unseren familiären Ansatz und die Perspektiven, die wir bieten, schätzen.

Es ist großartig zu wissen, dass Sie die Arbeitsatmosphäre und den Kollegenzusammenhalt als positiv empfinden. Wir legen großen Wert auf ein unterstützendes und hilfsbereites Umfeld, in dem sich unsere Mitarbeitenden wohlfühlen und gemeinsam wachsen können. Ihr positives Feedback über unsere interne Akademie zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg im Bereich Weiterbildungsmöglichkeiten sind.

Wir nehmen Ihre Anregungen zur internen Kommunikation sehr ernst. Eine offene und transparente Kommunikation ist entscheidend für den Erfolg eines Unternehmens und wir werden weiterhin daran arbeiten diese zu verbessern. Ihr Hinweis an die Führungskräfte, ihr Handeln gelegentlich zu hinterfragen, ist ebenfalls wertvoll; wir möchten sicherstellen, dass unser Führungsstil stets im Einklang mit den Bedürfnissen unserer Mitarbeitenden steht.

Wir sind bestrebt, auch in Zukunft familiär zu bleiben und gleichzeitig in innovative Lösungen zu investieren. Ihr Feedback motiviert uns, diesen Weg weiterzugehen und sicherzustellen, dass alle Mitarbeitenden von den Entwicklungen profitieren.

Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit Ihnen an der Zukunft bei REISSER zu arbeiten. Wenn Sie weitere Ideen oder Anregungen haben, zögern Sie bitte nicht, sich direkt an uns zu wenden.

Freundliche Grüße
Ihr HR-Team

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Ihre Bewertung und die offenen Worte zu Ihrer Erfahrung in unserem Unternehmen.

Es freut uns zu hören, dass Sie die Möglichkeit schätzen, sich kreativ bei der REISSER Gruppe einzubringen. Dies ist ein zentraler Bestandteil unserer Unternehmenskultur und wir möchten sicherstellen, dass alle Mitarbeitenden diese Freiheit weiterhin erleben können.

Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre, in der sich alle wohlfühlen, ein unterstützendes Miteinander, eine Kommunikation auf Augenhöhe und ein Vorgesetztenverhalten das auf Fördern und Fordern der Mitarbeiter abzielt, ist uns besonders wichtig. Deswegen bedauern wir es sehr, dass Sie diese Punkte als negativ wahrnehmen

Ihre Anmerkungen zum Umgang mit Mitarbeitenden sowie zur Büroausstattung nehmen wir sehr ernst. Wir sind uns bewusst, dass eine moderne und ansprechende Arbeitsumgebung entscheidend für das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden ist. Bezüglich der IT-Infrastruktur arbeiten wir aktiv daran, diese auf den neuesten Stand zu bringen. Wir verstehen, dass dies nicht schnell genug vorangeht und werden unsere Prozesse überprüfen, um effizientere Lösungen zu finden.

Auch die Versprechen bezüglich Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten sollten eingehalten werden; hier werden wir unsere Programme überprüfen und gegebenenfalls anpassen.

Wir danken Ihnen nochmals für Ihr Feedback und hoffen auf einen konstruktiven Dialog über die genannten Punkte. Ihre Meinung ist uns wichtig, da sie uns hilft, als Arbeitgeber besser zu werden. Wenn Sie weitere Anregungen haben oder persönlich mit uns sprechen möchten, zögern Sie bitte nicht, sich direkt an das HR-Team zu wenden.

Freundliche Grüße
Ihr HR-Team